Справка с места работы для шенгенской визы

Получение европейской визы — мечта многих граждан. При помощи профессиональных агентств сделать это достаточно легко. Одно из условий одобрения — предоставление справки с места трудоустройства.

Почему требуют справку с места работы

Государство, принимающее туристов, должно проявлять к ним лояльность в плане предоставления необходимого минимума удобств. Путешествие или деловая поездка в страны Евросоюза очень комфортны. Граждане иностранных государств чувствуют себя защищенными, поскольку гостиничный и туристический сервис здесь доведен до совершенства.

В то же время правительство принимающей стороны должно побеспокоиться о том, чтобы турист не задержался на их территории больше указанного в путевке или в договоре срока. Одна из гарантий — наличие у туриста постоянного места работы. Это веский повод для гражданина вернуться на родину, а не оказаться в положении нелегального мигранта.

Поэтому при проверке пакета документов именно этому пункту — наличию справки с места работы — уделяется принципиальное значение.

Как следует оформить справку с места работы

Если гражданин надеется на быстрое разрешение вопроса в его пользу, он будет придерживаться существующих правил при оформлении всего пакета документов. Это упростит работу офицеров Консульства и ускорит принятие решения.

Итак, справка с места работы для шенгенской визы представляется на фирменном бланке компании или учреждения. Наличие корпоративной символики придаст солидность документу и настроит на серьезное отношение к претенденту.

Что касается фактической информации, то она может подаваться в произвольной форме.

Сведения, которые необходимо отразить в справке:

  • Наименование Консульства.
  • Реквизиты работодателя. Нельзя ограничиваться только названием предприятия. Нужны именно регистрационные сведения: ОГРН, ИНН, ЕГЮРЛ. Это особенно важно, если компания создана недавно.
  • Контактные данные работодателя (email компании, телефон, официальный сайт — если таковой имеется). Желательно указать несколько телефонов на случай, если офицер консульства решит позвонить работодателю. Недопустимо, чтобы он не смог дозвониться. Поэтому рекомендуется оставлять номера телефонов: бухгалтерии, отдела кадров, секретаря, а также непосредственного руководителя. Причем номер руководителя указывается первым в списке телефонов.
  • Физический и юридический адреса компании.
  • Данные внутреннего документооборота компании (дата составления документа и его порядковый номер).
  • Полный рабочий стаж соискателя.
  • Название его должности.
  • Точное время работы в названной должности.
  • Средняя заработная плата. В некоторых консульствах требуют указания не только дохода за месяц, но и за полгода и даже за год. Поэтому надо быть готовым ко всему и заранее продумать все нюансы.
  • Дата возобновления работы. Это принципиальный момент для офицеров в консульстве. Именно в этом пункте должна быть отметка о том, что гражданин уходит в отпуск, который согласован с его руководством. Кроме того, здесь же должна быть отметка о том, что рабочее место за гражданином сохраняется.

Справка визируется генеральным директором фирмы. В некоторых консульствах требуется также наличие подписи бухгалтера. Несмотря на то, что это не является обязательным требованием, лучше подстраховаться и попросить бухгалтера также завизировать данную справку.

Шансы на одобрение выдачи шенгенской визы увеличатся, если к пакету документов будет приложена визитная карточка самого соискателя или карточка его компании.

Очень важно, чтобы давность оформления справки не превышала 30 календарных дней.

Почему нельзя указывать ложные данные

При обнаружении малейшей неправды в справке вопрос закрывается незамедлительно. Бессмысленно завышать данные о своем доходе. Эти сведения проверяются очень легко.

Иногда у туристов возникает вопрос, как быть со справкой с работы, если путешествие оплачивает состоятельный приятель или родственник? Вопрос решается очень просто: в консульство необходимо представить справку о финансовой состоятельности спонсора.

Желательно пользоваться услугами профессиональных агентств. Они не только подберут полный пакет документов, но и в случае необходимости предоставят второй экземпляр на английском языке.

Практика показывает, что если хотя бы один документ будет оформлен неправильно, процесс выдачи может либо затянуться, либо незамедлительно последует отказ.

Можно ли получить шенген при отсутствии места работы

Да, такие случаи бывают. В этом случае соискатель должен предоставить в консульство подтверждение собственной финансовой состоятельности. Для этого подойдут следующие данные: выписка с банковского счета или спонсорское письмо, подписанное приглашающей стороной.

У нетрудоустроенных граждан могут возникнуть сложности с гарантиями возвращения.

Если велико желание получить шенген, то можно попытаться убедить офицера консульства в том, что гарантией возвращения являются:

  • наличие близкого родственника-инвалида, который не может обходиться без помощи соискателя;
  • наличие малолетних детей;
  • свидетельство о заключении брака.

Любая привязанность к родине — это аргумент для консульства в пользу того, что претендент не останется в стране. Однако с информацией о родственниках надо быть также максимально честным. При обнаружении недобросовестных сведений в этом пункте велик риск получить пожизненный запрет на шенген. Ложь в данном случае рассматривается, как попытка незаконно проникнуть на территорию страны.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (40 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
COMMENT_ADD_TEXT
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>