Приказ о выдаче медицинских масок сотрудникам
Оглавление:
1. В каких случаях выдаются маски работникам
2. Законодательное регулирование выдачи масок
3. Что представляет собой приказ о масках
4. Приказ о выдаче медицинских масок: образец
5. Особенности составления приказа
В каких случаях выдаются маски работникам
Если постановлениями органов власти или другими документами высшей юридической силы указано, что пребывание на рабочем месте всех трудящихся в маске носит обязательный характер, то начальство безоговорочно должно соблюдать данные условия рабочего режима.
Предоставление этого средства защиты обусловлено несколькими ситуациями:
- Острая необходимость противодействия вирусным инфекциям в местах большого скопления людей;
- Посещение зон повышенной опасности для иммунитета работника в связи с производственными причинами;
- Выполнение распоряжений руководства по решению определенного круга задач, который предполагает контактирование с большим количеством человек.
Законодательное регулирование выдачи масок
Приказ о выдаче медицинских масок должен основываться на законных актах, а именно:
- Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52;
- Постановления Минтруда, Минздрава;
- Распоряжения регионального правительства;
- Локальные документы предприятия;
- Другие нормативно-правовые акты.
Что представляет собой приказ о масках
Рассматриваемый документ является официальной бумагой, подписанной руководством компании или учреждения, где отражаются призыв к получению масок всеми сотрудниками в связи с определенными обстоятельствами (уточняется, какими именно). Рекомендуется в приказе также пояснить новый режим работы и особенности использования данного средства защиты, правила контактирования с лицами, не являющимися работниками этого предприятия и так далее.
Приказ о выдаче медицинских масок: образец
Обычно стихийность событий замедляет процессы установления унифицированной формы составления нормативных актов нового типа. Поэтому сегодня образцы приказов о масках на федеральном уровне не закреплены. При их составлении важно ориентироваться на опыт прошлых лет, типичные образцы приказов, актуальных для конкретного предприятия или коллег-бизнесменов. Содержание такого документа обязательно должно включать:
- Фактический адрес;
- Дата составления;
- Ф.И.О. генерального директора;
- Название акта − по центру;
- Основание формирования приказа;
- Количество сотрудников и количество масок, готовых к выдаче;
- Период проведения выдачи;
- Ф.И.О. и должность ответственных за процедуру лиц;
- Алгоритм и способ предоставления, отметки получения сотрудниками;
- Подпись руководства.
Особенности составления приказа
Составление приказа о выдаче масок, как и любого другого документа, имеет свои нюансы, а именно:
- Сотрудники имеют право ознакомиться с приказом;
- Обязательно нужно указывать основание, чтобы не допустить административного штрафа;
- Или в самом документе, или в приложении к нему нужно отметить ответственность за отказ от использования масок, грубые нарушения правил гигиены на работе;
- Количество масок должно быть не меньше, чем численность трудящихся;
- Минимальный период выдачи – раз в неделю;
- Расчет точного количества средств защиты исходит от срока действия маски (1 маска на 2 часа);
- За базу берется стандартная 5-дневная рабочая неделя.
Приказ о масках для сотрудников сейчас в центре обсуждения. Зная особенности составления и владея текущей информацией, ответственное за его составление лицо безошибочно и в короткие сроки может сформировать полноценный документ, который упростит деятельность сотрудников предприятия в настоящих условиях.
(19 голос., средний: 4,70 из 5)
Загрузка...
