Отпуск военнослужащих по контракту

Каждый военнослужащий по контракту имеет право на отпуск по выслуге лет, которое гарантировано ему действующим законодательством Российской Федерации. Однако в этом вопросе есть множество тонкостей и нюансов. Узнайте, как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в удобное для него время, как считается отпуск по выслуге лет, и как можно получить свой законный отдых за прошедший год.

Оглавление:
1. Отпуск военнослужащих по контракту — основные сведения, правовое регулирование
2. Виды отпусков военнослужащим-контрактникам
3. Увеличенный отпуск по контракту — по выслуге лет и другим основаниям
4. Как военнослужащему по контракту получить отпуск в удобное для него время

Отпуск военнослужащих по контракту — основные сведения, правовое регулирование

Каждый российский военнослужащий обладает целым рядом социальных гарантий, предоставляемых ему государством в связи с его статусом. В том числе, одной из таких обязательных гарантий можно назвать отпуск военнослужащих по контракту, который должен предоставляться им ежегодно. При этом, необходимо также отметить, что даже призывники обладают правом на отпуск — однако в куда меньших размерах. Также, сам факт военной службы по контракту дает возможность пользоваться и иными гарантиями в связи с отпуском, но помимо них предполагает и более жесткие ограничения.

Военная служба не является трудовыми взаимоотношениями, а значит — требования трудового законодательства на нее не распространяются. В то же время отпуска и связанные с ними социальные гарантии регулируются отдельными ведомственными документами и предполагают во многом больший объем ежегодного отдыха в сравнении с гражданскими.

Чтобы лучше разбираться во всех особенностях предоставления отпусков военнослужащим по контракту, следует в первую очередь внимательно изучить действующие законодательные нормативы. В контексте рассматриваемого вопроса наибольшее значение имеет Федеральный закон №76 от 27.05.1998, в котором в том числе подробно рассматриваются принципы предоставления отпусков. Также, отдельные особенности предоставления отпусков дополнительно регламентируются Положением о порядке прохождения военной службы, которое было принято в рамках Указа Президента РФ №1237 от 16.09.1999.

Стандартная продолжительность отпуска при службе на контракте составляет 30 календарных дней. Для сравнения — простым работникам размеры отпуска предполагают лишь 28 дней. При этом обязательным требованием является продолжительность хотя бы одной части отпуска в 15 дней.

Непосредственное же решение о предоставлении отпуска, а также о конкретных его датах принимает командир воинской части. При этом есть ряд ситуаций, в которых данное требование может быть проигнорировано согласно законодательству — и лишь тога допускается предоставление отпуска, когда это удобно самому военнослужащему. Следует отметить, что также командир части имеет право в любой момент отозвать военнослужащего из отпуска. Отпуск военнослужащего за прошедший год, если он не был использован в полном объеме, присоединяется к отпуску на следующий год.

Российским военнослужащим, желающим провести отпуск за пределами территории РФ, необходимо сначала получить разрешение на выезд с территории РФ у командира части, точно сообщив ему даты пребывания за границей, маршрут перемещения и страны, которые он будет посещать.

Виды отпусков военнослужащим-контрактникам

Как и в рамках трудового законодательства, военнослужащим-контрактникам положены несколько различных видов отпусков:

Основной отпуск. Этот отпуск является обязательной социальной гарантией, которая соблюдается повсеместно.
Дополнительный отпуск. Данные отпуска предоставляются по особым основаниям, таким как учеба, личные обстоятельства, болезнь или реабилитация, полет в космос.
Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Эти отпуска предоставляются женщинам-военнослужащим. При этом отпуск по уходу может предоставляться вплоть до достижения ребенком возраста в три года с сохранением довольствия.

Понятия неоплачиваемого отпуска или больничного для военнослужащих не предусмотрено. Вместо этого они могут получить дополнительные отпуска, которые оплачиваются в полном объеме в рамках денежного довольствия.

Увеличенный отпуск по контракту — по выслуге лет и другим основаниям

Каждый военнослужащий может рассчитывать на широкий спектр дополнительных социальных гарантий. Предусмотрено несколько оснований, по которым может увеличиваться продолжительность основного отпуска военнослужащего. Одним из основных оснований является выслуга лет. Увеличивается отпуск по выслуге лет следующим образом, в зависимости от срока выслуги:

До 10 лет — 30 дней.
От 10 до 15 лет — 35 дней.
От 15 до 20 лет — 40 дней.
От 20 лет и выше — 45 дней.

Также предусматривается предоставление 16 дней отпуска при несении службы в особо опасных условиях, столько же — при службе на Крайнем Севере. 10 суток отпуска добавляется за службу в условиях, приравненных к Крайнему Северу и 5 — в особых условиях, не относимых к опасным или приравненным к Крайнему Северу.

При этом, дополнительные основания для отпуска могут суммироваться, однако общая продолжительность основного отпуска не может превышать 60 суток в течение года. При этом время, необходимое на проезд к месту отпуска и обратно во многих случаях может прибавляться к сроку отпуска.

Дополнительные отпуска не входят в учет 60 максимальных дней пребывания в основном отпуске, а предоставляются сверх этого времени.

Как военнослужащему по контракту получить отпуск в удобное для него время

В удобное для себя время военнослужащие получить отпуск не могут — решение о графике отпусков и возможности отдыха подчиненных принимает сам командир военной части. Конечно, на практике командир часто может прислушиваться к пожеланиям подчиненных, предоставляя им наиболее удобные отрезки времени для отдыха.

Однако есть ряд ситуаций, когда допускается обязательное предоставление военнослужащему отпуска тогда, когда он сам его потребует. К таким ситуациям можно отнести:

Смерть близкого родственника, тяжелая болезнь, рождение ребенка.
Катастрофа и стихийные бедствия в месте проживания семьи военнослужащего.
Выход другого супруга-военнослужащего в отпуск.

Кроме этого, возможно предоставление отпуска по личным обстоятельствам, решение о котором принимает сам командир военной части. Во всех случаях, когда предоставляется дополнительный отпуск в удобное для военнослужащего время, он обязан предъявлять документы, доказывающие факт происшествия, требующего предоставления отпуска.

(32 голос., средний: 4,10 из 5)

Загрузка...