Охрана труда в медицинских учреждениях

Темы: КадрыОрганизация бизнесаОхрана труда

охрана труда в медицинских учрежденияхОрганизовать систему охраны труда обязан любой работодатель. Особое внимание неукоснительному выполнению правил ТБ и ОТ (техники безопасности и охраны труда) уделяется в тех сферах деятельности, где персонал подвергается воздействию вредных или опасных факторов. Одной из таких отраслей является медицина. Поэтому в медицинских учреждениях действуют особые правила охраны труда.

Охрана труда в медицине

Медицинские работники относятся к категориям персонала, работающим в среде, оказывающей вредное воздействие на организм человека. Повышенные психологические и физические нагрузки, ненормированный график работы, воздействие различных излучений и агрессивных биологических сред — все это со временем приводит к увеличенному риску возникновения профзаболеваний.

Поэтому охране труда в медучреждениях должно уделяться особое внимание.

Система охраны труда в медицине состоит из нескольких взаимосвязанных элементов.

В первую очередь нужно определить сотрудников, которые будут отвечать за мероприятия по охране труда. Конечно, основная ответственность ложиться на руководителя учреждения. Однако выполнение отдельных мероприятий и контроль за соблюдением правил и инструкций возлагают на других работников.

В зависимости от численности персонала и разнообразия функционала поликлиники или больницы за охрану труда может отвечать:

  • неосвобожденный работник, чьи основные обязанности дополняет работа по охране труда;
  • специальный сотрудник, занимающийся только вопросами охраны труда;
  • отдельное структурное подразделение.

Кроме того, для уменьшения расходов можно отдать функцию организации охраны труда на аутсорс.

Второй немаловажный элемент системы охраны труда — локальные нормативные документы. Необходимо разработать общее положение по охране труда, отдельные инструкции для персонала, графики проведения медосмотров, инструктажей и СОУТ, правила обеспечения СИЗ, планы мероприятий по охране труда.

С 2021 года для медицинских учреждений действуют единообразные правила по охране труда (приказ Минздрава № 928н).

охрана труда в медицинских учреждениях правилаЭтот единый документ регламентирует мероприятия по профилактике травматизма и минимизации вредного воздействия на работников медучреждений.

Особое внимание нужно уделить составлению инструкций по технике безопасности для медработников. Необходимо составить отдельные инструкции для разных категорий персонала, в зависимости от фактора, оказывающего вредное воздействие на организм работника. Инструкции должны предусматривать алгоритмы безопасного проведения работ в различных условиях. Например, отдельные инструкции будут для работы с рентгеновским оборудованием, проведения ультразвуковой диагностики, лучевой терапии, забора биоматериалов, оперативного вмешательства и т. д.

За основу можно взять общие правила по охране труда в медучреждениях, разработанные Минздравом (приказ № 928н).

Мероприятия по охране труда в медорганизациях

Следующий элемент системы охраны труда в медучреждении — определение вредных и опасных факторов труда и степени их воздействия на работников. Сделать это можно при помощи СОУТ.

Оценку нужно проводить с определенной периодичностью.

Кроме того, необходимо учитывать параметры медоборудования, которое является источником того или иного вида излучения.

Вместе с тем, при организации оценки условий труда нужно помнить о том, что не на всех медработников могут воздействовать вредные факторы. Например, сотрудник регистратуры может быть вообще не подвержен воздействию вредных факторов. А средний медперсонал, занимающийся исследованием биоматериалов, соприкасается с вредными для организма человека веществами. Поэтому и нельзя все категории персонала относить к работающим во вредных или опасных условиях труда.

И, наконец, самый важный элемент системы охраны труда в любой медорганизации — мероприятия по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.

Сюда относятся:

  • охрана труда в больницепериодические оценки здоровья персонала (первичные и повторные медосмотры);
  • обеспечение СИЗ;
  • организация безопасного проведения работ;
  • внедрение алгоритмов работы с оборудованием, несущим повышенный риск для здоровья;
  • организация безопасного движения на территории медучреждения (разработка маршрутов для транспорта, выделение зон для пешеходов, уборка снежного покрова и другие мероприятия);
  • проведение инструктажей по охране труда;
  • иные мероприятия.

Заключение

Медработники являются одной из тех категорий наемного персонала, чье здоровье подвергается повышенному воздействию вредных и опасных факторов труда. Поэтому охране труда в медорганизациях необходимо уделять повышенное внимание. Нужно не только устанавливать наличие вредного воздействия на организм человека, но и проводить работу по минимизации последствий работы с таким оборудованием и материалами — инструктировать работников, обеспечивать их средствами защиты и т. д.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (20 голос., средний: 4,90 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>