Медицинский осмотр медицинских работников

В Российской Федерации предусмотрен обязательный регулярный медицинский осмотр медицинских работников — и знать о базовых принципах его проведения, а также о перечне обследований и исследований следует каждому медработнику или сотруднику медицинского учреждения. Медосмотр медработников является обязательным в связи с тем, что лица, занятые в этой сфере, с одной стороны — подвержены большим рискам для здоровья, а с другой — несут большую ответственность за жизнь и здоровье пациентов. Именно поэтому законодательство обязывает проводить регулярный медицинский осмотр медицинских сестер и других категорий работников сферы здравоохранения.

Медицинский осмотр медработников — основные принципы

Проведение медицинского осмотра в отношении отдельных категорий населения, в том числе и медицинских работников, является обязательным — эти требования закреплены в различных положениях российского законодательства. Поэтому в первую очередь следует ознакомиться непосредственно с нормативно-правовыми актами, которые регламентируют данные вопросы. Так, законодательное регулирование медосмотра медработников в РФ обеспечивается преимущественно положениями следующих документов:

• Федеральный закон №52 от 30.03.1999. Данный закон является базовым нормативным актом, регламентирующим принципы обеспечения санитарной и эпидемиологической безопасности в РФ, и он предполагает проведение медосмотров для отдельных категорий трудящихся.
• Статья 213 ТК РФ прямо предусматривает обязательное проведение медосмотров для медицинских работников и других отдельных категорий населения, в том числе — и для административного персонала медицинских организаций.
• Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 регламентирует конкретные принципы и порядок проведения медицинских осмотров для медработников.

В целом, порядок проведения медицинского медосмотра для медработников практически не отличается от медосмотра других категорий населения, если таковой является обязательным при приеме на работу и ведении профессиональной деятельности. Однако отдельные нормативные документы и законодательные принципы предполагают также возможность включения дополнительных обследований в зависимости от конкретной сферы деятельности врача.

Медосмотры медсестер и врачей проводятся как при приеме на работу, так и в рамках периодического медицинского обследования. Частота отдельных видов обследований зависит от конкретной сферы деятельности. Например, для сотрудников родильных или инфекционных отделений необходимо прохождение проверки на туберкулез раз в полгода, в то время как фельдшеру или врачу общей практики такие анализы следует проходить раз в год.

Медицинский осмотр медицинских работников — перечень обследований

Как уже было упомянуто ранее, медосмотр медработников предполагает в первую очередь проведение стандартных исследований, актуальных в рамках практически любого медосмотра. В частности, независимо от сферы деятельности врача, медосмотр включает в себя следующие исследования и анализы:

• Рентгенография грудной клетки.
• Исследование крови.
• Мазок на гонорею.
• Исследование на кишечные инфекции.
• Исследования на гельминтозы.
• Мазок на патогенный стафилококк.
• Электрокардиография.
• Клинический анализ мочи.
• Гинекологический осмотр (для женщин).

В отдельных случаях, в связи с особым характером работы некоторых специалистов, необходимо также проведение дополнительных медицинских обследований. Так, врачи, занятые ультразвуковыми исследованиями ежегодно дополнительно проходят проверку слуха.

Особенности и нюансы проведения медосмотра медработников

В целом, необходимо понимать, что медицинский осмотр медработников — это стандартная процедура, и никаких особых исключений или правил его проведения законодательством не предусмотрено. Так, один из наиболее распространенных вопросов, возникающих как у медработников, так и у кадровых специалистов учреждений здравоохранения — может ли врач пройти медосмотр самостоятельно. И ответ на него отрицательный — медицинская книжка заполняется строго по установленной форме, и процедура медосмотра все равно утверждается руководителем организации.

В то же время, если сам врач является профильным специалистом по одному или нескольким направлениям и проведение определенных исследований входит в его компетенцию — он имеет право самостоятельно провести эти исследования и внести сведения по форме в медицинскую книжку и в заключительный акт о проведении медосмотра.

По итогам медосмотра может также возникнуть ситуация, что состояние здоровья медработника может не позволять ему продолжать ведение профессиональной деятельности. В таком случае это может рассматриваться как профзаболевание — со всеми соответствующими гарантиями. Работодатель вправе уволить работника в таком случае, однако перед этим необходимо предложить ему перевестись на подходящую для него вакантную должность.

В целом, законодательство не запрещает работникам медицинских учреждений проходить медосмотр на базе своего же медицинского учреждения — все это значительно упрощает данную процедуру и снижает сложности для персонала. Однако, это также повышает риски различных злоупотреблений полномочиями, коррупции и подделки документации. Поэтому некоторые представители власти и эксперты в сфере медицины считают предпочтительным в будущем обязать медицинских работников проходить медосмотр не на базе своей организации, а в стороннем месте.

С этим читают

С этим читают

Повышение квалификации медицинских работников

Сертификация медицинских работников

Виды медицинских осмотров работников

Профессиональные заболевания медицинских работников

Автор: Самойлова Татьяна

(33 голос., средний: 4,90 из 5)

Загрузка...