Справка с места работы для визы
Справка с места работы: кто выдает
Данный документ относится к обязательным, поскольку он является фактическим подтверждением наличия необходимых средств. Справка с места работы для визы важна также в том отношении, что демонстрирует заинтересованность соискателя визы в возвращении. Ведь трудоустройство — это очень серьезная привязка человека к своей родине. Наличие фактического места работы — это веский повод для возвращения туриста назад.
Документ оформляется непосредственно по месту трудоустройства заявителя. Обязательным условием является подпись генерального директора и круглой печати предприятия.
Подпись главного бухгалтера не относится к обязательным требованиям. Однако если она будет на справке, то это послужит дополнительным плюсом заявителю. Консульство расценивает это как жест доброй воли и намерение представить дополнительное свидетельство о состоятельности гражданина.
Иногда поездка оплачивается не собственно заявителем, а кем-то из его родственников. В этом случае консульство имеет право затребовать документальное подтверждение финансовой состоятельности спонсора. Он также будет должен взять справку с места своего трудоустройства по тем же правилам: с подписью директора и печатью.
Но ситуации могут быть самыми разнообразными. Например, путевку может оплатить состоятельный родственник, который уже находится на пенсии или просто не работает, поскольку ему позволяют средства. В этом случае в консульство обязательно надо представить информацию о его финансовой состоятельности. Как правило, для этого предъявляется выписка с банковского счета.
Что касается причины выдачи справки, то заявитель может не обозначать ее в заявлении. На документе обычно ставится стандартная отметка: «Выдается по месту требования».
Справка с места работы: правила оформления
Важно соблюдать также следующие правила: справка должна быть представлена по месту требования не позже, чем через 3 дня с момента ее оформления. То есть, все сведения, отраженные в ней, должны быть актуальными на момент подачи заявления. Просроченную справку просто не примут к рассмотрению.
Большая ошибка — указать недостоверные данные о месте трудоустройства или о размере своего фактического дохода. У офицеров любого визового центра есть много средств и способов проверить эту информацию. Они инспектируют не каждого соискателя, но если выбор падет на того, кто предъявил заведомо неверную информацию, то шансы съездить за рубеж у него будут равны нулю.
Сведения, которые должны быть отражены в справке:
Полное наименование компании (желательно указать регистрационные сведения — ИНН, ЕГЮРЛ; не исключено, что этой информацией заинтересуются, если фирма создана недавно).- Контактные данные компании (email, фактический и юридический адреса, телефон, если есть — официальный сайт).
- Название занимаемой должности соискателя.
- Фактический доход соискателя (оклад с премиальными выплатами).
- Точный период предполагаемого отпуска (при этом особенно важно отметить, что за сотрудником сохраняется его рабочее место).
- Данные внутреннего документооборота (номер справки и дата составления).
Полезной также будет информация об общем стаже работы и о том, сколько времени гражданин проработал именно в этой компании.