Неполное, неоконченное и незаконченное высшее образование — что это

Сейчас в трудовых взаимоотношениях при определении квалификации сотрудника или соискателя можно часто увидеть упоминание неполного высшего образования, либо же — неоконченного и незаконченного. Поэтому знать о том, что это такое — неполное, неоконченное и незаконченное высшее, следует каждому студенту, абитуриенту, а также соискателю, руководителю и работнику отдела кадров.

Неполное высшее образование — это как

Понятие неполного высшего образования, равно как и неоконченного и незаконченного, сейчас практически не используется в Российской Федерации и не является полноценным отражением фактических знаний с точки зрения законодательства. Так, если ранее оно выделялось в отдельный уровень образования, то сейчас при трудоустройстве, особенно на государственную службу, предполагается обязательное указание исключительно полного образования.

Под неполным, равно как и неоконченным и незаконченным высшим образованием сейчас подразумевается наличие у человека знаний, полученных в ходе обучения в каком-либо ВУЗе, однако, не предусматривающее наличия диплома об окончании такого учебного заведения. При этом, неоконченным высшее образование может быть по разным причинам, например, таким как:

  • Неудовлетворительная сдача экзаменов и дипломной работы. Если человек не смог закончить университет по причине неудовлетворительной оценки, неважно на каком курсе, он может считать, что имеет неполное высшее образование.
  • Призыв в армию. Если студент не воспользовался отсрочкой и направился на прохождение срочной службы, на момент увольнения с нее и во время несения службы он может считаться человеком с неполным высшим образованием.
  • Академический отпуск или прекращение обучения. Студенты могут по каким-то причинам решить на временной или постоянной основе прекратить своё обучение в ВУЗе и иметь неполное высшее образование.
  • Непосредственно обучение. Студент имеет право работать по специальности или вне ее — и в таком случае до момента окончания обучения он фактически может считаться имеющим неполное высшее образование.

В то же время, само по себе неполное или незаконченное высшее образование может стать плюсом при трудоустройстве на определенную должность. Ведь человек учился в ВУЗе, а значит может обладать определенными познаниями в сфере своей деятельности. Однако, чтобы понимать, как указать образование в резюме, следует помнить, что в первую очередь необходимо сообщить работодателю сведения о наличии полного образования, и лишь потом — неоконченного высшего, за исключением случаев, когда соискатель имеет лишь общее среднее образование или несоответствующее вакансии. В такой ситуации можно указывать в первую очередь именно неполное высшее.

Чем отличается неполное, незаконченное и неоконченное высшее образование

Ранее в российском законодательстве параллельно существовали несколько различных обозначений для неполного, неоконченного и незаконченного высшего образования. Так, под неполным высшим образованием подразумевалось только прерванное обучение в ВУЗе, при условии, что человек прошел как минимум два курса своей образовательной программы. И данное образование считалось отдельной полноценной ступенью образования.

Понятия же незаконченного и неоконченного высшего образования применялись в отношении людей, которые фактически находились на обучении в ВУЗе и пребывали в процессе получения образования. При этом незаконченное высшее могло в полной мере считаться также и неполным высшим — если человек уже проучился как минимум два года в университете или ином высшем учебном заведении.

На текущий момент, с точки зрения законодательства, нормативы, разделяющие данные понятия, отсутствуют. Единственный аспект права, где может применяться термин неполного высшего образования — это нормативы закона об образовании, где в случае отчисления студента из высшего учебного заведения, ему в обязательном порядке выдается справка о прохождении обучения.

Документ о неполном высшем образовании — диплом или академическая справка

Чтобы подтвердить наличие какого-либо образования, работодатель может потребовать от сотрудника предоставления соответствующего документа из своего учебного учреждения. А значит, многие люди заинтересованы в том, чтобы иметь возможность показать работодателю факт наличия у них каких бы то ни было знаний и умений, хотя бы в формате неполного высшего образования.

Ранее лицам, успешно окончившим как минимум два курса обучения в ВУЗе, мог быть выдан диплом о неполном высшем образовании. Однако с 2007 года подобная практика была упразднена. С 2007 по 2013 год единственным документом, подтверждающим неполное высшее образование, считалась специальная академическая справка. С 2013 года и по настоящее время, данная справка потеряла статус «академической» и выдается на любом курсе по требованию студента.

В данной справке указывается наименование учебного учреждения, годы обучения студента в нём, а также информация о фактически идущем обучении, если ее требует студент, который на данный момент продолжает осваивать учебную программу. Эта справка может быть предъявлена работодателю или может потребоваться в случаях, когда человек решит продолжить получение высшего образования в будущем, чтобы начать обучение с того курса, на котором он прекратил учебу.

Считается ли бакалавр неполным высшим образованием в Российской Федерации

Одно из самых распространенных заблуждений многих российских студентов и даже профессиональных сотрудников отдела кадров — это отношение к ученой степени бакалавра, получаемой в университетах Российской Федерации. Данная ученая степень была введена в 2007 году, и подразумевает обучение в течение четырех лет, после которого выдается соответствующий диплом бакалавра.

Из-за того, что в Советском Союзе такой ученой степени не было, а обучение в ВУЗах проводилось минимум пять лет, после чего выдавался диплом специалиста, многие кадровики и работодатели начали считать, что бакалавр — это неполное высшее образование. Однако это не так. С точки зрения российского законодательства, человек, окончивший программу бакалавриата и прошедший четыре курса университета, обладает полноценным дипломом о полном высшем образовании.

В случае, если человеку будет отказано в трудоустройстве на основании отсутствия у него полного высшего образования, когда он является бакалавром — такие действия однозначно могут быть оспорены в судебном порядке и работодатель будет привлечен к ответственности за подобное отношение к соискателю. При этом следует помнить, что в некоторых случаях законодательство может устанавливать жесткие требования к степени образования сотрудников некоторых профессий — в том числе и предполагать возможность трудоустройства на определенные должности только людей, являющихся специалистами либо магистрами в своей специальности.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (25 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>