Профессиональные заболевания фармацевтических работников

Работники сферы здравоохранения подвержены широкому спектру профессиональных заболеваний. Вне зависимости от профессии, специфика работы, физическое и умственное напряжение обуславливают развитие со временем ряда недугов. Материал этой статьи раскроет спектр основных заболеваний, которым подвергаются фармацевтические работники в ходе своей деятельности, а также основные методы их предупреждения.

Виды профессиональных заболеваний фармацевтов

Профессия фармацевта неразрывно связана с болезнями, поиском и реализацией методов их профилактики и лечения. В то же время, работники этой сферы входят в группу риска по развитию профессиональных заболеваний. Работа фармацевта и провизора обусловлена нервными, эмоциональными и физическими нагрузкам, а также влиянием факторов химического и биологического происхождения.

Анализируя основные категории профессиональной заболеваемости фармацевтических работников, следует выделить:

  • Заболевания опорно-двигательного аппарата. Хотя специфика работы не предполагает серьёзных физических нагрузок, но фармацевт трудится в одном и том же вынужденном положении тела, что способствует развитию варикозного расширения вен, других болезненных ощущений и недугов.
  • Кожные заболевания. Контакт с больными людьми, а также аллергические реакции на те или иные виды препаратов несут угрозу кожному покрову работника.
  • Заболевания неврологического характера. Фармацевт, подвергаясь неблагоприятным факторам своей работы, связанной с общением, имеет повышенные рискиразвитиясердечно-сосудистых и нервных заболеваний.
  • Инфекционные заболевания, обусловленные контактом с больными.

Условия труда такого работника преимущественно статичны и не связаны с сильными физическими нагрузками, но это не означает, что профессиональные заболевания фармацевтов не могут развиваться в таких условиях.

Безопасность труда фармацевтического работника: профилактика заболеваний

Труд работников фармакологии имеет специфический характер, поэтому улучшить условия довольно затруднительно. В противовес этому важное место занимаетпрофилактика.

Первичной мерой по предотвращению профессиональных заболеваний фармацевтических работников является своевременный инструктаж, где в устной форме работодатель доводит до них потенциальную угрозу здоровью. Помимо этого, работнику предписаны средства индивидуальной защиты, ответственность за обеспечения которыми возлагается на работодателя.

Разумеется, для того чтобы вовремя определить развитие того или иного заболевания, важно своевременно проходить медицинские осмотры.

Нормативная база страны регламентирует обязательный медицинский осмотр для работников фармакологии. Так, согласно Приказу министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н., фармацевт должен не менее одного раза в год проходить осмотр у дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога, а также у инфекциониста.

Говоря о профилактике профессиональных заболеваний, важно учитывать то место, где трудится фармакологический работник. Оно должно быть освещённым, чистым, оснащённым необходимыми техническими решениями, исключающими напряжение организма при выполнении рабочих задач.

Качественное освещение напрямую влияет на зрение человека. Поскольку фармацевт за время своей работы напрягает глаза, плохая освещённость может быть чревата приобретением очередного профессионального заболевания, например, близорукости.

Для того, чтобы избежать перенапряжения от сидячего образа работы, важно регулярно делать гимнастику для глаз, шеи, рук и ног. Любой труд должен иметь разумные пределы, а организм – время для отдыха.

Работники фармакологии напрямую связаны с общением с социумом. Зачастую имеют место конфликтные ситуации, вгоняющие работника в состояние стресса. Разумеется, вопрос стрессовой устойчивости выходит на первый план, и поэтому фармацевт должен уметь сглаживать такие ситуации, вникать в положение каждого гражданина, но беречь свою нервную систему.

Правовая защита фармацевта при профессиональном заболевании

Для того, чтобы получить социальные преференции от государства, фармацевту важно соблюсти порядок оформления профессионального заболевания. При плохом самочувствии фармацевт первым делом обращается в медицинское учреждение. На этом этапе болезнь может быть выявлена и зафиксирована врачом.

Если осмотром подтверждается факт болезни, то далее медучреждение уведомляет об этом не только работодателя, но и Роспотребнадзор. Момент получения извещения служит законным началом расследования проф. заболевания.

Конечным итогом процесса изучения инцидента является санитарно-гигиеническая характеристика условий труда, а также акт о наличии профзаболевания. Именно этот документ является неотъемлемой частью пакета документов, нужных для оформления пособия.

Любой гражданин имеет право на безопасные и качественные условия труда. Работник фармакологии не исключение. Более того, поскольку эта категория медицинских работников подвержена ряду перечисленных выше факторов, вопрос о защите здоровья занимает приоритетную позицию.

В России действует ряд нормативных правовых актов, целью которых является защита фармацевта при получении профессионального заболевания.

Основными из них являются:

  • Федеральный закон № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  • Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
  • Приказ Министерства здравоохранения N911 от 13.11.2012 г.
  • Приказ Министерства труда № 580н от 10.12.2012 г.

Указанные документы содержат перечень решений вопросов социального страхования медицинских работников, регулируют получение пособий в случае профзаболевания фармацевтов и так далее.

Останавливаясь подробнее на пособиях и льготах, важно отметить, что размер может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Кроме этого, выплаты производятся как единым платежом, так и ежемесячно.

Медицинская комиссия, диагностировавшая факт профессионального заболевания, может назначить больному лечение в санатории. Для этих целей оформляется путёвка и оплачивается в полной мере работодателем.

Перечень льгот определяется индивидуально в отделе социального страхования. Оформляя пособие, работник фармакологии должен предоставить оригиналы и копии своей трудовой книжки, паспорта, справки о заработной плате, акта о профзаболевании, а также заключения комиссии.

Заявление пишется совместно с работником социального страхования, после чего ситуация изучается, определяется размер и форма пособия.

В заключение можно сказать, что такая категория медработников, как фармацевты, ввиду воздействия ряда негативных факторов подвержены развитию различных недугов. Важно соблюдать первичные и вторичные меры профилактики таких заболеваний, ведь предупредить их развитие лучше и дешевле самого лечения.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (40 голос., средний: 4,70 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>