МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Приятная новость для многих россиян – МРОТ с 1 мая 2018 года будет повышен до уровня прожиточного минимума и составит 11163 рублей в соответствии с изменениями в основной Федеральный закон, регулирующий минимальный размер зарплаты. Однако такое нововведение затронет не только множество простых работников, трудящихся на российских предприятиях, но и неуклонно повлияет и на работодателей – представителям бизнеса придется провести определенные реформы, чтобы поднять заработные платы работников до уровня МРОТ 2018 года. Кроме этого, кадровым специалистам и бухгалтерам также потребуется уточнение МРОТ 2018 для расчета больничного листа.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России – федеральный закон и правовое регулирование

Действующее российское законодательство прямо гарантирует гражданам РФ и работающим на российской территории иностранцам соблюдение определенных трудовых гарантий. И основной из них является право на получение достойной оплаты труда в соответствии с законодательными нормативами. Именно МРОТ 2018 года является минимальной суммой, обязательной для применения во всех без исключения областях, краях, городах и населенных пунктах страны.

Следует помнить о том, что кроме федерального МРОТ, ниже которого зарплата не может быть ни при каких условиях, в отдельных субъектах РФ могут устанавливаться и собственные, более высокие размеры минимальной зарплаты в 2018 году.

Главным нововведением, которое стало неожиданностью для многих работников и работодателей, является изменение МРОТ с 1 мая 2018 года в России – повышение его до 11163 рублей. Действующие планы экономического развития государства предусматривали повышение МРОТ в будущем до уровня прожиточного минимума и привязку данных показателей друг к другу. При этом окончательно слияние рассматриваемых сумм должно было произойти с 1 января 2019 года. Однако Государственная Дума по инициативе Президента РФ Владимира Владимировича Путина решила ускорить этот процесс и поднять минимальные доходы россиян ранее планируемого периода.

Теперь с 1 мая 2018 года и впредь, МРОТ будет привязываться к определенным размерам прожиточного минимума, что однозначно повысит доходы российских граждан и работающих в РФ иностранцев. Более того – законодательство не ограничивает возможность повышения МРОТ и свыше данного уровня – уже сейчас есть отдельные законопроекты, предусматривающие дальнейшее повышение МРОТ.

Законодательство прямо запрещает понижать установленный ранее МРОТ – в случае, если прожиточный минимум понизится, МРОТ всё равно будет привязываться как минимум к прошлогодним показателям минимальной зарплаты.

Правовое регулирование и точные размеры МРОТ на федеральном уровне обеспечиваются с юридической точки зрения положениями ФЗ №82 от 19.06.2000 – данный закон неоднократно изменялся и дополнялся и последнее изменение должно вступить в силу с 1 мая 2018 года. До этой даты МРОТ составляет 9489 рублей. Прожиточный минимум, в свою очередь, на основании которого будет устанавливаться МРОТ в будущем, регулируется на каждый год отдельными Постановлениями Правительства РФ. Так, в 2017 году за него отвечало Постановление Правительства РФ №1490 от 08.12.2017.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам – таблица на 2018 год

Как уже было упомянуто ранее, действующее законодательство предполагает возможность установления МРОТ и на региональном уровне соответствующими субъектами РФ свыше федеральных показателей. Помочь разобраться в реальных размерах повышения минимальной зарплаты с 1 января и 1 мая 2018 года в России по регионам поможет отдельная таблица на 2018 год:

 

Регион МРОТ с 1 января 2018 МРОТ с 1 мая 2018
Центральный федеральный округ
Белгородская область 9489 руб. 11163 руб.
Брянская область 10615 руб. (9550 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Владимирская область 9489 руб. 11163 руб.
Воронежская область 9489 руб. 11163 руб.
Ивановская область 10993 руб. 11163 руб.
Калужская область 9489 руб. 11163 руб.
Костромская область 10723 руб. 11163 руб.
Курская область 10196 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Липецкая область 10754 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Москва 18742 руб.
Московская область 13750 руб. 13750 руб.
Орловская область 10500 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Рязанская область 10000 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Смоленская область 9489 руб. 11163 руб.
Тамбовская область 9700 руб. 11163 руб.
Тверская область 9489 руб. 11163 руб.
Тульская область 13520 руб. (11440 руб. для бюджетников) 13000 руб. (11163 руб. для госслужащих)
Ярославская область 10469 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Северо-Западный Федеральный округ
Архангельская область 9489 руб. 11163 руб.
Вологодская область 9489 руб. 11163 руб.
Калининградская область 11000 руб. 11163 руб.
Ленинградская область 11400 руб. 11163 руб.
Мурманская область 10000 руб. (9489 руб. для бюджетников) 14281 руб.
Ненецкий АО 9489 руб. 14260 руб.
Новгородская область 9489 руб. 11163 руб.
Псковская область 9489 руб. 11163 руб.
Республика Карелия 10000 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Республика Коми 9489 руб. 11163 руб.
Санкт-Петербург 17000 руб. 17000 руб.
Южный федеральный округ
Астраханская область 9489 руб. 11163 руб.
Волгоградская область 9489 руб. 11163 руб.
Краснодарский край 9489 руб. 11163 руб.
Республика Адыгея 9729 руб. 11163 руб.
Республика Калмыкия 9489 руб. 11163 руб.
Ростовская область 9489 руб. 11163 руб.
Республика Крым 9489 руб. 11163 руб.
Севастополь 9500 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика 9489 руб. 11163 руб.
Карачаево-Черкесская Республика 9489 руб. 11163 руб.
Республика Дагестан 9489 руб. 11163 руб.
Республика Ингушетия 9489 руб. 11163 руб.
Республика Северная Осетия – Алания 9489 руб. 11163 руб.
Ставропольский край 9489 руб. 11163 руб.
Чеченская Республика 10080 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Приволжский федеральный округ
Кировская область 10159 руб. 11163 руб.
Нижегородская область 10000 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Оренбургская область 9489 руб. 11163 руб.
Пензенская область 9489 руб. 11163 руб.
Республика Башкортостан 9489 руб. 11163 руб.
Республика Марий Эл 10047 руб. 11163 руб.
Республика Мордовия 9489 руб. 11163 руб.
Республика Татарстан 10126 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Самарская область 9489 руб. 11163 руб.
Саратовская область 9489 руб. 11163 руб.
Пермский край 9489 руб. 11163 руб.
Удмуртская Республика 9489 руб. 11163 руб.
Ульяновская область 9489 руб. 11163 руб.
Чувашская Республика 9489 руб. 11163 руб.
Уральский федеральный округ
Курганская область 9489 руб. 11163 руб.
Свердловская область 9489 руб. 11163 руб.
Тюменская область 11212 руб. (9530 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 9489 руб. 11163 руб. + коэффициент и надбавка за Крайний Север
Челябинская область 9489 руб. 11163 руб.
Ямало-Ненецкий АО 9489 руб. 16299 руб.
Сибирский федеральный округ
Алтайский край 10702 (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Забайкальский край 9489 руб. 11163 руб.
Иркутская область 9489 руб. 11163 руб.
Кемеровская область 14086,5 руб. 14086,5 руб.
Красноярский край 9489 руб. 11163 руб.
Новосибирская область 9489 руб. 11163 руб.
Омская область 9760 руб. (9489 руб. для бюджетников) 11163 руб.
Республика Алтай 9489 руб. 11163 руб.
Республика Бурятия 9489 руб. 11163 руб.
Республика Тыва 9489 руб. 11163 руб.
Республика Хакасия 9489 руб. 11163 руб.
Томская область 9489 руб. 11163 руб.
Дальневосточный федеральный округ
Амурская область 9489 руб. 11163 руб.
Еврейская автономная область 9489 руб. 11163 руб. + коэффициент
Камчатский край 17335 руб. 16910 руб.
Приморский край 9489 руб. 11163 руб.
Магаданская область 9489 руб. 19500 руб.
Республика Саха (Якутия) 9489 руб. 17388 руб.
Сахалинская область 9489 руб. 15150 руб.
Хабаровский край 9489 руб. 11414 руб.
Чукотский АО 9489 руб. 11163 руб.

 

Далеко не всегда работодатели обязаны следовать региональным требованиям МРОТ. В частности, они вправе в течение 30 дней после публикации соглашения о региональном МРОТ или после начала своей деятельности направить в исполнительный орган письмо с мотивированным отказом от участия в региональной программе. Однако федеральный МРОТ они платить обязаны в любом случае.

На что повлияет новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Установление нового МРОТ повлияет на большое количество аспектов трудовой деятельности. В первую очередь, как работодателям, так и сотрудникам следует учитывать такие особенности минимальной зарплаты:

  • Ниже МРОТ не должна быть именно зарплата работника. Оклад может быть ниже данного показателя, если общая зарплата с учетом премий, надбавок и компенсаций оказывается выше, чем уровень МРОТ.
  • Если для зарплаты работника предусмотрены дополнительные надбавки, то они в обязательном порядке должны предусматриваться в дополнение к новому МРОТ.
  • МРОТ учитывается также при расчете выплат по больничному с 1 мая 2018 года в новом размере.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (15 голос., средний: 4,07 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение (1)
  1. Елена:

    Да МРОТ повысили,только рабочих сразу на не полный рабочий день перевели,и как получали мизерную зарплату так и будем получать,

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>