Можно ли работать официально, если получаешь пенсию по потере кормильца

Смерть близкого родственника становится невосполнимой утратой для большинства людей. Ситуация может осложниться таким обстоятельством, как иждивение. В этом случае государство назначает пособие по потере кормильца. Однако этой выплаты не всегда хватает для полноценной замены доходов умершего члена семьи. У многих получателей такого пенсионного обеспечения возникает вопрос, можно ли продолжать получать выплату по потере кормильца при официальной трудовой занятости.

Пенсия по потере кормильца и официальная работа

Этот вид пенсионного обеспечения назначается людям, которые в силу возраста, заболевания или социальных обстоятельств не могут содержать себя самостоятельно. Выплата по потере кормильца могут получать:

  • дети в возрасте до 18 (23) лет;
  • супруги;
  • родители;
  • братья и сестры.
По закону о страховых пенсиях, основным условием назначения этого вида пособия является отсутствие иного источника денежных средств, достаточных для проживания.

Поэтому работать и получать такой вид пособия нельзя. Кроме того, нельзя одновременно получать пенсию, например, по старости и утрате кормильца. Если ПФР назначал ранее выплаты по потере кормильца, то в случае официального трудоустройства необходимо уведомить Пенсионный фонд.

Информация о работе получателя пособия по потере кормильца поступит в фонд в любом случае.

Официальный работодатель начнет перечислять взносы на пенсионное обеспечение за нового работника и таким образом информация о трудоустройстве попадет в фонд. ПФР потребует вернуть излишне полученные деньги.

Вместе с тем, в случае увольнения предусмотрена возможность возобновления выплат по потере кормильца. Их начинают платить после заявления получателя и предоставления трудовой книжки с записью о расторжении трудовых отношений.

Например, ребенок получавший пособие по потере кормильца, устраивается на работу в 17 лет после окончания школы. Пособие перестают выплачивать. Затем в 20 лет он поступает в ВУЗ на очную форму обучения. Начиная с момента зачисления и до достижения 23-летнего возраста, у него снова появляется основание для получения пособия. Нужно обратиться с заявлением и необходимыми документами в местное подразделение ПФР и получить пенсию по потере кормильца заново.

Пенсии по потере кормильца для семей работников силовых структур

Несколько иная ситуация складывается, в случае гибели сотрудника силовых ведомств или МЧС. Есть ряд отличий в системе назначения «военных» пенсий от страховых и социальных выплат.

Во-первых, супругам и родителям погибшего военнослужащего выплаты по утрате кормильца назначают после достижения ими возраста в 50 (55) лет. При этом это пособие можно получить вне зависимости от того, находился такой родственник на иждивении погибшего сотрудника или нет.

При наличии детей до 8 лет пособие для супругов погибшего назначается в любом возрасте.

При этом также неважно работает вдова (вдовец) официально или нет.

Во-вторых, круг получателей этого вида пособия расширяется за счет бабушек (дедушек) погибшего военнослужащего или его внуков. При этом пособие дополнительным категориям близких родственников может быть назначено только в том случае, когда нет иных лиц, которые обязаны содержать родственника.

В-третьих, можно совмещать получение выплат по потере кормильца с назначением иных видов пенсий и доходов. Те есть супруги или родители погибшего сотрудника имеют право работать и, одновременно, претендовать на выплаты по потере кормильца.

Назначение пенсионной выплаты в случае смерти близкого родственника для большинства граждан означает, что у них нет иного постоянного источника дохода — других пособий, пенсии или заработной платы. Совмещение официальной трудовой занятости и получение пособия по потере кормильца возможно только для супругов (родителей) погибших на службе сотрудников силовых структур и МЧС.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (29 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>