Начисляется ли районный коэффициент на отпускные

Темы: Кадры Организация бизнеса Отпуск

В вопросах расчёта отпуска и отпускных выплат может возникнуть множество нюансов. Начиная от того, сколько дней отпуска положено работнику и заканчивая тем, как рассчитать отпускные выплаты, если работник, например, заболел во время отпуска либо уволился в период отдыха. Одним из немаловажных вопросов в данной сфере является таковой — начисляется ли районный коэффициент на отпускные. Ответ на него — в данной статье.

Оглавление:
1. Как рассчитываются отпускные
2. Что такое районный коэффициент
3. Начисляется ли или нет районный коэффициент на отпускные в 2021 году
3.1. Пример расчёта отпускных выплат с районным коэффициентом
4. Начисляется ли районный коэффициент на отпускные при увольнении
5. Заключение

Как рассчитываются отпускные

Прежде чем давать ответ на вопрос, начисляется ли районный коэффициент на отпускные, следует рассмотреть основные принципы расчёта отпускных выплат. По общему правилу данная сумма рассчитывается по следующему алгоритму:

Устанавливается годовой доход сотрудника (за 12 месяцев, предшествующих отпуску).
Рассчитывается средняя зарплата за день по формуле: Годовой доход / 12 (кол-во месяцев) / 29.3 (среднее кол-во дней в месяце).
Полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
Из общей суммы вычитается подоходный налог.

По общему правилу длительность ежегодного отпуска работника составляет 28 календарных дней, однако трудовое законодательство устанавливает целый ряд особенностей и исключений по данному вопросу. Более подробно про виды и длительность отпусков можно прочитать в отдельной статье. Также частой бывает ситуация, когда сотрудник не отработал полный год до момента ухода в отпуск. В данном случае разобраться в вопросе поможет наша статья «Как рассчитать отпускные», а также готовый онлайн-калькулятор расчёта отпускных.

Из вышеуказанного алгоритма следует более детально рассмотреть, что включается в годовой доход работника:

Непосредственная зарплата, то есть оклад, ставка, сдельная оплата, процент от продаж и прочее.
Надбавки и доплаты к заработной плате.
Премиальные и прочие виды выплат.

Что такое районный коэффициент

Районный коэффициент – это показатель, который применяется при расчёте оплаты труда работникам, работающих в тяжёлых климатических условиях. Данный коэффициент был введён в законодательство ещё в Советском Союзе, на сегодняшний день его правомерность устанавливается ст.315 ТК РФ, в которой указано, что оплата труда работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах рассчитывается с учётом районных коэффициентов и иных надбавок.

Согласно нормам трудового законодательства, районный коэффициент применяется на следующие показатели:

Оклад
Тарифную ставку
Премии
Оплату труда в натуральной форме
Надбавки и доплаты (например, за работу во вредных и опасных условиях труда)
Пенсионный выплаты
Пособия (в первую очередь, к таковым относятся декретные выплаты)
Студенческие стипендии

Единого Федерального закона, регулирующего районный коэффициент не установлено. Для каждого региона данная сумма устанавливается на локальном уровне. Более подробно о районном коэффициенте можно почитать в отдельной статье.

Начисляется ли или нет районный коэффициент на отпускные в 2021 году

Исходя из вышеуказанных данных, отпускные не входят в перечень выплат, на которые начисляется районный коэффициент. При этом из данного правила нет исключений в зависимости от вида и длительности отпуска, вредных условий труда и прочего.

В случае замены отпуска денежной компенсацией районный коэффициент также не начисляется.

Однако следует понимать, почему законодательство установило данное ограничение. Дело в том, что сами по себе отпускные выплаты, как было уже указано выше, рассчитываются исходя из размера зарплаты и прочих надбавок работнику, на которые уже начисляется районный коэффициент.

Пример расчёта отпускных выплат с районным коэффициентом

Несмотря на то, что районный коэффициент на отпускные не начисляется, для лучшего понимания стоит рассмотреть пример, когда работник, уходящий в отпуск, получает соответствующую надбавку.

Селиванов работает водителем междугороднего автобуса в Республике Хакасия. За весь год работник ни разу не направлялся в командировки и не был на больничном. Его «голый» месячный оклад составляет 30 тысяч рублей и премия в размере 15 тысяч рублей. Длительность отпуска стандартная и составляет 28 календарных дней.

Для начала необходимо рассчитать зарплату в месяц с учётом районного коэффициента. В Республике Хакасия данный коэффициент составляет 1.3, то есть общий месячный заработок Селиванова будет составлять:

30000*1.3+15000*1.3=58500 рублей.

Сумма отпускных будет составлять:

58500 / 29.3 (среднее кол-во дней в месяце) * 28 (кол-во дней отпуска) = 55904 рублей.

Из данной суммы вычитается подоходный налог.

55904 – 13% = 48636.

Таким образом, сумма отпускных Селиванова, получающего зарплату с учётом районного коэффициента, будет составлять 48636 рублей.

Начисляется ли районный коэффициент на отпускные при увольнении

В случае, если работник увольняется, не отгуляв положенный отдых, ему полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска. При этом данная компенсация относится к виду отпускных выплат.

Таким образом, районный коэффициент на отпускные выплаты при увольнении не начисляется.

Заключение

Таким образом можно подытожить, что районный коэффициент не начилсяется ни на какие виды отпускных выплат, однако данная цифра учитывается в расчёте заработной платы, из которой уже в последующем и высчитывается оплата отпуска.

Автор: Воронова Юлия

(29 голос., средний: 4,70 из 5)

Загрузка...