Увольнение по решению учредителя

Руководителем компании может быть как один из ее собственников, так и наемный работник. На тех, кто принят на эту должность по трудовым договорам, распространяются те же основания для увольнения, что и на обычных сотрудников фирмы. Кроме того, дополнительным основанием для увольнения директора является решение учредителей организации, которое оформляется соответствующим образом.

Как уволить директора по решению учредителя

Наемный руководитель компании может быть освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, за невыполнение возложенных на него функций, по соглашению сторон или .

Дополнительными основаниями для прекращения полномочий высшего должностного лица выступают:

  • решение учредителей фирмы;
  • прохождение компанией процедуры банкротства;
  • реорганизация бизнеса путем слияния или присоединения;
  • смена собственника предприятия.

Наиболее частым дополнительным основанием является решение собственника или учредителей компании о расторжении трудовых отношений с действующим директором и назначение нового руководителя. Как правило, увольнение по ч. 2 ст. 278 ТК РФ используется, когда наемному управленцу нельзя предъявить претензии в нанесении ущерба либо неисполнении должным образом служебных полномочий, но результаты его работы не устраивают учредителей бизнеса.

Решение собственников компании оформляется и в случае окончания контракта с наемным управленцем.

Учредители решают вопрос о заключении нового трудового договора с директором либо о назначении нового лица, которому доверят управление бизнесом.

Процедура расторжения трудовых отношений с руководителем компании имеет некоторые отличия от порядка оформления увольнения обычного наемного работника. Помимо стандартных этапов издания приказа, оформления личной карточки, записи в трудовой книжке и окончательного расчета, необходимо решение учредителей, на основании которого можно уволить генерального директора.

Форма и порядок удостоверения такого решения зависит от количества собственников бизнеса. Единственный учредитель может собственноручно оформить решение и придать ему юридическую силу тем способом, который обозначен в учредительных документах компании.

При двух и более собственниках необходимо принять предварительное решение о собрании всех соучредителей и известить их о дате, месте проведения и повестке встречи. Решение собрания собственников оформляется протоколом, который удостоверяется надлежащим образом.

Решение единственного учредителя

Такой документ составляется единоличным собственником компании и должен содержать следующую информацию:

  • персональные данные учредителя;
  • полное наименование и регистрационные сведения о юр. лице;
  • дату и место составления;
  • решение об освобождении руководителя от должности;
  • обоснование увольнения директора;
  • сведения о должностном лице, уполномоченном провести процедуру увольнения руководителя;
  • назначение нового управленца;
  • процедуру и сроки передачи полномочий и имущества;
  • подпись учредителя.

Форма этого документа может быть любой.

Например:

Решение учредителя № 3

Творческого кооператива «Униск»

г. Нижнеперовск 29.11.2018 года

Я, Еписфатов Гавриил Тимофеевич (удостоверение личности — паспорт гражданина Российской Федерации серия 65 35 № 236897, выдан Городским отделом МВД по г. Нижнеперовску 27 августа 2016 года), являясь единоличным учредителем Творческого кооператива «Униск» (ОГРН 6320457832156, ИНН 2031478693), руководствуясь действующим законодательством и учредительными документами

РЕШИЛ:

В связи с окончанием срока действия трудового договора от 01.01.2016 № 36/к/7 освободить от должности директора ТК «Униск» Малодумову Ираиду Ферапонтовну с 01.01.2019 года.

Назначить на должность директора ТК «Униск» Митрофанцева Инокентия Симеоновича с 02.01.2019 года, срок полномочий установить 1 год.

Провести процедуру передачи имущества ТК «Униск», числящегося на Малодумовой И. Ф. на Митрофанцева И. С. начиная с 20.12.2018 года.

Ответственным за документальное оформление процедуры увольнения Малодумовой И. Ф. назначить заместителя директора ТК «Униск» Пригоршева Петра Дормидонтовича (с правом подписи распорядительных документов).

Учредитель Еписфатов Г. Т.

Оформление решения нескольких собственников об увольнении директора

После возникновения необходимости освобождения от должности действующего директора компании созывается общее собрание ее учредителей. Уведомления о месте и времени его проведения рассылаются, как правило, за месяц до предполагаемой даты.

При согласии всех участников такое собрание может быть проведено и ранее намеченного срока.

Результаты проведенной встречи учредителей оформляются протоколом. В нем указывают:

  • информацию о юр. лице;
  • дату и место проведения собрания;
  • данные собственников и доли их участия;
  • Председателя и секретаря собрания;
  • вопросы повестки дня;
  • принятые решения по каждому из вопросов, с расшифровкой результатов голосования;
  • подписи всех присутствовавших.

Протокол можно оформить следующим образом:

ПРОТОКОЛ № 7

Общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью «Терра-Мода» (ОГРН 5236640213120, ИНН 7541268452)

Место проведения: г. Нечаевск Дата проведения: 11.11.2018 года

На собрании присутствовали:

  • Пентовский Михаил Ананьевич (доля в уставном фонде 65 %);
  • Пентовская Ольга Михайловна (доля в уставном фонде 25 %)
  • Мишневский Петр Николаевич (доля в уставном фонде 10 %).

Председателем собрания избран — Мишневский П. Н.

Секретарем собрания — Пентовская О. М.

Повестка заседания:

Освобождение от должности директора ООО «Терра-Мода» Инстинской Маргариты Сергеевны и назначение на эту должность Евстеенко Артема Михайловича.

По вопросу повестки собрания выступил Мишневский П. Н.

Участники собрания РЕШИЛИ:

Прекратить полномочия Инстинской М. С. начиная с 01.12.2018 года.

Назначить директором ООО «Терра-Мода» Евстеенко А. М.

Процедуру передачи имущества и полномочий осуществить, начиная с 12.11.2018 года.

Ответственным за оформление процедуры расторжения трудовых отношений с Инстинской М. С. назначить заместителя директора по работе с персоналом Постукову Е. К.

Решение принято учредителями ООО «Терра-Мода» единогласно, подсчет голосов проводил секретарь собрания.

Председатель собрания Пентовский М. А.

Участник собрания Мишневский П. Н.

Секретарь собрания Пентовская О. М.

Приглашенный в компанию руководитель является таким же наемным работникам, как и остальной персонал фирмы. Вместе с тем, кроме общих оснований для его освобождения от должности, решение об увольнении директора может быть принято учредителями бизнеса. Процедура расторжения трудовых отношений по желанию собственников дополняется официальным документом в виде решения или протокола общего собрания участников, один экземпляр которого вручают увольняемому управленцу. Кроме того, необходимо назначить лицо, ответственное за передачу полномочий и проведение процедуры увольнения.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (9 голос., средний: 4,00 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>