Средняя зарплата бухгалтера
Зарплата бухгалтера
Отдельная статистика по доходам бухгалтеров не ведется. Частично их зарплаты учитываются в средних значениях по разным отраслям экономики. Кроме того, на этот показатель оказывает влияние множество факторов:
- региональная специфика;
- сфера деятельности субъекта хозяйствования и его размер;
- квалификация и опыт бухгалтера;
- дополнительные умения и навыки специалиста по учету;
- форма занятости и т. д.
Различия в экономике субъектов федерации диктуют и свои цены на рынке труда. В дотационных регионах, малых населенных пунктах практически любой специалист, в том числе и бухгалтер, не может рассчитывать на высокий доход. Заработная плата бухгалтера в Москве, Питере или северных частях страны значительно выше, чем в средней полосе России.
Например, в столице начинающему специалисту по бухучету готовы предложить зарплату в 45 — 50 тыс. рублей. В то же время большая часть регионов предлагает такой уровень зарплаты главным бухгалтерам, а работники без опыта могут рассчитывать на 15 — 20 тыс. рублей.
Большое влияние на доход бухгалтера оказывает сфера деятельности компании, в которой он трудится, а также ее размеры. Крупные корпорации с огромным потоком бухгалтерских документов и разветвленной филиальной сетью по всей стране готовы платить специалистам большие зарплаты. Кроме того, в таких компаниях создаются специальные службы бухучета, а их работники могут рассчитывать на хороший карьерный рост. Начальники бухгалтерских и финансовых служб в крупных фирмах и госкорпорациях нередко имеют статус заместителя директора, а их ежемесячные доходы составляют сотни тысяч рублей.
Вместе с тем, многие из таких субъектов хозяйствования охотно предоставляют места для практики студентам ВУЗов или должности помощника бухгалтера начинающим специалистам.
Субъекты малого бизнеса, как правило, имеют в своем штате одного бухгалтера, а в силу небольшой прибыльности бизнеса не могут предложить высокий уровень зарплаты. Однако в таких фирмах единственный бухгалтер может иметь должность «главного», а универсальный опыт позволит специалисту в дальнейшем получить более доходное место.
Предприниматели, в силу упрощенной системы учета и малого документооборота, могут нанимать бухгалтера на частичную занятость, либо пользуются услугами сторонних организаций или специалистов по ведению учета.
Другие факторы влияния и доход бухгалтеров
Важен также и опыт работы. Начинающему специалисту трудно найти высокооплачиваемую работу. Их уровень дохода колеблется в пределах 10 — 15 тыс. рублей, в столичных городах и регионах с высоким среднедушевым доходом эта планка увеличивается до 30 — 40 тыс. рублей.
В то же время квалифицированные специалисты с большим стажем работы могут рассчитывать на суммы от 80 тыс. рублей. В Москве достаточно вакансий для главных бухгалтеров с зарплатой 180 — 200 тыс. рублей. Такие работники редко ищут нанимателя самостоятельно. Им поступают предложения от потенциальных работодателей и различных агентств по подбору персонала.
Востребованы рынком труда и те специалисты, которые помимо знания бухучета обладают дополнительными навыками или квалификациями. Возможность увеличить свой доход предоставят:
- умение обращаться с различными, не только бухгалтерскими, программными комплексами (востребованы агрегаторы нормативных актов);
- знание иностранных языков, которое позволяет вести деловые бумаги на языке компаний-партнеров или контрагентов;
- навыки учета по международной системе финансовой отчетности;
- знания в смежных областях финансовой аналитики или особенностей таможенного оформления;
- иные умения и навыки.
Это формирует дополнительный спрос на специалистов, которые могут не только вести учет по новым стандартам, но и консультировать по этому вопросу в режиме частичной занятости.
Разнообразие факторов, оказывающих влияние на зарплату бухгалтера, а также отсутствие официальной статистики по этой профессиональной группе не дает однозначно сформулировать средний доход таких специалистов. Заработок начинающих работников может колебаться от 10 — 15 тыс. рублей в регионах до 35 — 40 тыс. рублей в столице. Высокопрофессиональные специалисты не ограничены потолком доходов и могут диктовать потенциальному работодателю свои условия.