Средняя зарплата менеджера

Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса

Понятие «manage» подразумевает под собой какую-либо управленческую функцию. При этом не обязательно наличие у менеджера подчиненных ему сотрудников. Управлять можно и процессами. Такое обширное толкование этого термина привело к тому, что им подменяют большое количество профессий и должностей, не обязательно связанных с руководящей работой. Поэтому вывести средний показатель зарплаты менеджера достаточно трудно.

Менеджер менеджеру рознь

В России нередко таким звучным иностранным словом подменяют должность обычного специалиста. В штатных расписаниях компаний всех сфер деятельности можно встретить менеджеров:

  • по продажам;
  • по работе с клиентами;
  • торговых залов;
  • по персоналу;
  • по сбыту или снабжению;
  • по администрированию офиса и т. д

Таким образом, наниматели подменяют традиционных продавцов, секретарей или помощников «менеджерами».

Это приводит к путанице, нередко из названия должности нельзя сразу понять, какие функции должен выполнять специалист.

Например, «менеджер ресторана» может означать как администратора на входе в зал, так и директора заведения. Периодически в описании вакансий встречается название «менеджер по клинингу», подразумевающее под собой банальную уборку помещений.

В некоторых случаях работодатели даже не ждут от работников на таких должностях наличия специфических навыков или профессионального образования. Не обязателен для них и опыт работы.

Все эти нюансы профессии приводят к широкому диапазону зарплат. Большинство административного персонала получает за свой труд оплату примерно равную ее средней величине по региону. У них стабильный оклад и премиальные выплаты. Несколько отличается ситуация у тех специалистов, которые работают в сфере продаж товаров или услуг.

Зарплата менеджера по продажам

Отдельной категорией являются специалисты, которые умеют продавать товары и услуги компании и продвигать фирму на новые рынки или регионы. К таким сотрудникам наниматели выдвигают повышенные требования, а уровень доходов зависит от навыков и знаний работника.

Для найма на позицию менеджера по продажам не обязателен диплом о профессиональном образовании в области управления.

Гораздо больше работодателями ценятся:

  • технические знания;
  • практический опыт;
  • наличие базы клиентов;
  • дополнительные навыки продвижения продуктов;
  • внешний вид;
  • грамотная речь и т. д.

Уровень зарплат таких специалистов во многом зависит от дохода компании, на которую он работает, а также от умения продавать. Как правило, наниматель устанавливает небольшой должностной оклад. У начинающего менеджера он может быть равен МРОТ, потому что меньше платить нельзя. Остальная зарплата состоит из процента от объема заключенных договоров и стимулирующих выплат за выполнение установленного плана.

Кроме того, оказывает влияние на размер дохода специалиста и сфера его специализации. Умение работать с физическими лицами (В2Р) принесет меньшую оплату труда, чем сектор корпоративных клиентов (В2В).

Например, средняя зарплата менеджера по продажам в Москве при работе с людьми может составлять от 60 — 80 тыс. рублей, тогда как продажи компаниям принесут уже сотни тысяч рублей.

Заработная плата менеджеров-руководителей

Совершенно другой уровень дохода предлагают кандидатам на должности топ-менеджеров. В этом секторе трудового рынка все зависит от финансовых возможностей компании, которую нужно будет возглавить. Небольшие фирмы, как правило, возглавляет их собственник, а его доход зависит не только от должностного оклада, но и части получаемой им прибыли. Сразу рассчитывать на сотни тысяч рублей каждый месяц в секторе малого бизнеса нельзя.

Компании средних размеров возглавляют наемные директора. В средних по размеру организациях руководитель может уже рассчитывать на 80 — 500 тыс. рублей ежемесячно.

По итогам работы за финансовый год директора компаний получают дополнительные бонусы и премиальные выплаты.

Нередко их суммы сопоставимы с несколькими среднемесячными зарплатами. Кроме того, трудовые контракты с менеджерами высшего звена предусматривают дополнительные выплаты, в случае расторжения или окончания договоров с ними. Размер таких компенсаций зависит от финансовых возможностей нанимателей и может достигать внушительных сумм.

Крупные корпорации выплачивают своим руководителям внушительные суммы гонораров. Доходы глав некоторых сырьевых и финансовых компаний настолько высоки, что позволили им попасть в список Forbes. Их годовые заработки исчисляются десятками миллионов уже не рублей, а долларов США.

Широта применения такого названия должности как «менеджер» подразумевает огромный спектр функциональных задач, которые приходится решать специалистам. Поэтому и нет возможности определить средний доход таких сотрудников. Административный персонал, менеджеры по кадрам обычно рассчитывают на заработную плату примерно равную средним значениям в регионе проживания. От личных навыков и умения продавать зависят доходы в области снабжения и сбыта продукции. Нижнюю планку доходов таких менеджеров составляет оклад, а эффективность работы позволяет им рассчитывать на доходы сотни тысяч рублей. Доходы топ-менеджмента фирм зависят от финансового состояния и размеров компании. В этом сегменте трудовых ресурсов специалист может получать от нескольких десятков тысяч рублей до миллионов долларов США.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (17 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>