Снижение страховых взносов с 30 до 15

Темы: БухгалтерияНалогообложениеОрганизация бизнеса

Предложение относительно снижения страховых взносов было выдвинуто Президентом РФ Путиным В. В. в конце марта 2020 года. В соответствии с постановлением, подписанным Президентом несколькими днями позже, для ряда сотрудников и компаний предполагается такая антикризисная мера, как уменьшение страховых выплат с 30% до 15%.

Для кого предусматривается снижение страховых взносов с 30 до 15

Не все компании и предприниматели получили право снижать страховые взносы с 30% до 15%. Снижение страховых взносов актуально для малого бизнеса, микропредприятий, предпринимателей, а также для фирм среднего размера. При этом обязательным условием для получения преференции является документально оформленный факт регистрации предприятия в государственном реестре субъектов малого предпринимательства. К критериям, которые обеспечивают попадание компании в реестр субъектов МСП (малого или среднего предпринимательства), фиксируемый на официальном ресурсе ФНС РФ, относятся:

  • среднее количество персонала для микроорганизаций – менее 15 субъектов, для малых фирм – не более 100, а для средних – до 250 человек;
  • годовой доход микрокомпаний должен фиксироваться на отметке до 120 млн. руб., малых фирм – до 800 млн. руб., а средних – до 2 млрд. руб.;
  • уставной капитал предприятия должен составлять не более 25% или 49% владения сторонними организациями, исходя из типа юридического лица.

В частности, снижение уместно использовать, когда средства начисляются в пользу трудоустроенного гражданина.

Пониженный тариф в виде 15% становится актуальным с начала апреля 2020 года относительно не всех финансовых поступлений застрахованных граждан, а только той их части, которая превышает текущий уровень МРОТ. То есть, в 2020 году – это все суммы, которые превышают объем 12.130 руб. Важно отметить, что в ходе исчисления облагаемой взносами базы реализуются такие манипуляции:

  • выплаты принимаются к учету отдельно по каждому застрахованному субъекту;
  • итоговый объем выплат ежемесячно сравнивается с текущим МРОТ с целью адекватной оценки поступлений на счет конкретного сотрудника.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, заработная плата гражданина за месяц не может быть ниже МРОТ, если он полностью отработал месячную норму времени, либо если соблюдены иные нормы труда, соотносящиеся с отмеченным периодом. Снижение страховых отчислений до 15% в такой ситуации уместно только для тех средств, которые предоставляются субъекту свыше МРОТ. Например, если лицу начислено 15.000 руб., то от этой суммы отнимается 12.130 руб., и с остатка осуществляются перечисления во внебюджетные фонды.

Речь идет о федеральном уровне МРОТ. Региональное значение рассматриваемого показателя не имеет значения.

Снижение страховых взносов в 2020 году

Федеральный Закон о снижении страховых взносов № 102 от 01.04.2020г. предполагает начальную и конечную даты действия рассматриваемой льготы. А именно ставка 15% актуальна с 01.04.2020 по 31.12.2020г. Исходя из ст. 2 ФЗ № 102, корректировки будут отмечены в фискальном законодательстве как временные нововведения, а, начиная с 01.01.2021г., станут бессрочными.

Важно отметить, что для выплат в границах МРОТ, ставки остались прежними, то есть, если сумма выплаты до 12.130 руб., то отчисления производятся по тарифам, отмеченным в ст. 425 НК РФ. Сниженную ставку применяют на все доходы, сверх «минималки», а именно:

  • отчисления в ПФ РФ насчитывают 10%;
  • выплаты в ФФОМС – 5%;
  • отчисления в ФСС на основании наступления материнства и временной нетрудоспособности не осуществляются.

Конкретный тариф отчислений, реализуемых на травматизм, определяется ФСС РФ, исходя из типа бизнес-деятельности предприятия.

То есть, отвечая на вопрос, с какого числа уместно уплачивать сниженные страховые взносы в 2020 году, следует отметить, что первые выплаты с учетом нововведений должны поступить в соответствующие фонды по факту завершения отчетного месяца – то есть, в конце апреля.

Пример снижения ставки по страховым взносам в 2020 году

Пример 1. У ИП Романова, который состоит на учете как субъект малого предпринимательства, имеется в подчинении двое сотрудников. Отмеченным лицам ежемесячно предоставляется зарплата в объеме МРОТ, то есть, по 12.130 руб. каждому. Никаких доплат и переработок у граждан не имеется. Так как облагаемая база не превышает фиксированного лимита, то страховые взносы для ИП Романова не будут сокращаться. То есть, за апрель предприниматель должен перечислить такие суммы:

  • в ПФ РФ 5337 руб. – 22% * (12.130 + 12.130);
  • в ФСС РФ – 703 руб. – 2,9% * (12.130 + 12.130);
  • в ФФОМС – 1237 руб. – 5,1% * (12.130 + 12.130).

Пример 2. ИП Игнатенко оформляет своему подчиненному регулярный отпуск в мае. Помимо зарплаты за отпускной месяц в объеме 4520 руб. (фактически отработанное время до отпуска), данному работнику дополнительно начисляются отпускные средства в размере 11.610 руб. То есть, общая сумма начисленного дохода за отпускной месяц составляет 4520 + 11.160 = 16.130 руб. С суммы 12.130 руб. отчисления во внебюджетные фонды производятся в стандартном объеме. В свою очередь с суммы, превышающей лимит, а именно с 4000 руб. отчисления могут осуществляться по сниженному тарифу в 15%:

  • в ПФ РФ – 400 руб.;
  • в ФФОМС – 200 руб.;
  • в ФСС РФ – отчисления с 4000 руб. не производятся.

Таким образом, снижение ставки страховых взносов в 2020 году является одной из мер, призванных поддерживать экономику государства в период кризиса, спровоцированного пандемией COVID-19. Управленцам необходимо детально изучить законодательство и уточнить, относится ли конкретная компания к перечню тех хозяйствующих субъектов, которые вправе применять сниженные тарифы.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (7 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>