Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2018 года

Надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2018 году не изменялись, однако определенные изменения были произведены годом ранее. Это касается не только денежных средств, которые добавляются к основной сумме, но и льгот, влияющих на жизнь пенсионера. Подобные изменения связаны с нововведениями, которые появились в законодательстве с вступлением в силу Федерального закона №400-ФЗ. Какая надбавка к пенсии за стаж принята сейчас в законодательстве Российской Федерации и какие льготы полагаются пенсионеру?

Что влияет на пенсию и формирование надбавок за стаж свыше 40 лет

Первый и самый важный фактор, который влияет на размер пенсионных выплат — это фактический трудовой стаж человека. Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году всё равно будет больше, чем надбавка за 20 лет трудового стажа. Чем дольше человек работал, тем дольше отчислял в специальные фонды свои средства, тем больше ему полагаются пенсионные выплаты. Но кроме прямого стажа есть и другие факторы, которые влияют на размер пенсии. В список влияющих факторов входит также:

• Отрасль, в которой большую часть времени трудился этот человек;
• Местоположение предприятия, где сотрудник осуществлял свою трудовую деятельность;
• Назначали ли этому работнику премии и награды за усердную трудовую деятельность.

Также теперь размер пенсии зависит от баллов доплат, которые начисляют каждому работнику. Например, мужчина отработала на должности 25 лет, а женщина – 20 лет. Они работали на одной и той же должности, в одной и той же местности. Значит каждый из них, относительно их пенсионного возраста, получает по 1 баллу доплат. А если у мужчины целых 45 лет стажа, а у женщины 40, то каждый из них получает по 5 баллов. Стоит отметить, что каждый из таких баллов имеет свою цену. За каждый из них работник получит дополнительных 81,5 рублей к сумме его пенсионных выплат – данная сумма в целом может изменяться.

Ещё один немаловажный вопрос – существует ли надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам, уже получающим пенсию, если они продолжают вести трудовую деятельность. Здесь ситуация такая же, как и с мужчинами, имеющими такой же стаж и продолжающими трудовую деятельность.

Минимальное требование по назначению пенсии в 2018 году составляет не менее 9 лет официального трудового стажа, а также не менее 13,8 накопленных пенсионных баллов.

Как считается трудовой стаж для надбавки к пенсии

С последнего времени стаж больше не ограничивается непрерывной рабочей деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж 50 лет женщинам уже получающим пенсию, как и надбавка к любой другой пенсии, исчисляется и из времени, которое сотрудник потратил на, например, декретный отпуск. Правда там есть оговорка, что подобный отпуск не может превышать 5 лет за всю жизнь сотрудника. Также в трудовой стаж может пойти время, которое человек провел в армии. Да, подобные моменты прекращают непрерывную трудовую деятельность, но при этом не исключают её из доплат. Единственное, что по новым правилам не входит в расчет доплат, это учеба.

Отдельные доплаты полагаются человеку, который успел заработать звание «ветерана труда». Гражданин имеет право претендовать на него только в том случае, если отработал определенное количество трудовых часов и лет. Также у него должны присутствовать трудовые награды.

Также стоит остановиться на надбавках, которые перечисляются пенсионерам, имеющим стаж 40 и более лет. Эти доплаты причисляются к ежемесячным денежным выплатам. Обычно такие надбавки назначаются местными властями, так что вполне понятной становится заметная разница в размере пенсионного обеспечения между разными регионами страны.

Пересчет пенсии на 2018 год и надбавок

Стоит помнить, что современная система выплаты и начисления пенсий не имеет особых льгот для тех людей, которые отработали большие сроки – подчас больше 40 и 50 лет. Для них может быть только символическая денежная надбавка за счет региональных и муниципальных средств, если таковые предусмотрены местными исполнительными органами, но не более, так как пенсия в любом случае привязана к количеству фактически отработанных лет. Пересчет пенсий в 2018 году не производился – индексация повышения пенсий временно заморожена.

Дополнительным фактором, который может повлиять на размер пенсионных выплат, являются вредные факторы, влиявшие на здоровье работников. В таком случае государство рассчитывают их пенсию по точно тем же формулам, что и обычную. Но при этом страховой стаж человека больше, потому что работодатель, нанявший работника на вредное предприятие, должен начислять больше средств. Кроме этого, специальные надбавки и пенсии могут предназначаться государственным служащим – в частности, военным пенсионерам и работникам отдельных служб, таких как МВД и ФСБ.

Отдельно стоит рассказать о сверхнормативном стаже. Он начинает начисляться с того момента, как человек вступает в пенсионный возраст, но при этом продолжает работать. Если у пенсионера есть 35 (в случае, если он мужчина) или 30 (если женщина) лет трудового стажа, то за каждый год переработки его пенсионные выплаты будут увеличиваться на 1%. Эта процедура регулируется ст. 28 Закона «О пенсионном страховании».