Повышение зарплаты учителям в 2019 году
Негативный фон от проводимой реформы пенсионных выплат государство старается нивелировать обещанным повышением доходов для работников бюджетной сферы. На 2019 и последующие годы запланировали поэтапный пересмотр системы вознаграждений и повышение зарплаты учителям.
Оглавление:
1. Повышение зарплаты учителям в 2019 и последующих годах
2. Изменение структуры зарплаты учителей
3. Влияние МРОТ на повышение зарплаты учителей
Повышение зарплаты учителям в 2019 и последующих годах
Существующая система оплаты труда педагогов будет постепенно меняться. Ее структура не изменится, но повышение отдельных выплат должно привести в конечном итоге к увеличению доходов не только учителей в школах, но и преподавателей в средних специальных и высших учебных заведениях. Планируется, что повысятся не только зарплаты работников образования, осуществляющих обучение школьников и студентов, но и выполняющих социальную функцию (социальные педагоги, психологи, воспитатели, библиотечные работники и т. д.).
Начиная с 1 января 2019 года, зарплата учителей повысится по следующим направлениям.
В ближайшие три года будут повышать окладную часть зарплаты учителей:
с 1 января 2019 — на 6 %;- с 1 января 2020 — на 5,4 %;
- с 1 января 2021 — на 6,6 %.
Исходя из финансовых возможностей, каждый субъект федерации может дополнительно увеличить учительский оклад.
Изменение структуры зарплаты учителей
Также, поменяется структура дохода педагогов. Минобразования указал регионам в рекомендательном порядке изменить состав базового оклада и стимулирующих выплат до схемы «70 к 30». Такое решение было принято исходя из сложившейся в субъектах федерации практики, когда распределение стимулирующей части учительских зарплат по усмотрению школьного руководства приводило к снижению доходов педагогов и предвзятому отношению к отдельным их категориям.
Это связано с неоднородным финансовым положением российских регионов. В дотационных субъектах федерации резкое увеличение расходной части местных бюджетов может быть сопряжено с их дефицитом. Поэтому такая схема оплаты труда учителей и преподавателей носит рекомендационный характер.
Максимально возможный размер премиальных выплат увеличат до 50 % от зарплаты педагога. Повышенную премию смогут получить учителя за особые заслуги в профессии и научно-практическую работу.
Также изменится подход к участию педагогов в проведении итоговых экзаменов и тестирований за базовую и общую школу. В закон об образовании внесли изменения и, начиная с 2019 года, будут оплачивать участие в организации и проведении не только единого госэкзамена, но и любых других выпускных испытаний (ч. 9, ст. 47). Размер таких компенсационных выплат по-прежнему будут определять региональные власти, исходя из сумм, выделенных на проведение экзаменов, бюджетных средств.
Влияние МРОТ на повышение зарплаты учителей
Влияние на зарплаты не только педагогов, но и всех школьных работников окажет повышение МРОТ с 1 января 2019 года. Несмотря на то, что средние доходы учителей по стране существенно превышают этот порог, ряд педагогических работников, особенно, в сельской местности получают низкие зарплаты из-за малой нагрузки и недостаточного количества учеников в классах. Им будут доплачивать до минимального размера оплаты труда.
В планах государства поддержать работников бюджетной сферы и постараться нивелировать подорожание различных товаров и услуг за счет повышения их доходов. Минимальные размеры увеличения зарплат для учителей и преподавателей доведены федеральным центром до регионов. На местном уровне будут приниматься решения о повышении доходов педагогов в большем размере. Региональные власти будут отталкиваться от возможностей местных бюджетов и размеров субсидирования образовательной сферы от федерального центра.
(15 голос., средний: 4,30 из 5)
Загрузка...