Ребёнок-инвалид – льготы родителям в 2018 году

Ребенок с ограниченными возможностями нуждается в высоком уровне внимания и материального содержания со стороны родителей. Государство не оставляет без внимания подобные ситуации в семьях. С целью обеспечить достойный уровень жизни ребенку инвалиду детства, предоставляются льготы его родителям в различных сферах трудовой и социальной жизни.

Понятие инвалидности с детства, условия ее присвоения

Гражданин может быть признан ребенком-инвалидом, если он соответствует таким параметрам:

  1. Субъект является несовершеннолетним (до 18 лет).
  2. У лица наблюдаются серьезные отклонения в здоровье от нормы, которые выражаются в стабильных расстройствах функций организма. Подобные отклонения от нормы могут возникать вследствие полученных травм, перенесенных болезней, а также врожденных особенностей.
  3. Ребенок имеет трудности в самообслуживании или полностью утрачивает подобную способность. Отсутствует или слабо выражена возможность ребенка ориентироваться в пространстве, а также контролировать свои поведение, реакции и процесс усваивания информации.
  4. Субъект нуждается в дополнительных мерах социальной защиты со стороны государства, включая процедуры реабилитации и абилитации.
Все приведенные признаки должны присутствовать у субъекта одновременно и постоянно. Это означает, что если ребенок страдает от диабета, то ему не назначат инвалидность, так как подобная болезнь не влияет на ординарную жизнедеятельность, несмотря на соответствие некоторым из приведенных признаков, однако инвалидность практически всегда будет назначена в случае необходимости употребления инсулина и прочих препаратов.

Инвалидность ребенку, как и прочим группам граждан, назначает медико-социальная экспертиза по факту прохождения обследования. Именно специалисты, осуществляющие указанную процедуру, вынесут вердикт относительно факта присвоения инвалидности и ее конкретной категории.

Начиная с 2014 года в вопросе о назначении категории инвалидности детям произошли корректировки. Так, до 2014 официально признавалась характеристика «инвалид детства», которая присваивалась субъектам по достижению 18 лет. Исходя из новых правил, по факту достижением человеком 18 лет, он должен заново пройти экспертизу, которая установит ему конкретную группу инвалидности (1, 2 или 3). Фактически, это означает, что категории «инвалид детства» официально больше не существует. Тем не менее, за субъектами, получившими данную отметку в свидетельство об инвалидности до 2014 года, сохраняются все положенные законодательством преференции.

Льготы для опекунов инвалида сохраняются только до момента наступления отпрыску 18 лет.

Правовая база и виды предоставляемой помощи ребенку-инвалиду

В 2018 году в контексте преференций для опекунов лиц с ограниченным возможностями не наблюдалось кардинальных изменений. Однако следует обратить внимание на нормы, установленные ранее. В частности:

  1. Был отменен норматив, где отражался список болезней, считающихся причиной для обеспечения семьи жилплощадью. В частности, было отменено ПП РФ № 817 от 21.12.2004г. Вместо него регламентировать рассматриваемый вопрос начал Приказ Минздрава № 991-н от 30.11.2012г., в котором содержится дополненный список заболеваний из ПП РФ № 817, по факту которых семьям с несовершеннолетним инвалидом может предоставляться жилье. Рассматриваемый перечень был расширен на один пункт.
  2. Объем пенсии по инвалидности был проиндексирован и, соответственно, изменен.

Важно отметить, что местные органы управления не вправе упразднять льготы, положенные малолетним инвалидам и их родителям, установленным на государственном уровне. Однако в правах местных властей дополнять локальными нормативами установленный перечень преференций.

Льготы одиноким родителям детей инвалидов

Государство предоставляет льготы одиноким матерям детей инвалидов так же, как и одиноким отцам.

Главным нюансом в вопросе привилегий одиноких родителей инвалидов является вопрос о трудоустройстве, в частности, о процессе увольнения. Так, наниматель не имеет права уволить сотрудника, который в одиночку обеспечивает своего ребенка с ограниченными возможностями.

При этом до наступления совершеннолетия ребенка, одинокий родитель вправе подавать руководителю прошение о дополнительных оплачиваемых 4 выходных ежемесячно. При этом не принимается во внимание факт и продолжительность нахождения родителя в декретном отпуске. Подобное постановление о выходных днях справедливо для городов. Родители-одиночки, проживающие с отпрысками в поселках, могут рассчитывать только на 1 дополнительный неоплачиваемый выходной.

Льготы детям-инвалидам в 2018 году не упраздняют право получения их родителями иных льгот.

Помимо этого, гражданин в случае развода вправе получать алименты от второго родителя до совершеннолетия инвалида, и расходовать часть средств, полученных в качестве материнского капитала на лечение отпрыска или его реабилитацию.

Использовать средства материнского капитала правомерно обоими родителями. Однако если данную процедуру осуществляет отец-одиночка, необходимо, чтобы мужчина был официально признан единственным опекуном. Для этого:

  • мать ребенка должна быть лишена родительских прав, а также прав на использование материнского капитала;
  • была зафиксирована гибель матери ребенка-инвалида;
  • женщина совершила противоправное действие в отношении своего ребенка с ограниченными возможностями, которое повлекло определенный вред для отпрыска. Вследствие этого суд установил опекунство за отцом.

Чтобы расходование материнского капитала было правомерным, на данное пособие на ребёнка-инвалида могут приобретаться товары и услуги, предусмотренные индивидуальной программой реабилитации или адаптации.

Для оформления данной операции также потребуются документы:

  1. Заявление.
  2. СНИЛС.
  3. Удостоверение личности опекуна.
  4. Платежные бумаги, доказывающие покупку необходимых для отпрыска медицинских товаров и услуг.
  5. Индивидуальная программа реабилитации малолетнего гражданина.
  6. Акт проверки купленных товаров, который родитель получил в органах соцзащиты РФ.
  7. Реквизиты банковского счета.

Компенсация будет перечислена владельцу сертификата на протяжении 2 месяцев с момента подачи документов в локальную службу ПФ РФ.

На лекарственные препараты материнский капитал не может быть потрачен, поскольку согласно нормам действующего законодательства, на лечение ребёнка-инвалида государство обязано выдавать лекарства и прочие реабилитационные средства бесплатно.

Трудовые льготы родителям детей инвалидов

Льготы семьям с детьми инвалидами регламентируются ТК РФ, а также ФЗ № 400 от 28.12.2013г.

В частности:

  1. Исходя из ст. 93 ТК РФ, опекунам малолетних инвалидов обеспечивается возможность трудиться неполный рабочий день. Данное право справедливо для обоих родителей по месту их трудоустройства. В подобных условиях новый трудовой график формируется, основываясь на нуждах подчиненного, а не нанимателя. Новый трудовой распорядок может быть действительным вплоть до достижения совершеннолетия ребенком.

Если после 18 лет, при очередной проверке экспертами, субъекту все также присваивается инвалидность, родитель может сохранить свою должность при ненормированном графике, исходя из ст. 93 ТК РФ, в которой фиксируется подобная льгота при уходе за больным родственником.

Заработок опекунов детей с повышенными потребностями будет рассчитываться в соответствии со стандартными условиями, то есть, пропорционально фактически отработанному времени или объему выполненных работ.

  1. Исходя из ст. 259 ТК РФ, льготой родителям ребенка-инвалида в 2018 году является право правомерно не соглашаться ехать в командировку в иной город или страну, а также выходить на работу в выходные и праздничные смены. В случае отказа подобного субъекта от рассмотренных видов работ, наниматель не должен принуждать подчиненного. В подобных обстоятельствах отказ лица должен составляться в письменном виде.
  2. Как отмечалось ранее, исходя из ст. 262 ТК РФ, родитель может брать 4 дополнительных выходных дня для ухода за малышом. Также в статье отмечается, что в случае, если у отпрыска имеются оба родителя, они могут «разбить» эти четыре дня между собой по собственному усмотрению. Подобные выходные оплачиваются соразмерно среднему заработку субъекта.

Чтобы оформить рассматриваемую льготу, опекуну требуется подать заявление на имя руководителя компании. К заявлению прикладывается пакет бумаг, в котором обязательно должны быть выписка о присвоении субъекту инвалидности, бумага, доказывающая место его проживания, и удостоверение личности. Также необходимо предоставить выписку с места трудоустройства второго опекуна, как доказательство, что положенные 4 дня используются в назначенном количестве.

Если второй родитель погиб или находится вне рабочего места более месяца (пропал, находится в тюрьме или командировке), вместо справки с работы правомерно предоставить документ, подтверждающий факт его отсутствия.

Исходя из Постановления Верховного Суда №1 от 28.01.2014г., если наниматель не обеспечил субъекту дополнительные выходные дни, их самовольное использование сотрудником не является правонарушением.

Если 4 выходных не были использованы в отчетном периоде, они не переносятся на следующий месяц и не подлежат компенсации.

Дополнительные дни отдыха правомерно не обеспечивать опекуну инвалида в обстоятельствах, когда родитель находится в регулярном, бесплатном или декретном отпуске.

  1. Основываясь на ст. 263 ТК РФ, льготы родителям ребенка инвалида в 2018 на работе выражаются в предоставлении добавочного отпуска, если подобное положение зафиксировано в коллективном соглашении. Длительность такого отдыха составляет 2 недели, за которые не полагается доплата.
  2. В соответствии со ст. 32 ФЗ № 400, родителю инвалида полагается право досрочного выхода на пенсию. Так, если у мужчины страховой стаж насчитывает более 20 лет, он может уйти на пенсию в 55 лет, если у женщины страховой стаж составляет 15 лет и более, то она может стать пенсионеркой уже в 50 лет.
  3. Исходя из ст. 12 ФЗ № 400, в страховой стаж будет учтен период ухода за ребенком. Подобной льготой можно воспользоваться, если подобный период уже не был засчитан в стаж другого родителя, а также, если до или после декретного отпуска субъект осуществлял трудовую деятельность (периодичность работы неважна). Чтобы оформить подобную льготу, необходимо написать заявление по форме, установленной в Приложении 3 ПП РФ № 1015 от 02.10.2014г.
  4. Основываясь на ст. 261 ТК РФ, родителя, который является единственным кормильцем инвалида, не могут уволить по инициативе работодателя.

Налоговые льготы родителям детей инвалидов

Опекуны ребенка с ограниченными возможностями имеют законодательно обусловленное право получать ежемесячный вычет из налога на доход.

В частности, подобная процедура регламентируется ст. 218 НК РФ. В соответствии со статьей, вычет составляет:

  • 12.000 руб. для родителей (или усыновителей) несовершеннолетнего инвалида;
  • 6000 руб. для официальных опекунов, супруга приемного родителя.

Выплаты полагаются родителям как за лиц, не достигших 18 лет, так и за детей до 24 лет, если они обучаются в ВУЗе на дневном отделении и при этом имеют 1 или 2 группу инвалидности.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Способы получения налоговой льготы:

  1. Направиться в бухгалтерию компании, в которой трудоустроен родитель, и подать соответствующее заявление на ежемесячный вычет.
  2. Самостоятельно оформить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ по окончанию отчетного годового периода, после чего ее необходимо направить в налоговую службу.

Вычеты начнут осуществляться с месяца, следующего за датой обращения в налоговую инспекцию.

Вычеты из НДФЛ справедливы для всех категорий родителей, в случае, когда у супругов ребенок с ограниченными возможностями, объем вычета будет увеличен..

Жилищные и транспортные льготы родителям детей инвалидов

Жилищные льготы для родителей несовершеннолетних инвалидов регламентируются ст. 17 ФЗ № 181 от 24.11.1995г. Льготы заключаются в следующем:

  1. Подобной семье может быть предоставлено новое жилье, если родители позаботились о постановке на учет, как нуждающаяся в улучшении жилищных условий семья.
  2. Компенсационные выплаты в объеме половины суммы от квартплаты, а также коммунальных услуг.
  3. Возмещение в объеме максимум 50% взноса на капремонт.
  4. Предоставление земельного участка для дачного хозяйства.

Также законодательство делит родителей инвалидов на две группы, которые могут получить жилище на бесплатной основе:

  1. Вставшие на учет до 01.01.2005г. Для подобных граждан существует отдельная очередь на получение жилища. Подразумеваются лица с дополнительными льготами.
  2. Вставшие на учет после 01.01.2015г. Подразумеваются субъекты без преимущественного права заиметь личную жилую площадь в первую очередь.

В разрезе транспортных льгот также были внесены коррективы. В частности, была отменена ст. 30 ФЗ № 181, в которой фиксировалось право бесплатного проезда ребенка-инвалида и их родителей. Однако подобная льгота продолжает действовать, так как входит в состав набора социальных услуг, предоставляемых каждому инвалиду страны. Данное положение регулируется локальными органами власти. Как показывает практика, в большинстве случаев родители выбирают право бесплатного проезда, а не денежную компенсацию.

Также ребенку положен бесплатный проезд на железнодорожных линиях к месту лечения. Если родители изъявят соответствующее желание, они могут получать подобную льготу в натуральном виде.

Таким образом, родителям детей с ограниченными возможностями положен ряд льгот. Для возможности их получения, субъектам необходимо знать, какие существуют льготы, если ребенок инвалид, а также позаботиться о предоставлении нужных документов в соответствующие инстанции. Настоятельно рекомендуется быть ознакомленным с правовой базой вопроса, во избежание противоправных действий.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (22 голос., средний: 4,40 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>