Почему учителя увольняются из школ

Темы: КадрыОрганизация бизнесаСотрудники

почему увольняются учителя из школПрофессия учителя играет очень важную роль в жизни каждого человека. Это большая ответственность – учить людей. На данный момент в России достаточно часто учителя увольняются из школ. Причин много, но массовый уход из образовательных учреждений ценных кадров сильно бьет по общему уровню качества образования. Почему учителя оставляют свою должность в школе и не желают к ней возвращаться?

Основные задачи учителя

Учитель – это наставник, который передает свой опыт другим. В российских школах преподается хороший набор базовых предметов, которые необходимы для расширения кругозора человека.

Основной задачей любого учителя является проведение урока для учеников. Любой урок необходимо заблаговременно спланировать, подготовить важные материалы, позаботиться о наличии нужного оборудования для учеников, в случаи необходимости, а также организовать доступное и усваиваемое объяснение темы урока для учеников.

Вместе с планом урока учитель обязан подготовить домашнее задание для закрепления пройденного материала.

Также учитель должен проверить выполненное задание у всех учеников, чтобы выявить, а главное, разобрать найденные ошибки

Также обязательно проведение итоговой работы по всему пройденному материалу. Эта работа проводится прямо на одном из уроков, учитель также должен проверить работу каждого ученика, разобрать ошибки.

Таким образом, не сложно догадаться, что у учителя достаточно много задач, выполнять которые необходимо на регулярной основе.

Преимущества работы учителем

. Необходимо рассмотреть самые основные плюсы работы в школе, которые относятся к преподавателям любого предмета:

  1. Важность профессии. Педагоги имеют особое значение в жизни каждого человека. Без тех знаний, что человеку дает школа, то есть учителя, работающие в этой школе, просто нельзя существовать в современном мире.
  2. График работы. Для многих людей важен постоянный, конкретный и привычный график работы по сменам. Профессия учителя позволяет работать в установленном порядке, без каких-то отклонений от привычного режима (кроме замещений на уроках других учителей).
  3. Длительный отпуск. У учителей есть заслуженный продолжительный отпуск, который выпадает на летние каникулы учеников.
  4. Каникулы учеников. В это время все ученики уходят на отдых, и даже несмотря на то, что учителям все еще нужно ходить в школу, некоторое количество времени, проведенного в ней, может быть потрачено на подготовку дальнейших уроков или выполнение других необходимых задач, чтобы облегчить себе предстоящий процесс преподавания.
  5. Свобода действий в процессе преподавания. Каждый учитель может вести свой предмет по-своему. План урока выстраивается индивидуально, главное придерживаться установленной программы, а то, как материал доносится до учеников, это личное дело каждого учителя.
  6. Стабильность. Стабильность является самым основным преимуществом данной профессии, для многих людей — это очень важный фактор. Учителя могут работать в школах больше 30 лет, не меняя учебного заведения.
  7. Дополнительный заработок. Профессия учителя подразумевает полное овладение каким-то определенным предметом. Следовательно, человек с необходимыми знаниями и педагогическими навыками может самостоятельно репетиторствовать и получать дополнительный доход. Стоит отметить, что учитель может устроиться не в государственную школу, а в частное образовательное учреждение или лицей, где заработная плата гораздо выше.
  8. Благодарность учеников. Для многих людей бесконечно важным может быть то чувство, когда благодарность исходит от тех людей, которым была передана часть своих знаний и умений, частичка своей души и своих стараний. Речь идет об учениках, которые зачастую очень благодарны своим наставникам.
  9. Социальный пакет. Официальное трудоустройство подразумевает под собой определенное количество бонусов со стороны государства. Педагогам оплачиваются больничные, отпуска, существует гарантия других социальных выплат, а также пенсия при достижении пенсионного возраста.

Почему учителя увольняются из школ?

После такого количества преимуществ профессии учителя странно думать о том, что учителя оставляют свой пост в школе. В чем же причина? Ответ на этот вопрос достаточно просто выразить в основных недостатках такой профессии, как учитель:

  1. Низкая заработная плата. Согласно исследованиям независимых источников, зарплата учителей в России на сегодняшний день остаётся на крайне низком уровне по сравнению с другими сферами, при этом реальные показатели значительно меньше от официальной статистики. Это самая главная причина увольнения учителей, поскольку труд педагога не оценивается должным образом.
  2. Стресс. Наравне с важностью профессия учителя является одной из самых стрессовых. Работа с учениками, которые не всегда готовы выполнять поставленные им задачи — это тяжелый труд. Каким бы не был человек, он рано или поздно будет подвержен стрессу при постоянном наличии внешних раздражителей.
  3. Работа с документами. Для многих людей работа с документами невыносима. Отчеты, классный журнал, документы об отсутствии учеников и много других бумаг регулярно взваливаются на учителей. Сюда же можно отнести проверку домашних работ учеников. Большое количество текста, у каждого ученика свой почерк, каждый может допустить ошибку в любом месте, а ведь за всем этим необходимо следить.
  4. Большая ответственность. Работа с детьми изначально непроста, на педагогах лежит очень большая ответственность как за здоровье, так и за образование детей. Многие люди просто не могут выдержать таких обстоятельств. Особенно дело касается учителей младших классов, где у детей еще совсем не развита дисциплина и понимание об опасности.
  5. Классное руководство. Многие учителя помимо преподавания своего основного предмета еще являются и классными руководителями, задача которых организовывать класс и следить за успеваемостью каждого ученика. Помимо этого, необходимо разбираться во всех делах, происшествиях и организационных моментах, возникающих внутри класса. Сюда же можно добавить постоянное информирование родителей о важных мероприятиях и успеваемости учеников, а также организацию праздников и субботников. Многие учителя отмечают, что классное руководство – это «работа 24/7 без обеда и выходных», а такая нагрузка многим просто не по силам.
  6. Работа с особыми учениками. При работе с учениками обязательно будут «особые личности» к числу которых можно отнести учеников, которые не хотят учиться, ученики-хулиганы, которые любят мешать вести уроки, ученики, которые не понимают материал. Наплевательское отношение и отсутствие отдачи от учеников может заставить разлюбить свою профессию.
  7. Коллектив. Как ни странно, но коллектив учителей, в котором приходится работать, может оказаться не самым доброжелательным. Особенно дело касается молодых учителей, которые пришли на замену старым. Такие перемены не устраивают старый коллектив, и они всячески отвергают молодого педагога.
  8. Эмоциональное выгорание. Это достаточно серьезный пункт, так как он связан с общим состоянием человека. Через некоторое время работы учителем человек может ощутить то самое выгорание. Основные причины заключаются в том, что на работе человек очень сильно нагружает себя на постоянной основе, большая нагрузка быстро утомляет, также постоянная тревога за здоровье и жизнь учеников может приводить к стрессу, а возникающее у учителей чувство вины за провалы детей, которое случается в тот момент, когда человек разрушает границу между личной жизнью и работой, может вывести из себя.

Работа учителем – это очень сильное психологическое давление на человека, которое осуществляется со всех сторон. Нужно иметь терпение и быть достаточно устойчивым к стрессу, чтобы пережить эмоциональное выгорание и привыкнуть к данной профессии.

Заключение

Без сомнений профессия учителя играет очень важную роль в жизни каждого из людей. Без образования невозможно полноценно выполнять задачи практически во всех сферах жизнедеятельности, а учителя лучшим образом способны предоставить это образование. Но важно понимать, что работа учителем в школе, совсем не важно какой: младшей, средней или старшей, — это огромный труд. Не каждый человек подойдет на роль учителя. Работа с детьми требует особых навыков и умений. В любом случае краеугольным камнем остаётся вопрос оплаты такого сложного труда вследствие чего наблюдаются массовые увольнения учителей на регулярной основе.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (29 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>