Справка для пособия по безработице
Оглавление:
1. Нормативное регулирование и основания выплаты пособия по безработице
2. Оформление справки о доходах на предприятии
3. Образец заполнения справки для пособия по безработице
Нормативное регулирование и основания выплаты пособия по безработице
В настоящее время безработица является распространённой проблемой не только в России, но и за рубежом, в связи с чем на разных уровнях принято множество нормативных актов, призванных стабилизировать ситуацию.
Закон № 1032-1 «О занятости населения в РФ» — это основной документ, регламентирующий статус безработного человека в России, гарантирующий реализацию его конституционных прав в части получения социальных выплат на время поиска новой работы.
Для официального присвоения статуса безработного нужно обратиться в территориальный центр с оригиналами и копиями:
- Паспорта гражданина РФ.
- Трудовой книжки.
- Справки о доходах.
- Документов об образовании и квалификации.
В частности, справка для пособия по безработице является важным документом, на основании которого человеку будет произведён расчёт и выплата пособия. Получить его можно у работодателя по месту последней работы.
Иными словами, документ нужен для корректного начисления пособия и, если её не предоставить, расчёт будет производиться по минимуму. С учётом последних изменений, в России минимальный размер пособия составляет 1500 руб., а максимальный – 8000 руб.
Примечательно, что справка для пособия по безработице не входит в список обязательных документов, выдаваемых работнику при увольнении, и она предоставляется исключительно по запросу человека. Разумеется, это может произойти и в момент увольнения, при этом наниматель не может отказать в её выдаче.
На данный момент существует установленный Министерством труда РФ бланк справки о среднем заработке, но его использование не является обязательным.
Оформление справки о доходах на предприятии
Каждый субъект федерации имеет различные формы справки для пособия по безработице, поэтому перед тем, как приступать к оформлению статуса безработного, стоит узнать в региональном центре занятости, какая форма предпочтительна.
Если таковой нет, то каждая фирма может придерживаться бланка собственной разработки. Основное назначение документа – передать достоверные сведения о периоде работы на предприятии и о том, какую сумму получал работник за последние полных 3 месяца
Основными элементами справки о доходах являются:
Реквизиты работодателя, а также подписи и штампы при их наличии.- Сведения о бывшем работнике, указывается его Ф.И.О., должность.
- Дата начала и окончания работы.
- Информация о заработной плате за 3 месяца в числовой и текстовой формах.
В справке также может указываться количество недель, фактически отработанных за последние 12 месяцев. После этого отображается период выполнения рабочих обязанностей по полному и сокращённому рабочим дням. Если работник трудился по неполному дню, то нужно сослаться на статью ТК РФ, в соответствие с которой устанавливался такой график.
Сведения, отражённые в справке для пособия по безработице, должны иметь четкое документальное подтверждение, о чем также следует указать. Обычно под ним понимаются платёжные ведомости за конкретный год.
Образец заполнения справки для пособия по безработице
Как показывает практика, унифицированная форма сложна и региональные власти зачастую прибегают к разработке собственных, более простых бланков справки для пособия по безработице.
Далее следует разобрать наиболее распространённый, типовой её образец. В качестве примера будет выступать ситуация, при которой работник не имеет периодов невыполнения должностных обязанностей.
Так, образец заполнения справки для пособия по безработице будет иметь такой вид:
Общество с ограниченной ответственностью «Артикул»
123456, г. Коломна, ул. Светлая 34, ИНН 123456789,
ОГРН 987654321, КПП 123456
N1234 от 23.05.2016 г.
Справка о среднем заработке
Согласно расчётам по ст. 139 ТК РФ, средний заработок за период с22.02.2016 г. по 22.05.2016 г. составил 24000руб.(двадцать четыре тысячи рублей)
Основание для проведения расчёта: платёжная ведомость N1-4 за 2016 г.
Директор ООО «Артикул» Петров П.П.
Главный бухгалтер ООО «Артикул» Сидорова С.С.
Исп. Васильева В.В.
т. 111-22-33
Составленный документ нужно подписать у директора предприятия и главного бухгалтера. Если имеется печать предприятия, то её также нужно поставить. Как правило, указанный документ составляется не дольше 3 рабочих дней, после чего он должен быть передан в центр занятости для проведения расчёта пособия.
Итак, в статье были рассмотрены основные элементы справки для пособия по безработице, которая может существенно помочь безработному человеку на период поиска новой занятости. Документ является важным для предъявления в центр занятости, но не обязательным и влияет исключительно на размер выплат. Стоит отметить, что отказ в выдаче справки о доходах можно отнести к нарушению трудового законодательства, за что предусмотрено административное наказание. Столкнувшись с данной проблемой, соискатель новой работы имеет полное право обратиться в трудовую инспекцию или правоохранительные органы