Контрольные соотношения 6-НДФЛ и РСВ за 2020 год

Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса

Все отечественные компании должны регулярно подавать отчетность в фискальную структуру. Это позволяет ФНС РФ контролировать порядок предоставления налоговыми агентами выплат, а также соблюдение законодательства относительно выдачи зарплаты наемным лицам и произведения соответствующих удержаний. Корректность оформления налоговых отчетов возможно проверить еще на этапе их составления путем изучения ряда позиций – контрольных соотношений 6-НДФЛ и РСВ за 2020 год.

Особенности оформления 6-НДФЛ

Декларация по форме 6-НДФЛ актуальна с 2016 года. Форма является унифицированной Приказом ФНС РФ № ММВ/7/11/450@ от 14.10.2015г. Норматив постановляет, что обозначенный отчет должен регулярно подаваться в фискальную структуру с целью осуществления контроля за реализацией финансовых выплат персоналу предприятия. Периодичность подачи – один раз в квартал, при этом компании также должны подавать отчет за год.

Так, до 02.03.2020 г. должна была быть подана форме 6-НДФЛ за 2019 год (так как 01.03.2020 был выходным днем). Ранее крайняя дата фиксировалась 1 апреля, однако с 2020 года была изменена. Более того – в настоящее время Правительство рассматривает предложение об объединении с 2021 года форм 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в одну. Впрочем, на протяжении 2020 года оба документа должны подаваться по отдельности.

Основанием для оформления рассматриваемой декларации является факт выплаты средств сотрудникам. В случае отсутствия подобных фактов, у компаний нет оснований для составления 6-НДФЛ. Однако практика демонстрирует, что фискальная структура предъявляет претензии к фирмам, не подающим отчетность. В частности, государственная инстанция вправе заморозить счет компании, если документ не поступает более 10 дней с момента крайнего дня срока подачи. Подобная «заморозка» не будет ликвидирована либо до выяснения причин, либо до полного погашения задолженности. Поэтому во избежание таких последствий настоятельно рекомендуется своевременно предоставлять налоговикам нулевой 6-НДФЛ или официальное письмо с пояснениями, если данных для оформления декларации нет.

В обстоятельствах, когда управленец использовал наемный труд и, соответственно, выплачивал зарплату и удерживал НДФЛ с доходов персонала, только один раз в год (например, в начале периода), то компания, тем не менее, должна продолжать предоставлять форму 6-НДФЛ каждый квартал в рамках одного налогового года.

Особенности оформления РСВ-1

РСВ-1 – это специфический отчет, содержащий расчет по страховым взносам за каждый квартал отчетного периода. Так, РСВ-1 за первый квартал 2020 необходимо подать в ФНС РФ до 30.04.2020. Актуальный унифицированный бланк РСВ-1 регламентирован Приказом ФНС РФ № ММВ-7-470@ от 18.09.2019г. В случае применения устаревшей формы отчетности компания будет оштрафована.

Так, в первую очередь необходимо оформить титульный лист РСВ-1. В нем отражается общая информация об организации: наименование компании, ИНН, КПП, ОКПО, ФИО управленца, а также контактные данные. В графе «Номер корректировки» необходимо отметить соответствующую цифру (0 – если форма подается впервые, либо дальнейшую цифру, отвечающую очередности предоставления документа). Также следует отметить код ИФНС и код места расположения предприятия.

Затем необходимо сразу перейти в 3-й раздел рассматриваемой формы. В данном блоке приводится детализированная информация относительно каждого заносимого в отчет сотрудника. Так, о каждом работнике требуется указать: его ФИО, СНИЛС, дату рождения пол и гражданство.

Затем следует заполнить часть 3.2, а именно – отметить порядковый номер месяца в соответствующей графе, которая отводится для фиксации даты начисления дохода. Также следует отметить код категории застрахованного субъекта. Например, код наемного работника – «НР». После этого фиксируется помесячная детализация начисленного заработка.

В случае, когда у одного из сотрудников объем предельной базы для начисления страховых взносов превышен, требуется оформить блок 3.2.2. В соответствии с предельными значениями для ОПС в 2020 году, данная отметка составляет 1.292.000 руб. на одного наемного кадра.

Третий блок РСВ-1 оформляется по каждому сотруднику в отдельности. Итоговый объем начислений и страховых отчислений по каждому субъекту должен совпадать с объемами средств, отраженными в 1-м и 2-м разделах. В условиях, когда присутствуют неправомерные расхождения, фискальные представители могут отклонить отчет. Также отказ последует, если будут выявлены ошибки в оформлении персональных сведениях о сотрудниках.

Только после этого уместно переходить к оформлению 1-го информационного блока. Так, информация в данный раздел вносится следующая:

  • код для обозначения налоговой системы: 01 – ОСНО, 02 – УСН, 03 – ЕНВД;
  • количество работников. При этом отмеченные сведения отражаются последовательно: вначале фиксируется общее число персонала, затем – количество тех, кому обеспечивались начисления, учитываемые в расчетную базу, а после этого отражаются те лица, по которым было зафиксировано превышение предельной базы.

Далее прописываются конкретные объемы начислений и страховых взносов по аналогичному принципу.

Важно также детально раскрыть необлагаемые выплаты в отчете, если таковые имели место быть. При этом необходимо помнить, что, исходя из ст. 422 НК РФ, к необлагаемым выплатам относят:

  • Пособия от государства на целевые нужды субъекта;
  • Суммы компенсаций, определенные государственным бюджетом, в рамках нормативов;
  • Единовременные финансовые перечисления с целью материальной поддержки. Например, при утрате сотрудником близкого родственника, чрезвычайного случая и при иных бедствиях;
  • Матпомощь при появлении у лица ребенка. Пособие обеспечивается в рамках 50.000 руб. Средства, выданные подчиненному сверх отмеченного лимита, будут облагаться налогом;
  • Матпомощь до 4000 руб. Аналогично предыдущему пункту, средства, выданные сверх установленного лимита, будут относиться к налогооблагаемой базе;
  • Объем страховых взносов, включая дополнительное страхование и иные выплаты.

После этого оформляется подраздел 1.2 приложения №1 1-го раздела РСВ-1. В нем фиксируются сведения для ОМС аналогичным образом. Далее заполняется приложение №2 1-го раздела формы. В данном блоке необходимо зафиксировать сведения для расчета отчислений ВНиМ. Приложение №3 включает в себя информацию относительно компенсационных выплат из соцстраха, если в отчетном периоде в компании фиксировались факты ухода персонала на больничный. Отмеченные информационные блоки отчета имеют подсказки и наименования каждого поля. Ввиду этого, как показывает практика, оформление документа не составляет трудностей.

В завершении оформления документа заполняются сводные данные в разделе №1. В нем требуется отметить все суммы, необходимые к уплате в бюджет, по каждому виду страхового обеспечения отдельно.

Чтобы проверить корректность оформления двух ранее рассмотренных форм, рекомендуется воспользоваться контрольными соотношениями 6-НДФЛ и РСВ-1 за 2020 год.

Новые контрольные соотношения для форм 6-НДФЛ и РСВ-1

В случае предоставления компанией формы 6-НДФЛ необходимо также предоставить РСВ. В 2019 году ФНС РФ изменила контрольные соотношения для РСВ и 6-НДФЛ. Так, в соответствии с Письмом ФНС РФ № БС-4-11-4943@ от 20.03.2019г., нововведения заключаются в том, что в форме 6-НДФЛ должен фиксироваться итоговый объем доходов за вычетом дивидендов (графа 020 за вычетом графы 025), который должен быть больше или равен размеру выплат, рассчитанных в пользу персонала (графа 30 Приложения 1 к 1-му разделу РСВ-1). Если данное положение не будет соблюдено, это будет свидетельствовать о занижении объема исчисленного дохода.

В случае корректного оформления обеих форм и дальнейшего выявления компанией нестыковок в формах, следует помнить, что документы не содержат идентичную информацию, а значит, ряд параметров из ранее установленных контрольных соотношений может не совпадать. В подобной ситуации ответственному субъекту следует составить сопроводительное письмо, в котором будут раскрываться нюансы несовпадений.

Таким образом, в 2020 году актуальны нововведения относительно контрольных соотношений в формах 6-НДФЛ и РСВ-1. Компании следует учитывать данный факт, а также то, что бланки документов регулярно обновляются. Настоятельно рекомендуется следить за изменениями в законодательстве и использовать только актуальные документы.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (25 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>