Листок нетрудоспособности по беременности и родам

На определенном этапе ожидания ребенка женщина оформляет отпуск по беременности и родам (БиР). Это позволяет ей полноценно подготовиться к родам и заботиться о новорожденном первое время его жизни. Однако, чтобы воспользоваться правом на него, женщина должна своевременно и грамотно встать на учет в женской консультации. Также о событии необходимо оповестить нанимателя, предоставив листок временной нетрудоспособности по БиР.

Нормативное регулирование получения листка нетрудоспособности по беременности и родам

Гарантия отпуска и пособия в связи с беременностью регламентируется на уровне федерального законодательства, в частности, Конституции РФ и ТК РФ. Так, можно выделить следующие положения ТК РФ, которые регламентируют декретный период, порядок выплаты соответствующего пособия и прочие гарантии, предоставляемые беременным гражданкам:

  • ст. 183 ТК РФ определяет необходимость компенсировать беременной женщине, которая оформила лист временной нетрудоспособности, определенную часть средств, рассчитанную на основании ее среднего заработка;
  • ст. 255 ТК РФ регламентирует предоставление гражданке отдыха по БиР на основании имеющегося у нанимателя соответствующего больничного документа;
  • ст. 261 ТК РФ определяются прочие соцгарантии, например, в части денежных выплат в связи с БиР и дальнейшим декретом для женщин, которые утратили работу на протяжении беременности.

Помимо актов трудового законодательства, рассматриваемый вопрос также регламентируют такие документы:

  1. ФЗ № 81 от 19.05.1995г. определяет, какие финансовые пособия выплачиваются молодым семьям с новорожденными детьми.
  2. Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011. содержит информацию, в соответствии с которой регулируется выдача листов временной нетрудоспособности, а также вопрос предоставления их беременным женщинам.
  3. ФЗ № 255 от 29.12.2006г. регулирует порядок соцстрахования трудоустроенного населения по факту временной нетрудоспособности.
  4. ПП РФ № 375 от 15.06.2007г. рассматривает нюансы компенсационных выплат женщинам на протяжении БиР.
  5. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 347-н от 26.04.2011г. закрепляет в своих положениях особенности формы больничного документа в связи с родами, а также иными условиями наступления временной нетрудоспособности.

Положения рассмотренных федеральных актов действительны на всей территории РФ. Однако, для улучшения уровня жизни граждан конкретного региона его локальное правительство может принимать дополнительные нормативные акты, в которых фиксируются особые преференции и добавочные выплаты. Впрочем, на федерально обусловленные пособия местные нормативы не влияют и не могут снижать минимально установленную планку.

Перечень лиц, которые вправе оформлять лист нетрудоспособности по БиР, период действия документа

Субъекты, которые могут оформлять лист нетрудоспособности в связи с БиР, должны являться медицинскими сотрудниками. В частности, подразумеваются следующие лица:

  1. Акушер-гинеколог. Данный врач осуществляет профессиональную деятельность в локальной поликлинике по месту проживания гражданки. Он выдает беременной больничный лист по факту сдачи необходимых анализов и проведения обследования. Однако, не во всех поликлиниках числится врач указанного профиля. Так, во многих поселках и селах нет отдельной женской консультации.
  2. Семейный или участковый врач. К данному специалисту беременной женщине необходимо направляться, если акушер-гинеколог отсутствует в больнице по месту ее жительства. Указанный врач может правомерно выдать листок нетрудоспособности.
  3. Фельдшер. В условиях, когда женщина проживает в малонаселенном поселке, нередко отсутствует не только акушер-гинеколог, но также участковый врач. В подобных обстоятельствах оформить листок временной нетрудоспособности по факту беременности вправе фельдшер.
Чтобы иметь возможность получить больничный лист по БиР, не обязательно становиться на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель). Однако, ранняя постановка на учет дает молодой маме право на получение дополнительной единовременной выплаты по факту регистрации беременности.

Длительность отпуска по БиР для женщины определяется на основании соответствующего больничного документа. Установление конкретной периодичности декретного отпуска может зависеть от различных факторов:

  • наличия особых медицинских показаний, учитывающих индивидуальное физическое состояние женщины;
  • наличия индивидуальных особенностей протекания беременности (в частности, подразумевается количество плодов);
  • потребности в оздоровительных мероприятиях с целью сохранения беременности. Особенно характерно для гражданок, проживающих в местностях с высоким уровнем загрязнения окружающей среды;
  • сложности протекания беременности.

Существуют такие периодичности отпуска по БиР:

  1. При стандартной беременности и нормальных родах, не повлекших за собой осложнений, женщине обеспечиваются 140 дней отдыха (70 дней до и после рождения малыша).
  2. Если стандартная беременность отрицательно сказалась на здоровье женщины после рождения отпрыска, послеродовой отпускной период увеличивается до 86 дней, что, в суммарном подсчете, составляет 156 дней.
  3. Если роды начались преждевременно (от 22 до 30 недели), то отпуск по БиР предоставляется в количестве 156 дней.
  4. Когда фиксируется многоплодная беременность, женщине положено 194 дня отдыха (84 дня до и 110 ─ после рождения отпрысков). При этом, если наличие нескольких детей было обнаружено только во время родов, общее количество отпускных дней по БиР все равно составляет 194 (70 дней до родов, и 124 ─ после).

Порядок получения листка нетрудоспособности при выходе в декрет

При стандартном протекании беременности рассматриваемый вид больничного назначается женщине на 30-й неделе беременности (или на 28-й, если ожидается не один ребенок). В процессе оформления листа временной нетрудоспособности гражданке рекомендуется следовать следующим рекомендациям:

  1. Больничный лист в связи с БиР может выписываться врачом, ведущим беременность женщины, единолично на полный период декрета. В отличие от назначения больничного в связи с общими заболеваниями или полученными травмами, для выписки отпуска по БиР не требуется решения медицинской комиссии. Данное положение фиксируется в Письме ФСС РФ № 14/03/11/15/16055 в редакции от 08.04.2013г.
  2. Как отмечалось ранее, ввиду отсутствия акушера-гинеколога, больничный по БиР может оформлять участковый врач или фельдшер. При этом, указанные специалисты также вправе оформить бумагу на полный период декрета.

Если, обратившись в поликлинику в положенный период, женщина отказывается от оформления больничного по БиР, данный факт должен отражаться врачом в соответствующей документации. Если после этого женщина обращается в больницу повторно, то больничный лист ей выдается с учетом количества ожидаемых детей.

В условиях, если беременность пришлась на период нахождения сотрудницы в дополнительном отпуске, который не оплачивается нанимателем, лист нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Рассматриваемый вид больничного листа выдается единовременно на период до и после родов.

Особенности грамотного оформления листа нетрудоспособности по беременности и родам

Существует перечень общих требований для грамотного оформления листа нетрудоспособности:

  1. Документ оформляется исключительно на официальном государственном языке (русском). Однако, если компания содержит в своем названии слова на каком-либо иностранном языке, их использование является правомерным.
  2. В ходе заполнения граф бланка документа субъект должен использовать заглавные печатные буквы.
  3. Информация вносится, начиная с первой ячейки графы. При этом, одна ячейка предназначена для одного символа. Вписывать символ таким образом, чтобы он выходил за границы ячейки, считается ошибкой.
  4. Заполнение документа должно осуществляться только гелевой, капиллярной или перьевой ручкой с чернилами черного цвета.

Помимо ручного способа заполнения документа, также разрешено использование для этого компьютера. Более того, бумагу правомерно заполнить частично от руки, а частично ─ на компьютере.

Когда женщина получает больничный на руки, она должна проверить, не вносились ли сведения шариковой ручкой какого-либо иного цвета, кроме черного. В условиях, если подобное нарушение регистрируется уже нанимателем при предоставлении ему бумаги, он может затребовать у подчиненной дубликат.

Если в документе допущены ошибки, их исправление посредством корректора, лезвия или любых иных средств неправомерно. Все некорректные записи отражаются на обратной стороне документа и удостоверяются подписью ответственного субъекта.

Со стороны нанимателя допускается максимум два исправления. Однако, помарки врача исправлять строго запрещено! При ошибочной записи врач должен переоформить документ.

В условиях, когда полное наименование компании не помещается в специальной строке, его правомерно вписывать в виде сокращения или аббревиатуры, зафиксированных в учредительных бумагах. В случае, когда даже сокращение названия фирмы является слишком длинным для специально отведенной строки, сотрудниками больницы самостоятельно разрабатывается особая аббревиатура, носящая «локальный» характер.

Обязательным условием правомерности документа является наличие на нем четких печатей и штампов поликлиники. При этом, их отсутствие со стороны работодателя не является нарушением, поскольку не у всех нанимателей они есть. Кроме того, важно проверить, чтобы на печати больницы присутствовал профиль учреждения.

Особенности заполнения медработником листка нетрудоспособности по БиР

Медработник также должен следовать правилам оформления больничного листа. В частности, выделяют такие требования, предъявляемые врачу при заполнении листов временной нетрудоспособности по БиР:

  1. В правом верхнем углу должно отмечаться, первичный это документ или дубликат. Так, если документ заполняется впервые, галочка ставится в поле «первичный». Если женщиной или ее нанимателем был утерян документ, повторно выдающийся экземпляр удостоверяется галочкой «дубликат».
  2. Прописывается наименование медицинского учреждения, несущего ответственность за оформление документа.
  3. Прописывается адрес расположения поликлиники в таком порядке: наименование населенного пункта, улицы (без слова «улица» или его сокращения), номер строения (просто число). Затем вписывают номер квартиры или корпуса, в зависимости от обстоятельств.
  4. Фиксируется дата оформления бумаги в таком порядке: число, месяц, год. Прописывается только цифрами.
  5. С учетом сведений в паспорте в документ вносятся ФИО гражданки.
  6. Обозначается наименование компании-нанимателя женщины. В случае, если она работает на частного предпринимателя, то в указанной графе отмечают его ФИО.
  7. Отмечается номер истории болезни, который идентичен номеру карты женщины.
  8. Далее отображается причина выдачи больничного. Указывается кодировка «05», под которой зашифрована временная нетрудоспособность по БиР.
  9. В одной из граф ─ «основное» или «по совместительству» ─ ставится галочка. В случае, когда женщина трудится «по совместительству», необходимо отражать номер листа по основному месту трудоустройства. Если женщина не имеет работы, галочка проставляется в графе «состоит на учете в центре занятости».
  10. Заполняется графа «дата 1». Эта дата является прогнозом планируемых родов. Она исчисляется посредством суммирования с датой выдачи больничного 70-ти дней.
  11. Далее доктор отмечает, когда женщина встала на учет – до 12-й недели беременности или после.
  12. В строке «освобождение от трудовой деятельности» имеется графа «с какого числа». В нее требуется вписать день предоставления больничного документа. В графе «по какое число» необходимо указать соответствующую дату, исчисляемую путем суммирования даты выдачи больничного и 140 дней отдыха (или 194 дней, если женщина станет матерью двоих и более детей).
  13. Прописывается должность ответственного за выдачу документа врача. Также допускаются сокращения, например, «Акуш-гин». Далее указывается его ФИО, после чего он визирует бланк.
  14. Заполняется графа «приступает к работе». В ней указывается дата, которая следует за датой в графе «по какое число».
  15. В строке «выдан лист нетрудоспособности» отражаются сведения о враче, выдавшем больничный лист. Фамилия и инициалы разделяются пробелом, например, ИВАНОВ И.И.
  16. Документ заверяется подписью ответственного специалиста и штампами медучреждения.

В корешке больничного документа отражаются только основные сведения, в частности:

  • указывается, документ первичен, или — дубликат;
  • ФИО пациентки;
  • место ее трудоустройства с отметкой «основное» или «по совместительству»;
  • ФИО врача;
  • номер истории болезни;
  • день предоставления листа.

При получении больничного гражданка должна расписаться в строке «расписка получателя».

Ситуации правомерного отказа нанимателя в предоставлении подчиненной отпуска по БиР

Нередко происходят ситуации, когда наниматель, при предоставлении ему сотрудницей листа нетрудоспособности, выявляет ошибки в оформлении документа. Так, наиболее распространенными помарками в больничном листе являются такие:

  • заполнение информации прописью;
  • несоблюдение границ ячеек;
  • пробел между буквами инициалов доктора;
  • ошибки в ФИО беременной или названии компании.

В связи с этим, некоторые наниматели пользуются ситуацией и не принимают документ к учету, требуя у подчиненных оформления дубликатов или вовсе отказывая им. Однако, им следует знать, что, если все записи, отраженные в листе, возможно легко и беспрепятственно прочитать, наличие технических недочетов не может являться причиной для отказа беременной сотруднице.

Наниматель не вправе ни отказать подчиненной, ни затребовать переоформление больничного. То есть управленцу запрещено отказывать в предоставлении отпуска по БиР и соответствующего пособия, если все записи в документе читабельны. В противном случае, женщина вправе направиться с заявлением в отделение ФСС, что грозит управленцу ответственностью.

Таким образом, листок нетрудоспособности по БиР оформляется в порядке, который, при соблюдении всех сопутствующих нюансов, не занимает много времени. Поэтому беременной женщине настоятельно рекомендуется быть ознакомленной со всеми правилами оформления больничного листа.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (7 голос., средний: 4,00 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>