Медосмотры в 2021 году – новый порядок

Темы: МедосмотрОрганизация бизнеса

медосмотры в 2021 годуПрохождение медосмотра – объективная необходимость периодической проверки здоровья и работоспособности сотрудников различных учреждений и организаций. Со второго квартала медосмотры в 2021 году станут проводиться по новым стандартам в соответствии с установленными требованиями Приказа Минздрава № 29н от 28.01.2021 и Приказа Минтруда № 988н/1420н от 31.12.2020. В статье подробнее освещены принятые правила.

Что говорится в приказах касательно медосмотров в 2021 году

Согласно указанным выше приказам в первую очередь претерпели небольшие изменения требования касательно медосмотров.

Главной целью предварительных осмотров при приёме на работу является проверка соответствия здоровья работника условиям труда.

Для проведения периодических медосмотров перед медорганизациями поставлены следующие задачи:

  • Отслеживание здоровья сотрудников;
  • Выявление уровня влияния вредных и опасных факторов производства на человека;
  • Диагностика заболеваний, входящих в группу по мед. противопоказаниям;
  • Установление степени риска по профзаболеваниям;
  • Профилактические меры;
  • Назначение реабилитационного режима;
  • Предупреждение инфекционного заражения;
  • Предотвращение несчастных случаев на работе.

Ключевые изменения:

  • медосмотры в 2021 году новый приказОбязательность отражения наличия полиса по мед. страхованию. Ранее данное требование отсутствовало.
  • Сокращён список сотрудников, работающих на производствах с вредными и опасными условиями труда, который необходимо было направлять в Роспотребнадзор.
  • Осмотры проводятся по итогам СОУТ. Ранее требовалось указать вредный производственный фактор согласно Перечню факторов, а также иной документации касательно сферы деятельности работников (лабораторные исследования, сертификация механизмов и т.д.)
  • Для периодического медосмотра организуются мобильные бригады, работающие на основе предоставленных гражданином результатов диагностики;
  • Сокращён список сотрудников, работающих на предприятиях общественного питания, которые обязаны проходить медосмотры. Согласно новому приказу обязательным является осмотр работников, непосредственно контактирующих с пищевыми продуктами. Ранее касательно работников общепита медосмотры были обязательны независимо от сферы деятельности.
  • Весь персонал организации должен проходить осмотр (в т. ч. отдел бухгалтерии, юр. служба и др. официально трудоустроенные лица);

Медосмотры для офисных работников в 2021 году

Одним из важных изменений согласно Приказам Минздрава и Минтруда являются медицинские осмотры для офисных работников. Ранее осмотр был обязательным, если сотрудник контактировал с ЭВМ, электромагнитное поле широкополосного спектра частот которого превышало установленные 5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц.

Согласно новым требованиям оговорку про превышение частоты убрали, то есть проходить медосмотр обязаны все офисные сотрудники, работающие за компьютером с указанным диапазоном, поскольку данные ПЭВМ относятся к вредным и опасным факторам.

СОУТ не устанавливает частоту электромагнитного поля, данный показатель можно получить только по итогам производственного контроля.

Какие документы необходимы для медосмотра

На данный момент работнику необходимо подготовить следующий пакет:

  • Полис ОМС или ДМС (данное требование является новым согласно Приказу);
  • Паспорт;
  • Направление на осмотр от предприятия;
  • СНИЛС;
  • Заключение психиатра (при необходимости).
Данные касательно диспансеризации сотрудника не подаются лично, а запрашиваются медучреждением самостоятельно в электронном формате.

Категории работников для медосмотра

К числу граждан, обязующихся являться на медосмотр, в соответствии с принятыми требованиями, относятся:

  • Сотрудники предприятия с вредными и опасными условиями труда;
  • Граждане, работающие в общепите (за исключением условий, указанных ранее).
  • Иные категории сотрудников, указанные в приложении к Приказу Минздрава.

Образец направления на медосмотр от предприятия

Приказ Минздрава устанавливает четкий перечень сведений, которые следует отразить в направление на осмотр врача:

  • Номер полиса страхования;
  • Место работы гражданина;
  • Сфера и направление работы предприятия, форма собственности;
  • Наименование мед.учреждения, проводящего осмотр;
  • Адрес проведения и код ОГРН;
  • Электронная почта и контактный телефон;
  • Отметка предварительного или периодического осмотра;
  • Сведения о работнике (Ф.И.О., пол, дата рождения, название отдела, должность);
  • Виды выполняемых работ;
  • Стаж;
  • Производственные факторы, потенциально несущие вред здоровью (химические, биологические, физические);
  • Уровень нагрузки;
  • Ф.И.О и подпись директора предприятия.

Важно напомнить, что в задачи работодателя входит организация учета выдачи направлений, в т.ч. в электронном формате.

Порядок проведения медосмотров

Предварительные осмотры необходимы при трудоустройстве нового персонала предприятия для того, чтобы определить пригодность человека к имеющимся условиям труда. Работодателю рекомендуется не заключать трудовой договор до ознакомления с результатами комиссии. Это поможет при возникновении конфликтной ситуации на этой почве (несоответствия состояния здоровья нормам) оформить отказ на базе заключения медработников. Порядок проведения осмотра предполагает следующий алгоритм действий:

  • новый порядок медосмотров в 2021 годуПредоставление документов и направления потенциальным сотрудником в организацию, проводящую осмотр или отправка по почте;
  • Анкетирование;
  • Сдача необходимых анализов, флюорография;
  • Осмотр у врачей в перечне;
  • Составление заключения комиссии, где указываются личные данные работника, сведения об организации и членах комиссии, результаты обследования, подпись председателя в 3 экземплярах (один – лицу, второй – предприятию, третий – в медкарту).

Периодический осмотр назначается в соответствии с планом предприятия. Процедура прохождения выглядит следующим образом:

  • Составление и утверждение списка на предприятии за 2 месяца до процесса;
  • Согласование с медучреждением, которое через 10 дней после получения списка формирует календарный план;
  • Прибытие работников в назначенный медцентр либо прибытие мобильной медицинской бригады в организацию;
  • Анкетирование, обследование;
  • Вынесение заключения (тоже составляется 3 копии).
Заключение по итогам проведённого медосмотра может быть вынесено в электронном формате и подтверждено усиленной квалифицированной ЭЦП.

Новый порядок прохождения медосмотров с 2021 года значительно упростил некоторые моменты. Так, теперь при направлении на осмотр достаточно указать наименование должности и наличие вредных факторов согласно результатам СОУТ (ранее требовалось предоставить развёрнутую классификацию вредных и опасных факторов согласно аттестации рабочих мест, полную документацию относительно условий труда и т.д.)

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (40 голос., средний: 4,40 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>