Приказ об утверждении учетной политики

Темы: ДокументыКадрыОрганизация бизнеса

Учетная политика является нормативом, регламентирующим большинство нюансов производственной деятельности. Данный документ необходим для всех компаний, так как именно в нем прописываются правила относительно организации учета во всех подразделениях. Наделить учетную политику юридической силой возможно, опубликовав соответствующий приказ.

Общая информация об учетной политике предприятия

Учетная политика – это локальный норматив, в котором определяется ряд правил по ведению бухгалтерского и налогового учета, которые актуальны для конкретной компании. Каждая компания вправе формировать свою учетную политику, фиксируя в ней локальные нюансы, сопровождающие данную бизнес-деятельность. На содержание учетной политики оказывают влияние такие факторы:

  • федеральное и местное законодательство, а также законы, регламентирующие специфические направления деятельности, если для конкретной компании подобное актуально;
  • виды налогообложения компании;
  • особенности ведения хозяйственной деятельности и прочее.

Существует три вида учетной политики (далее − УП), регламентируемые законодательством: норматив для бухгалтерских целей, для налоговых и УП для отчетности, соответствующей международным стандартам.

Список особенностей и правил, которые регламентирует УП, довольно обширен. Так, если УП посвящена регламентации бухгалтерского направления, то в тексте документа будут рассмотрены рабочие планы счетов, способы учета различных бухгалтерских позиций, применяемых на данном предприятии, варианты распределения прибыли, бланки первичной документации, не предусмотренные законодательством, и т.д.

УП для налогообложения также может содержать различные сведения, исходя из конкретных потребностей производства. В частности, УП рассматриваемого направления фиксирует:

  • систему налогообложения, на которой находится компания, а также, какие именно налоги должна оплачивать фирма и с какой периодичностью;
  • объекты налогообложения;
  • способы признания доходов и затрат с целью исчисления налога на прибыль предприятия;
  • варианты начисления амортизации, способы выявления стоимости активов;
  • алгоритм исполнения обязательств компании по налогам и т.д.

УП является документом, который должен сформировать бухгалтер, либо субъект, выполняющий в компании его обязанности. Ответственное лицо вносит в текст основные положения, учитывая индивидуальные потребности компании и ее особенности, после чего черновой вариант согласовывается с управленцем. Если директор одобрит проект УП, он публикует распорядительный документ о наделении политики юридической силой.

Особенности приказа об утверждении учетной политики

Распоряжение, на основании которого принимается УП, является обязательным элементом процедуры принятия рассматриваемого норматива. Данный документ нужен для внутреннего пользования на предприятии, а также в случае разбирательств с контролирующими инстанциями. В последних обстоятельствах приказ об утверждении учетной политики сможет подтвердить правомерность ряда действий администрации компании, закрепленных в документе.

Именно данный приказ обязует все подразделения предприятия соответствовать правилам, отраженным в УП, а также фиксирует субъектов, которые будут нести ответственность за исполнение распоряжения.

Также важно подчеркнуть, что любое распоряжение, публикуемое в компании, должно иметь юридические основания. В обозначенных условиях, базой для публикации приказа служит потребность в совершенствовании бухгалтерской (и/или налоговой) системы компании. Помимо прочего, в документе уместно сослаться на федеральные законы, в которых отражается необходимость ведения УП. В частности, компания должна на протяжении 90 дней с момента образования внедрить в свою деятельность УП на основании п. 9 ПБУ 1/2008.

Образец приказа об утверждении учетной политики

Порядок составления приказа об утверждении УП выглядит следующим образом:

  1. В первую очередь необходимо оформить шапку документа. Практически всегда компания использует фирменный бланк, на котором содержатся все нужные реквизиты. Однако практика также демонстрирует, что УП вводят новые предприятия, в которых фирменный бланк может отсутствовать. В таких обстоятельствах, вверху документа необходимо отметить наименование компании, номер ИНН/КПП/ОКПО, юридический адрес, а также контактные сведения.
  2. По центру листа прописывается название составляемого документа, в данном случае – «Приказ». Так ставится номер распоряжения, город, в котором оно было сформировано, и дата публикации бумаги.
  3. Оформление основного текста документа. В данном блоке необходимо отметить, что создается локальный норматив, необходимый к исполнению всеми подразделениями компании. Также важно прописать ответственных за исполнение приказа лиц. Зачастую ответственным субъектом выступает главный бухгалтер или кадровый инспектор предприятия. В случае, когда в УП вносятся корректировки, необходимо отметить пункты, подвергаемые изменениям, дату, с которых нововведения вступают в силу, причину, по которой корректировки были необходимы, а также ФИО и должность субъекта, который будет нести ответственность за исполнение данного приказа.
  4. В конце приказа его должен визировать управленец компании, а также субъект, отмеченный в распоряжении как ответственное лицо.

На практике приказ об утверждении УП выглядит следующим образом:

ООО «Золотой берег»

ИНН 24356543456 КПП 2345645 ОКПО 1234566543

ПРИКАЗ № 87/ВО

«Об утверждении учетной политики»

г. Белгород                                                                                              01.10.2021 года

В соответствии со ст. 313 НК РФ и ст. 8 ФЗ № 402 от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Принять учетную политику ООО «Золотой берег» по двум пунктам:

— для достижения целей налогообложения;

— для достижения целей бухгалтерского учета.

  1. Наделить норматив полной юридической силой с 02.10.2021 г.
  2. Уведомить о положениях учетной политики весь персонал предприятия.
  3. Начальникам отделов обеспечивать своевременное исполнение правил, установленных в учетной политике.
  4. Ответственной за выполнение распоряжения назначить начальника кадрового подразделения Бабенко Марину Павловну.

Директор ООО «Золотой берег»                 Качарыгин                      Качарыгин А.Г.

Особенности приказа об утверждении учетной политики для целей налогообложения

В 2021 году для фирм, числящихся в фискальных службах на ОСНО, фиксируются такие корректировки относительно формирования текста УП:

  1. Про НДС. При исчислении пропорции по раздельному учету данного налога принимают во внимание все денежные поступления, хотя до 2019 года учитывали исключительно выручку. Также у компаний, которые занимаются экспортом сырья, появилась возможность отказываться от использования ставки 0%, теперь они могут сразу подавать налог к вычету. Подразумевается, что необходимость в ведении отдельных учетов отпала.
  2. Относительно налога на прибыль. Еще в 2018 году был откорректирован алгоритм создания резерва сомнительных долгов. По новым правилам, встречный долг снижает самую раннюю дебиторскую задолженность. Раньше компании могли сами определять, какой именно долг будет снижен.
  3. В рамках бухучета. Был откорректирован алгоритм применения положений МСФО. Основными регламентирующими документами, по-прежнему, являются ПБУ. Однако если какого-либо положения в ПБУ нет, то компании должны опираться на МСФО или же рекомендации министерств. Данные правила необходимо закрепить в УП.

Таким образом, распоряжение об учетной политике является необходимым документом для ее внедрения в практическую деятельность компании. Управленцы должны внимательно изучить поданный проект УП, так как от ее положений в дальнейшем зависит порядок принятия важных управленческих решений.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (8 голос., средний: 4,20 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>