Средняя зарплата в Казахстане

Темы: Кадры Оплата труда Организация бизнеса

В настоящее время Республика Казахстан (РК) является одной из наиболее стремительно прогрессирующих стран Средней Азии. Особенности местного производства, а также грамотно развиваемая экономика позволяют, по некоторым данным, даже обгонять РФ и Беларусь в уровне жизни граждан. Особый интерес в таких условиях представляет средний заработок казахстанского жителя в 2021 году.

Оглавление:
1. Средняя зарплата в Казахстане на четвертый квартал 2020 года
2. Положение средней зарплаты в Казахстане в начале 2021 года
3. Перспективные отрасли и профессии в контексте дохода в Республике Казахстан
4. Порядок расчета заработной платы в Республике Казахстан

Средняя зарплата в Казахстане на четвертый квартал 2020 года

Исчислением средней зарплаты в Казахстане занимается главный орган статистики в стране. По сведениям данной структуры, усредненный доход рядового гражданина РК в четвертом квартале 2018 года составил 176.050 тенге, что в российских рублях насчитывает приблизительно 31.000 рублей в месяц.

Наиболее высокий уровень зарплат зафиксирован у сотрудников горнодобывающей отрасли, а также у субъектов, занятых в масштабных разработках карьеров. В частности, их усредненный доход превышает среднестатистический более чем в 2,2 раза.

Также высокий уровень дохода имеют сотрудники финансовой сферы, которые являются одними из наиболее востребованных на рынке труда РК.

Самый низкий уровень зарплат в Казахстане фиксируется за работниками образовательной сферы. Усредненный показатель их заработной платы в месяц практически на 40% ниже, чем средний республиканский, и составляет 107.900 тенге, что равно приблизительно 19.000 руб.

Также главстат РК предоставил сведения, в соответствии с которыми наибольший доход за последний квартал 2018 года имеют генеральные управленцы компаний горнодобывающей промышленности. А самый низкий – уборщики государственных учреждений.

Если речь идет о регионах страны, то наибольший средний доход отмечен в Атырауской области – 320.500 тенге или почти 54.000 руб. В свою очередь самый низкий средний заработок фиксируется за Туркестанской области и составляет 109.700 тенге или около 19.000 руб.

Положение средней зарплаты в Казахстане в начале 2021 года

Главой РК была постановлена необходимость внесения изменений в бюджет страны на период с 2019 по 2021 года. Исходя из выступления Алихана Смаилова, министра финансов РК, в 2021 году средний уровень зарплат в Казахстане должен увеличиться на 9,1% и более. Помимо прочего, он также сообщил, что на мероприятия по увеличению среднего дохода и уровня жизни граждан в целом в ближайшие три года будет выделено свыше 966,1 млрд. тенге.

Предполагается, что указанные суммы будут затрачены на развитие тяжелой промышленности, системы экспорта, малого бизнеса, а также на повышение общего уровня жизни и, в частности, на упрощение получения ипотеки.

Конкретно на увеличение средней зарплаты планируется затратить 288,9 млрд. тенге за три года, либо 96,3 млрд. тенге за один год. Подразумевается, что 86 млрд. тенге уйдет на организацию фактических мер по увеличению зарплат гражданских лиц, а также 10,3 млрд. тенге – на возмещение убытков доходов областей ввиду повышения уровня налогового вычета.

Министр финансов также постановил, что увеличение зарплат коснется не только государственных работников, но всех сфер экономики без исключения. Основным отличием в данной процедуре будет являться источник финансирования (в условиях труда государственных служащих зарплаты будут повышены за счет бюджета, а в случае с коммерческими компаниями – за счет соответствующих внутренних фондов предприятий).

Помимо прочего, одной из основных задач комплекса мероприятий по повышению среднего дохода населения, министр финансов РК видит увеличение доходов преподавателей, а также психологов в системе государственного образования.

Перспективные отрасли и профессии в контексте дохода в Республике Казахстан

Казахстан, как и многие другие государства, подвергался различным кризисам экономики на протяжении последних нескольких десятилетий. Ввиду этого современное правительство делает упор на развитии социальной сферы жизни граждан, куда также входит вопрос о нормализации и стабилизации высокого уровня средней зарплаты в республике.

Увеличение дохода граждан, запланированное на 2021 год, должно привлечь высококвалифицированных специалистов в страну. Например, при трудоустройстве приоритет отдается тем кандидатам на должности, которые оканчивали казахстанские университеты, что также является стимулом для молодежи не покидать страну.

По оценкам экспертов, наиболее востребованными специалистами на ближайшие 10 лет в РК, будут являться:

работники IT-сферы;
энергетики и лица, занятые в нефтяной промышленности;
рабочие горнодобывающей промышленности и обработки карьеров.

Тем не менее, наиболее высокие заработные платы ожидаются у сотрудников воздушного и водного транспорта. Однако трудоустройство в эту сферу сопровождается множеством сложностей и требований к кандидатам.

Порядок расчета заработной платы в Республике Казахстан

Объем дохода, который закрепляется в трудовом соглашении с сотрудником при его трудоустройстве, не является итоговым объемом средств, которые лицо будет регулярно получать на руки. Как и в РФ, в РК существуют обязательные отчисления в бюджет государства, в частности:

обязательный пенсионный взнос (ОПВ);
индивидуальный подоходный налог (ИПН).

Для исчисления заработка потребуются приведенные величины, а также уровень минимальной зарплаты (МЗ). Так, для большей части трудоустроенного населения подобное исчисление происходит по следующему алгоритму:

ОПВ = оклад * 10%;
максимальный ОПВ = МЗ * 75. В условиях, если полученный результат составит меньшую величину, чем результат предыдущего пункта, тогда ОПВ будет равен максимальному ОПВ;
ИПН = (оклад – ОПВ – МЗ) * 0,1.

Следовательно, зарплата будет равно окладу за вычетом ОПВ и ИПН.

Все социальные отчисления, в свою очередь, должен осуществлять наниматель. Расчет социального налога и отчислений происходит следующим образом:

СО = (оклад – ОПВ) * 0,035;
СН = (оклад – ОПВ) * 0,095 – СО.

Таким образом, средняя зарплата в Казахстане является прогрессирующей величиной, которую планируется увеличить практически на 10% уже в 2021 году. Населению РК рекомендуется отслеживать нововведения законодательства и показатели статистики государства.

Автор: Архипова Ольга Сергеевна

(35 голос., средний: 4,80 из 5)

Загрузка...