Средства коллективной защиты

Темы: КадрыОрганизация бизнесаОхрана труда

Российское законодательство предписывает нанимателю предпринимать все необходимые меры по защите наемного персонала от вредных и опасных факторов рабочего процесса. Конкретный перечень средств и мероприятий зависит от воздействующего фактора, а также от класса опасности рабочего места. Комплекс защитных мер состоит из выдачи работникам средств индивидуальной защиты и оборудования помещений системами и средствами коллективной защиты.

Средства коллективной защиты работников

Средства коллективной защиты — это различные приспособления или конструктивные особенности помещений и оборудования, минимизирующие воздействие вредных факторов на организм человека.

Наиболее часто применяются в производственных помещениях. Это связано с тем, что в офисных зданиях меньше факторов, негативно воздействующих на организм человека.

Например, в офисе достаточно поддерживать определенную температуру воздуха (отопление и кондиционирование), смонтировать лампы для нормального уровня освещения, а также установить вентиляцию.

А в производственном цеху, кроме этих мер, необходимо оградить рабочих от шума, предотвратить возможность травмирования человека из-за попадания в работающий механизм и т. д.

По ГОСТу 12.4.011-89 охрана труда предусматривает 20 классов средств коллективной защиты наемного персонала. Отнесение их к той или иной группе зависит от того, какое вредное воздействие они предотвращают:

  • шум, ультра- и инфразвук;
  • температура;
  • свет;
  • давление и недостаток кислорода;
  • пыль;
  • различные виды излучений и полей;
  • электроток и статическое электричество;
  • движущиеся части машин и оборудования;
  • химические и биологические факторы;
  • вибрация;
  • высота.
Помимо защитных мер, предписываемых охраной труда, существуют и другие системы или средства коллективной защиты.

Они содержаться в санитарных и противопожарных правилах и регламентах.

Например, техрегламент по пожарной безопасности (закон № 123-ФЗ), предписывает при строительстве зданий устанавливать средства коллективной защиты от опасных и вредных факторов при пожаре. К ним относится изолирование вентиляции эвакуационных путей, оборудование специальных помещений, где работники могут дождаться спасателей в случае пожара и т. д.

Ответственность нанимателя за недостаточные меры по защите персонала

Кроме соблюдения всех регламентируемых защитных мер, нанимателю нужно соблюсти еще ряд правил.

Так, при закупке необходимого защитного оборудования и приспособлений нужно проследить, чтобы приобретаемые средства коллективной защиты соответствовали требованиям, предъявляемым к ним на территории РФ. Это касается приобретения и установки произведенных за границей защитных средств и систем.

В случае выявления нарушений и несоблюдения предписаний контролирующих органов по их устранению, к компании-работодателю применяются штрафные санкции, вплоть до приостановления деятельности.

За нарушение требований охраны труда должностное лицо или предприниматель будут оштрафованы на сумму до 5 тыс. рублей, а фирма рискует получить штраф до 80 тыс. рублей. При повторном нарушении размер штрафов существенно возрастает — до 30 тыс. рублей для должностного лица и ИП и 200 тыс. рублей для фирм. Кроме того, контролеры могут приостановить деятельность субъекта хозяйствования на 90 дней, а должностное лицо дисквалифицировать на 1 — 3 года.

Нарушение противопожарных правил наказывается штрафом до 15 тыс. рублей для должностных лиц, 30 тыс. рублей для ИП и 200 тыс. рублей для организаций.

Любой наниматель несет ответственность за жизни и здоровье наемного персонала. Для минимизации вредного воздействия различных производственных факторов, необходимо не только выдать работникам средства индивидуальной защиты, но и оборудовать помещения средствами коллективной защиты. Перечни таких средств и систем содержаться не только в нормативных актах по охране труда, но и в техрегламенте по пожарной безопасности и некоторых санитарных нормативах и правилах.

За их нарушение работодатель получит штраф, а при наступлении негативных последствий для работника, руководитель или собственник фирмы может быть привлечен и к уголовной ответственности.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (37 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>