Пособие по беременности и родам

Одной из основных функций государства является социальное обеспечение населения, в том числе и материальной помощью в случае наступления различных обстоятельств. Так, законодателем определен перечень пособий в связи с беременностью и родами, а также дальнейшим воспитанием новорожденного ребенка. Перед началом оформления пособия и отпуска по БиР рекомендуется ознакомиться с общими правилами осуществления данной процедуры.

Общие положения процедуры предоставления пособия по беременности и родам

Государство материально поддерживает гражданку на протяжении ее беременности, по факту родов, а также в течение некоторого послеродового периода. Помимо прочего, это выражается в назначении пособия по беременности и родам (БиР).

Для того, чтобы его оформить, женщине заранее необходимо знать порядок получения и виды положенных ей средств.

Выплатами по факту оформления декрета считаются суммы финансовой поддержки молодых мам, только что родивших отпрыска и находящихся в отпуске в связи с временной нетрудоспособностью.

Так, существует ряд пособий, назначаемых в связи с беременностью и дальнейшим материнством. Виды выплат и их размеры разнятся с учетом следующих факторов:

  • наличие официального места работы;
  • объем заработка гражданки за два предыдущих года;
  • количество новорожденных отпрысков.

В свою очередь, основными нормативами, регулирующими предоставление финансовых средств на новорожденного ребенка, являются:

  1. ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Данный акт постановляет, какие финансовые выплаты назначаются тем категориям населения РФ, у которых имеются несовершеннолетние дети.
  2. ФЗ № 255 от 29.12.2006 года. Указанный документ регламентирует общие правила и порядок социального страхования граждан в случае наступления временной нетрудоспособности, в том числе, по БиР.

Рассматриваемые суммы могут выплачиваться такими организациями:

  1. Фонд соцстраха и предприятие-работодатель. Предполагается, что беременная женщина имеет рабочее место. Средства, назначаемые и выплачиваемые подчиненной управленцем, впоследствии компенсируются ему из ФСС.
  2. Служба соцзащиты населения РФ. Указанная структура будет обеспечивать пособие по БиР неработающим молодым мамам.

Так, можно выделить такие группы граждан, которым могут назначаться выплаты по БиР:

  • лица, имеющие официальное место работы;
  • молодые мамы, числящиеся студентками дневного отделения ВУЗа, ПТУ, а также любых иных образовательных учреждений среднего специального уровня;
  • безработные гражданки, ожидающие появления отпрыска, утратившие место трудоустройства вследствие ликвидации предприятия-нанимателя.

Виды декретных пособий в связи с БиР

Исходя из положений федерального законодательства, женщина может правомерно претендовать на следующие виды выплат в связи с беременностью:

  1. Единовременная выплата по факту фиксации беременности на ранних сроках. Предполагается, что гражданка должна зарегистрироваться в женской консультации или любом другом медицинском учреждении до 12-й недели беременности. Выплата положена для стимулирования женщины к проведению дополнительных процедуры медицинского характера или комплексного оздоровления. С 01.02.2018г. рассмотренная выплата составляет 628,47 руб. с учетом индексации.
  2. Пособие по БиР. Предоставляется беременным на период временной нетрудоспособности в связи с появлением малыша. Фактически, данные выплаты заменяют гражданке получение дохода и предоставляются в объеме 100% от среднемесячной зарплаты. Если же женщина не имеет трудоустройства или проработала на предприятии меньше 6-ти месяцев, размер указанного пособия будет рассчитываться на основании текущего МРОТ.
Пособие по БиР может назначаться исключительно беременной женщине.
  1. Единовременное пособие за рождение отпрыска. Полагается матери новорожденного или любому родственнику, который заменяет ему родителей. Рассматриваемая сумма, на сегодняшний момент, составляет 16.759,09 руб. В случае, когда рождаются двойняшки, количество средств соответственно удваивается, то есть, предоставляется на каждого новорожденного младенца по отдельности.
В условиях, когда ребенок является мертворожденным, пособие не выплачивается.
  1. Пособие на ребенка до полутора лет. Указанный тип выплат также назначается любому родственнику, фактически осуществляющему опеку над малышом, оформившему соответствующий отпуск по своему месту работы. Размер данных выплат составляет 40% от среднемесячного дохода субъекта (при этом для матери и отца, а также иных родственников, являющихся фактическими опекунами, данные правила идентичны). В обстоятельствах, когда лицо, опекающее младенца, зарабатывало менее МРОТ, либо заработок равнялся указанной величине, база пособия приравнивается к объему минимальной оплаты труда. С 01.05.2018г. МРОТ составляет 11.163 руб., 40% которых (4465,20 руб.) будут являться пособием на ребенка.
Если лицо работает неполную рабочую смену, оно сохраняет за собой право на получение пособия. Если гражданин решит полноценно осуществлять трудовую деятельность, пособие не будет обеспечиваться.

Порядок предоставления пособия по беременности и родам в 2018 году

Беременная женщина может оформить пособие в связи с предстоящими родами, однако, до этого она должна определить, достаточно ли у нее оснований для этого, к которым относится:

  • наличие рабочего места;
  • своевременная регистрация в женской консультации;
  • своевременное оформление листка временной нетрудоспособности у врача, ведущего беременность.

Помимо этого, беременные женщины, не имеющие трудоустройства, также могут получать пособия, соответствуя следующим характеристикам:

  • они утратили занимаемую должность ввиду ликвидации предприятия-нанимателя на протяжении предшествующих текущему моменту 12-ти месяцев. Также важно, чтобы женщина после потери работы своевременно встала на учет в местном отделении центра занятости;
  • мамой готовится стать студентка очной формы обучения.

Алгоритм действий для оформления выплат по БиР заключается в следующем:

  1. По факту регистрации беременной в женской консультации ею получается соответствующая справка.
  2. Оформляется декретный больничный.
  3. Если молодая мама трудоустроена сразу в двух и более фирмах, необходимо во всех бухгалтериях получить справки с информацией о среднем заработке за предыдущие 2 рабочих года. Их потребуется направить тому нанимателю, которого сама женщина определит в качестве субъекта, обеспечивающего выплату пособия.
  4. Оформить заявление на имя руководителя предприятия, которое лицо определило в качестве плательщика рассматриваемых выплат. В бумаге необходимо обозначить прошение об обеспечении отпуска по БиР и соответствующих выплат.
  5. На протяжении 10 рабочих дней с даты заявления наниматель должен начислить необходимые суммы. Фактически получить их женщина сможет вместе с заработной платой в ближайший день выдачи средств.
Если управленец проигнорирует необходимость предоставить сотруднице пособие, женщина может направиться в отделение ФСС. Управленец будет привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ.

К заявлению потребуется приложить такой пакет бумаг:

  • больничный лист, полученный у доктора;
  • справка у того же доктора о ранней постановке на учет в поликлинике по факту беременности;
  • справки о среднем доходе за предыдущие два рабочих года.

Особенности предоставления пособия по БиР неработающим гражданкам

Положения текущего законодательства определяют правомерность получения выплат беременными женщинами без рабочего места. Пособия беременным при отсутствии у них рабочего места обеспечиваются, если на протяжении предыдущего года они были уволены по следующей причине:

  • компания-наниматель обанкротилась и была ликвидирована;
  • беременной гражданкой, регулярно осуществляющей отчисления на соцстрах, была прекращена бизнес-деятельность в качестве частного предпринимателя или нотариуса (юриста, адвоката);
  • женщина прекратила осуществлять любую иную деятельность, подразумевающую самозанятость и перечисление средств в ФСС.

Пособие по БиР безработная женщина, ожидающая появление малыша, может получить в стандартном порядке и в фиксированном объеме. С 01.02.2018г. данные суммы составляют 628,47 руб. ежемесячно, либо 2888,73 руб. за весь стандартный период нетрудоспособности в связи с БиР. Если мамой готовится статья студентка, пособие будет соответствовать ее стипендии за месяц.

Помимо рассмотренного, женщина, лишившаяся трудоустройства и ожидающая, при этом, ребенка, может претендовать на такие дополнительные виды выплат от государства:

  1. Единоразовая финансовая помощь по факту появления на свет отпрыска, которая составляет 16.758,09 руб.
  2. Пособие, назначаемое с целью ухода за отпрыском до наступления его полуторалетнего возраста. Указанные выплаты назначаются в минимальном объеме: 3142,33 руб. на первого отпрыска, 6284,65 руб. ─ на дальнейших малышей.
Если беременная женщина, на протяжении предыдущих 12 месяцев, была уволена не по своему желанию, ей, тем не менее, будет предоставляться пособие по уходу за отпрыском до 1,5 лет в объеме 40% от ее заработной платы. Однако, данная сумма не должна превышать 12.569,33 руб.

Особенности декретного пособия в 2018 году на второго ребенка

С 2018г. перечень декретных выплат был дополнен новым пособием с целью повышения уровня благосостояния молодых семей, в которых на свет появляется второй ребенок. Предполагается, что дополнительные суммы обеспечиваются молодой семье, в которой доход на каждого отдельного человека не превышает 1,5 МРОТ.

Источником финансирования рассматриваемого пособия является материнский капитал. Это обуславливает удобство оформления одновременно двух указанных категорий.

Выплаты оформляются на годичный период. Затем, по истечению данного срока, женщина должна переоформить пособие на оставшиеся полгода, предоставив повторно идентичный пакет бумаг.

Получателем рассматриваемых сумм является лицо, на которого оформлен сертификат материнского капитала. Объем ежемесячного пособия будет равен текущему показателю прожиточного минимума.

Подобная материальная поддержка прекращает предоставляться при следующих условиях:

  • малыш достиг полутора лет;
  • семья перебралась на ПМЖ в другой федеративный субъект. Чтобы возобновить получение пособия, правомерно обратиться в орган соцзащиты по месту нового жительства в течение первого месяца после приезда;
  • был оформлен добровольный отказ от получения пособия;
  • родитель или отпрыск погибли либо считаются без вести пропавшими;
  • весь объем маткапитала был израсходован;
  • суд лишил родителей их прав на ребенка.

С целью получения данного пособия необходимо обращаться в локальное отделение ПФ РФ.

Если были рождены двое детей, документы для оформления пособия на первого младенца направляются в орган соцзащиты РФ или МФЦ, а на второго ─ в ПФ.

Таким образом, пособие по БиР считается материальной поддержкой женщины на период вынашивания и рождения ребенка. Чтобы иметь возможность получить все полагаемые суммы, ей требуется заранее ознакомиться с порядком предоставления пособия и сопутствующими нюансами.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (37 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение (2)
  1. Светлана:

    Просветите пожалуйста!
    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я предоставила своему работодателю все необходимые документы, включая справку с работы мужа о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось. Мой муж работает, работает по гражданско-правовому договору, без записи в трудовой. ФСС мне в назначении пособия отказывает, требуют справку из ФСС и соцзащиты, что мужу пособие не выплачивается.
    Для чего нужна справка мужу о том что он не получает пособие за ухом за ребенком до 1.5 если в декрете жена. Какая-то бюрократия получается, дайте справку, что-бы получить справку!

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>