Новый профстандарт 2019 для бухгалтеров

Профессиональные стандарты определяют необходимый уровень квалификации для специалистов во многих сферах. Одной из них является ведение учета. В 2019 году, на основании постановления Правительства РФ № 23, Министерство труда и социальной защиты разработало новую версию профстандарта бухгалтера № 309, утвержденный в дальнейшем приказом ведомства № 103н.

Основные нововведения профстандарта бухгалтера 2019 года

Применять при подборе кадров в службы, занимающиеся учетом, аудитом или финансами, новые квалификационные требования, необходимо начиная с 6 апреля 2019 года. Они обязательны к применению у тех субъектов хозяйствования, которые указаны в ст. 7 закона о бухучете. Остальные наниматели самостоятельно решают использовать ли профстандарты в своей работе или нет.

По сравнению с предыдущим стандартом, в действующий документ внесли изменения по нескольким направлениям:

  • дополнительные квалификационные уровни;
  • разделение бухгалтеров на категории;
  • повышение требований к стажу работы для руководителей учетных и финансовых подразделений, а также курирующих эти направления топ-менеджеров;
  • внедрены новые требования к образовательному уровню руководящих кадров;
  • регламентирована необходимость периодического повышения квалификации.

В предыдущем профстандарте было выделено два квалификационных уровня для работников бухгалтерских и финансовых служб и руководителей таких подразделений. Пятый подразумевал умение вести учет, а шестой — составление различной отчетности.

Действующий документ дополнительно ввел седьмой и восьмой уровни квалификации. Специалист с седьмым уровнем квалификации может работать над составлением отчетности в компании, имеющей обособленные подразделения, с восьмым — предоставлять услуги по ведению учета и отчетности, а также вести консолидированную отчетность.

Работников бухгалтерии разделили на категории, введя дополнительно должности «бухгалтер I или II категории». Стартовой должностью для специалиста без высшего образования и опыта работы, осталась должность «бухгалтер».

Для присвоения категории, необходим опыт работы не менее 1 года.

Занимать позиции бухгалтеров могут специалисты со средним профобразованием.

Требования к руководящим кадрам в области учета

Новый профстандарт для бухгалтеров ввел дополнительные образовательные уровни для руководителей учетных и финансовых служб. Помимо высшего или средне-специального образования, такие должности может занимать человек получивший степень бакалавра или окончивший магистратуру.

Увеличен и необходимый для занятия руководящей должности стаж по специальности. При высшем образовании достаточно проработать в бухгалтерии не менее 5 лет, для специалистов со средне-профессиональным образованием нужен стаж не менее 7 лет.

Руководителей бухгалтерских служб новый профстандарт обязывает периодически повышать квалификацию.

Ежегодно на повышение квалификации должно отводится не менее 20 часов, а за три года, главный бухгалтер или начальник службы учета должен «набрать» не менее 120 часов повышения квалификации.

Аналогичные требования выдвигаются и заместителям руководителя компании, курирующим учетные и финансовые сферы деятельности.

Отдельные требования в новом профстандарте предъявляются для руководителей компаний, которые оказывают услуги по ведению учета. У них должно быть высшее образование, а из последних семи лет работы — пять должны быть непосредственно связаны с ведением учета и составлением отчетности. При наличии профильного образования по специальности бухучет или аудит, требования к стажу работы ниже — из последних пяти лет нужно проработать по учетному направлению не менее трех лет.

При этом не реже чем раз в три года, таким руководителям необходимо повышать свою квалификацию.

Новый профессиональный стандарт для бухгалтеров, внедренный в 2019 году, расширил перечень должностей для бухгалтерских специалистов, ужесточил требования к профессиональной подготовке и опыту работы руководящих кадров. Им также регламентируется деятельность в области предоставления услуг по ведению учета.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (29 голос., средний: 4,40 из 5)
Загрузка...
Обсуждение (1)
  1. Ирина Федоровна:

    Это правильно что бухгалтеров разделили на категории, так появляется ясность о том какой бухгалтер более опытный специалист а какой менее. Меня тоже направляют на повышение квалификации, иначе не возможно успевать за всеми обновлениями в бухгалтерском учете, нужны новые знания.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>