Приказ об установлении противопожарного режима

Безопасность хозяйствующего субъекта – одна из приоритетных задач любого административного лица. Для минимизации риска пожара им должен применяться комплекс профилактических мероприятий. Целесообразно закрепить эту обязанность юридически и издать локальный акт. Материал статьи расскажет о том, как оформить приказ об установлении противопожарного режима в организации, что в нем указать, как зарегистрировать и хранить.

В чём заключается противопожарный режим в организации, нормативное регулирование

Прежде чем приступить к оформлению документов, важно выделить нормативно правовые акты, регулирующие пожарную безопасность. В России таковыми являются ФЗ № 69, № 123, а также Правила противопожарного режима в РФ, утверждённые Правительством РФ в 2012 г.

Основываясь на них, работодатель, с учётом направленности бизнеса, расположения компании, должен продумать и ввести в действие собственный противопожарный режим.

Установленным требованиям обязаны следовать любые лица, находящиеся на территории предприятия. То есть работники могут требовать соблюдения режима от посетителей и других лиц.

Предприниматель издаёт локальный акт, где описываются профилактические действия по предупреждению пожаров, правила хранения материалов, использование огнетушителей. Цели введения режима:

  • Установить места для курения. Употребление работниками табачной продукции в хаотичных местах не идёт на пользу имиджу компании. Выделить специальные места для этого нужно ещё и для минимизации риска возгорания. Обычно они определяются на удалении от скопления людей, например, от главного входа, обозначаются специальной табличкой, оснащаются урнами. Примечательно, что требование курить именно в этом месте распространяется как на сотрудников, так и на клиентов, посетителей и других лиц, находящихся на территории компании.
  • Организовать хранения легковоспламеняющихся материалов. К таким относятся бензин, керосин, другое топливо, банки с красками, лаками и прочими горючими жидкостями. Локальной документацией отводится конкретное помещение, где допускается размещение значительных объёмов таких вещей. Комната должна быть хорошо проветриваемой и снабжаться средствами пожаротушения. В остальных помещениях хранить значительный объём опасных материалов запрещается.
  • Определить порядок утилизации листвы на прилегающей территории. Этот пункт может оказаться неактуальным для предприятий, где нет зелёных насаждений. Но если компания озеленена, обслуживающий персонал должен знать порядок утилизации листвы, мусора. Рекомендуется запретить сжигание листьев априори, так как это априори создаст пожароопасную ситуацию.
  • Урегулировать обращение с электрооборудованием. Персонал ежедневно использует компьютеры, бытовые приборы и даже производственные установки. Режим должен запрещать использование неисправного оборудования. Здесь важна роль ответственного за электрохозяйство компании, поскольку именно этим работником должны регулярно проверяться приборы.
  • Создание алгоритма действий при пожаре. Устанавливая противопожарный режим, нужно прогнозировать действия работников при возгорании. Куда звонить при пожаре? Где хранятся средства тушения пожара и как пользоваться? Кроме стандартных инструкций нужно определить и опечатать аварийные выходы, установить специальные таблички. Этот пункт особенно важен, так как от правильности действий будут зависеть жизнь и здоровье людей.

Целостность и изолированность электрической сети – ещё одна профилактическая мера. Короткое замыкание и возгорание электропроводки часто становится причиной пожаров. Обязанность проверки исправности электрической сети возлагается на главного энергетика. Стоит отметить, что для тушения электроустановок и проводки используются углекислотные или порошковые огнетушители.

Создаваемый режим определяет список первичных средств пожаротушения, порядок и периодичность проверки исправности. Ответственное лицо должно знать, где находятся огнетушители, на какой высоте должны быть размещены, как часто перезаряжаться и т.д.

Режимом также можно определить порядок действий сотрудников в конце рабочего дня. Например, локальная документация может обязывать трудящихся выключать свет, отключать ПК и другие приборы от сети, оставлять окна в режиме проветривания. На рабочем месте должна быть чистота, поэтому сотрудники или обслуживающий персонал должны своевременно очищать мусорные урны.

Как устанавливается противопожарный режим, оформление документов

Описанные меры должны найти отражение в приказе об установлении противопожарного режима, который должен быть принят на каждом предприятии.

Анализ нормативной базы страны показывает, что упоминания об унифицированной форме приказа нет. Из этого следует, что создать образец можно, опираясь только на локальные нормативы по пожарной безопасности и локальные акты по делопроизводству хозяйствующего субъекта.

На практике, приказ готовится на фирменном бланке компании, где в «шапке» расположено полное наименование компании. Здесь же указывается юридический адрес, контактные телефоны, регистрационные коды и логотип при наличии.

За этим следует поле для номера регистрации в журнале, дата подписания приказа. В правой части листа указывается название населённого пункта, где расположена компания.

Далее, посередине, указывается название документа и преамбула. Здесь исполнитель перечисляет нормативные акты, послужившие основанием для составления бумаги (указаны ранее).

Одним приказом невозможно оговорить все профилактические меры. В качестве приложений должны идти инструкции по обращению с огнетушителями, схемы эвакуации, образцы специальных табличек и т.д.

Основной текст разбивается на пункты, где описываются меры по профилактике возгораний, действия работников по предупреждению пожароопасных ситуаций.

В резолютивной части указывается список приложений к приказу, а также должность, фамилия и инициалы генерального директора, оставляется место для подписи.

Образец приказа об установлении противопожарного режима

Одно из условий введения в действие режима – осведомлённость персонала. В качестве приложения к приказу разрабатывается лист ознакомления, где каждый работник ставит подпись и дату.

Управленцы зачастую стремятся сэкономить время и не ждать работника, пока тот вернётся из отпуска и поставит автограф, а самостоятельно подписывают документ. Такие действия недопустимы и в перспективе только создадут проблемы как для исполнителя, так и для отсутствующего сотрудника.

Приведённый ниже образец отражает порядок оформления, рассмотренный выше. В процессе разработки режима можно дополнить приказ другими пунктами.

Описанные требования по большей части возлагаются на ответственное лицо за пожарную безопасность. Стоит отметить, что этот работник назначается отдельным документом.

С учётом рекомендаций по оформлению, образец приказа об установлении противопожарного режима на предприятии будет выглядеть так:

Общество с ограниченной ответственностью «Ипсилон»

123456, г. Зеленоград, ул. Зелёная12, ИНН 123456789,

ОГРН 987654321, КПП 123456

№ 4321 от 21 июня 2018 г.                                                                                   г. Зеленоград

ПРИКАЗ №321

«О введении противопожарного режима»

С целью обеспечения пожарной безопасности ООО «Ипсилон», а также выполнения противопожарных мероприятий, руководствуясь требованиями N 69-ФЗ, N 123-ФЗ, а также Правилами противопожарного режима, утверждённых Постановлением Правительства РФ №390 от 25.04.2012 г.,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Ввести в административных зданиях и прилегающей территории ООО «Ипсилон» противопожарный режим:
  • Запрещается:
    • Хранение легковоспламеняющихся материалов в помещениях ООО «Ипсилон» за исключением подсобного помещения ООО «Ипсилон» (каб.N102);
    • Курение вне специально отведённых мест;
    • Сжигание листвы, производственных отходов и другого мусора;
  • В случае пожара:
    • Незамедлительно сообщить о возгорании по телефону «101», вышестоящему руководству;
    • Прекратить работать с электроприборами;
    • Принять меры к эвакуации людей;
  • Работникам:
    • В конце рабочего дня провести визуальный осмотр помещения, выключать электроприборы, освещение;
    • Держать рабочее место в чистоте, перед уходом очищать мусорные урны;
    • В случае обнаружения потенциальной опасности возникновения пожара, оповестить об этом ответственное лицо.
  • Инструктажи:
    • Проводить на основании утверждённой инструкции;
    • Ознакомить вновь принятого работника с требованиями настоящего приказа, а также других локальных актов по пожарной безопасности.
    • Первичный инструктаж проводится перед допуском к самостоятельной работе.
    • Внеплановый инструктаж проводится в случае:
      • При нарушении работником ООО «Ипсилон» требований настоящего приказа, что понесло риск или повлекло возникновение пожара;
      • При изменении тех.процесса, реорганизации производства;
      • При обновлении требований пожарной безопасности, введении новых инструкций, приказов;
    • Контролировать соблюдение нормативных актов по эксплуатации электрооборудования, освещения.
  1. Ответственность за реализацию противопожарных мер возложить на ответственного за пожарную безопасность ООО «Ипсилон», главного инженера Иванова И.И.
  2. Довести требования настоящего приказа до ведома персонала ООО «Ипсилон» под подпись в прилагаемом листе ознакомления.

Приложение: лист ознакомления работников ООО «Ипсилон» с приказом N4321 от 21.06.2018 г.

Генеральный директор ООО «Ипсилон»                                                                         Петров П.П.

С приказом ознакомлен:

Главный инженер ООО «Ипсилон»                                                                                   Иванов И.И.

Перед тем, как утвердить документ, целесообразно предоставить его юридическому отделу компании для выявления ошибок и внесения корректив. Возможно, к моменту утверждения будет обновлена нормативная база страны, которую нужно учесть.

Если правок нет, приказ передаётся на рассмотрение и подписание генеральному директору. После этого локальный акт регистрируется в специальном журнале, а руководителям структурных подразделений передаются копии приказа и листы ознакомления. Оригинал документа хранится у делопроизводителя компании или в отделе кадров.

В заключение стоит напомнить об ответственности работодателя за соблюдение противопожарного режима. Проверка МЧС может настигнуть компанию в любой момент, и даже если помещения оборудованы противопожарными сигнализациями, оснащены огнетушителями, этого будет недостаточно, если отсутствуют документы. Важно понимать, что правильно организованный противопожарный режим призван уберечь людей от нанесения ущерба здоровью. Если наниматель халатно отнесётся к профилактическим мерам, возникнет пожар и погибнут люди, ему будет грозить уголовная ответственность. Чтобы этого не произошло, стоит начать с образца приказа об установлении противопожарного режима, рассмотренного в данной статье.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (5 голос., средний: 4,00 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>