Средняя зарплата врача в России
Оглавление:
1. Зарплата врача в России
2. Система оплаты труда врачей
3. Изменение зарплат врачей в 2021 году
Зарплата врача в России
Многочисленные опросы практикующих медиков показывают, что, несмотря на отчеты с высокими доходами, заработная плата врачей составляет в лучшем случае 30 — 40 тыс. рублей. На большие доходы могут рассчитывать либо узкопрофильные специалисты высокой квалификации, либо сотрудники частных центров. Естественно, наибольшие зарплаты у главврачей.
Средняя по стране зарплата в 73 тыс. рублей складывается из-за нюансов сбора и обработки статистической информации.
Во-первых, при расчете среднего показателя дохода врача нет деления на специалистов и руководящий персонал. При таком подсчете средняя зарплата врача в поликлинике или больнице будет выше фактической.
Во-вторых, статистика не дифференцирует медиков, работающих на государство и частный бизнес. Понятно, что частный медцентр или фармкомпания может позволить себе более высокий уровень оплаты труда персонала, чем районная поликлиника в том же населенном пункте.
В-третьих, подсчет ведется по численности медиков, а не по количеству ставок врачей. Многие сотрудники медучреждений работают на 2 -2,5 ставки, что получить хотя бы заявленные во многих регионах 40 — 50 тыс. рублей. Еженедельная нагрузка на одного врача колеблется в пределах 70 -80 рабочих часов. Это связано не только с проведенной оптимизацией медучреждений, но и острой нехваткой медиков в небольших населенных пунктах.
Свою лепту в завышенный уровень оплаты труда медиков вносят и регионы с традиционно высоким уровнем доходов населения — Москва, Санкт-Петербург и северные территории страны.
Например, средняя зарплата врача в г. Москва превышает 135 тыс. рублей, в то время как, медик, проживающий в Ингушетии или Кабардино-Балкарии, может надеяться только на средние 40 тыс. рублей.
За девять месяцев 2018 года средняя зарплата врачей по регионам составляла (в рублях):
Федеральные округа | Доходы врачей |
Центральный | 90 713 |
Северо-Западный | 86 969 |
Южный | 54 322 |
Северо-Кавказский | 45 174 |
Приволжский | 55 682 |
Уральский | 85 179 |
Сибирский | 65 459 |
Дальневосточный | 94 776 |
Вся Россия | 73 609 |
Система оплаты труда врачей
Свою лепту в невозможность установить фактический уровень зарплат медиков вносит и структура оплаты их труда. Врач получает:
окладную часть по трудовому договору;- доплаты за напряженность труда;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.
Фиксированной частью является только оклад по контракту. Он же составляет наименьшую часть зарплаты врача (примерно 30 % — 35 %). Его периодически повышают или индексируют по уровню инфляции.
Далее следуют доплаты за сверхурочные часы, дежурства, выходы на работу в официальные выходные и праздники. Доплачивают медикам за квалификацию, стаж и наличие ученых степеней.
Компенсируются вредные условия труда и проживание в определенных регионах страны. Стимулирующая часть дохода медиков состоит из премиальных выплат, поощрений за участие в различных программах ФОМС и т. д.
Это приводит к тому, что два медика с одинаковой нагрузкой и квалификацией в одном и том же медучреждении получают разную зарплату. Последнее изменение структуры оплаты труда, проведенное пару лет назад, привело к тому, что некоторые специалисты начали жаловаться на снижение доходов. В настоящее время рассматривается вопрос об увеличении доли постоянной составляющей в зарплатах врачей, с целью исключения разного рода злоупотреблений на местном уровне.
Хорошо иллюстрируют текущую ситуацию с зарплатами врачей размещенные на разных ресурсах вакансии для медиков. На одну и ту же позицию руководство медучреждения может указать доход потенциального сотрудника от 20 тыс. рублей до 80 тыс. рублей.
Кроме непосредственной оплаты труда федеральные и региональные власти оказывают различную помощь социального характера. Так, на общегосударственном уровне для обеспечения медиков жильем действует специальная ипотечная программа со льготными ставками. Обеспечить специалистами малые населенные пункты стараются с помощью проекта «Земской доктор». Регионы дополнительно выделяют средства на поддержку молодых врачей и стараются повысить уровень их зарплат.
Изменение зарплат врачей в 2021 году
Единственным отличием от других работников бюджетной сферы, стало изменение программы «Земский доктор». В этом году увеличили возраст участия в проекте и размеры населенных пунктов, в которых можно рассчитывать на получение субсидии. Теперь получить деньги на улучшение своих жилищных условий смогут медики, работающие в городах и поселках с численностью жителей до 50 тыс. человек.
Разговоры о пересмотре системы вознаграждений для медицинских работников ходят давно, но существенных изменений зарплат врачей в 2021 и ближайшие годы не предвидится.
Несмотря на все предпринимаемые меры доходы медиков в небольших населенных пунктах и отдельных регионах существенно меньше заявленной средней зарплаты по стране. Такая ситуация приводит к дефициту работников сферы здравоохранения и перетоку квалифицированных кадров в столицу и более благоприятные по доходам субъекты федерации. Переманивают медиков к себе и ближайшие страны, предлагая многократное увеличение дохода и множество льгот, в том числе и ускоренные процедуры получения гражданства.