Средства коллективной защиты
Оглавление:
1. Средства коллективной защиты работников
2. Ответственность нанимателя за недостаточные меры по защите персонала
Средства коллективной защиты работников
Средства коллективной защиты — это различные приспособления или конструктивные особенности помещений и оборудования, минимизирующие воздействие вредных факторов на организм человека.
Наиболее часто применяются в производственных помещениях. Это связано с тем, что в офисных зданиях меньше факторов, негативно воздействующих на организм человека.
Например, в офисе достаточно поддерживать определенную температуру воздуха (отопление и кондиционирование), смонтировать лампы для нормального уровня освещения, а также установить вентиляцию.
А в производственном цеху, кроме этих мер, необходимо оградить рабочих от шума, предотвратить возможность травмирования человека из-за попадания в работающий механизм и т. д.
По ГОСТу 12.4.011-89 охрана труда предусматривает 20 классов средств коллективной защиты наемного персонала. Отнесение их к той или иной группе зависит от того, какое вредное воздействие они предотвращают:
- температура;
- свет;
- давление и недостаток кислорода;
- пыль;
- различные виды излучений и полей;
- электроток и статическое электричество;
- движущиеся части машин и оборудования;
- химические и биологические факторы;
- вибрация;
- высота.
Они содержаться в санитарных и противопожарных правилах и регламентах.
Например, техрегламент по пожарной безопасности (закон № 123-ФЗ), предписывает при строительстве зданий устанавливать средства коллективной защиты от опасных и вредных факторов при пожаре. К ним относится изолирование вентиляции эвакуационных путей, оборудование специальных помещений, где работники могут дождаться спасателей в случае пожара и т. д.
Ответственность нанимателя за недостаточные меры по защите персонала
Кроме соблюдения всех регламентируемых защитных мер, нанимателю нужно соблюсти еще ряд правил.
Так, при закупке необходимого защитного оборудования и приспособлений нужно проследить, чтобы приобретаемые средства коллективной защиты соответствовали требованиям, предъявляемым к ним на территории РФ. Это касается приобретения и установки произведенных за границей защитных средств и систем.
В случае выявления нарушений и несоблюдения предписаний контролирующих органов по их устранению, к компании-работодателю применяются штрафные санкции, вплоть до приостановления деятельности.
За нарушение требований охраны труда должностное лицо или предприниматель будут оштрафованы на сумму до 5 тыс. рублей, а фирма рискует получить штраф до 80 тыс. рублей. При повторном нарушении размер штрафов существенно возрастает — до 30 тыс. рублей для должностного лица и ИП и 200 тыс. рублей для фирм. Кроме того, контролеры могут приостановить деятельность субъекта хозяйствования на 90 дней, а должностное лицо дисквалифицировать на 1 — 3 года.
Любой наниматель несет ответственность за жизни и здоровье наемного персонала. Для минимизации вредного воздействия различных производственных факторов, необходимо не только выдать работникам средства индивидуальной защиты, но и оборудовать помещения средствами коллективной защиты. Перечни таких средств и систем содержаться не только в нормативных актах по охране труда, но и в техрегламенте по пожарной безопасности и некоторых санитарных нормативах и правилах.
За их нарушение работодатель получит штраф, а при наступлении негативных последствий для работника, руководитель или собственник фирмы может быть привлечен и к уголовной ответственности.
(37 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
