Зарплата госслужащих в 2018 году — повышение, последние новости

Правительство регулярно вносит корректировки в законодательные положения с целью удовлетворить потребность населения в современном и справедливом законодательстве. В частности, многих интересуют последние новости о зарплате госслужащих в 2018 году. Начиная с 1 января текущего года, данный вопрос претерпел определенные изменения.

Категории сотрудников, признающиеся государственными служащими

Чтобы детально рассматривать вопрос о повышении зарплаты госслужащим, необходимо, в первую очередь, обозначить лиц, которые относятся к данной категории трудоустроенного населения.

Законодательство предполагает, что государственными служащими признаются лица, осуществляющие свою профессиональную деятельность на благо хотя бы одной из ветвей власти (законодательной, исполнительной или судебной). Фактически, подразумеваются работники президентского аппарата, налоговых служб, служащие миграционной и таможенной структур, депутаты, чиновники и т.д.

Особенности предоставления денежного довольствия госслужащим: последние новости

Государственные сотрудники составляют большую часть занятого населения, которое осуществляет свою трудовую деятельность в структурах федерального, регионального или муниципального значения.

Так, исходя из статистических данных, на начало 2018 года в РФ зафиксировано более 5,4 млн. граждан, которые считаются госслужащими и получают заработную плату непосредственно из соответствующего бюджета.

В начале 2017 года Президентом РФ был пролонгирован Указ, в соответствии с которым госслужащим полагается такой объем средств, который бы смог покрыть период с 2014 года по настоящий момент, так как в течение указанного срока таким сотрудникам не осуществлялось повышения зарплаты. В частности, данный Указ предполагает, что увеличение объема зарплаты госслужащих произойдет в 1,5 раза.

Однако, в ответ на положения рассмотренного документа, предыдущий глава Министерства Финансов заявил, что подобное увеличение окладов выходит за рамки имеющегося федерального бюджета. Данное утверждение является объективным ввиду кризисной ситуации и нестабильности экономического положения в целом. Повышение зарплат может ожидаться только за счет исполнения рассматриваемой задачи региональными бюджетами. Однако, их объемы также недостаточно велики.

В результате, на сегодняшний день было принято решение об исполнении Указа Президента о повышении зарплаты государственным сотрудникам в 2018 году, однако, поэтапно и частично. В частности, заработные платы будут повышены только определенным категориям работников.

Как было отмечено ранее, зарплаты госслужащих не индексировались с 2014 года вследствие экономического кризиса и существенных проблем в экономике. Текущие зарплаты госслужащих на федеральном уровне выглядят следующим образом:

  • Самая высокая зарплата госслужащих в 2018 году зафиксирована у президентского аппарата. Общее количество получаемых средств одного такого работника составляет приблизительно 215 тыс. руб. в месяц. Количество таких сотрудников – свыше 1700 человек;
  • Сотрудники Спецстроя имеют заработную плату приблизительно 122 тыс. руб. Количество занятых субъектов на подобных должностях – около 150;
  • Субъекты, исполняющие должностные обязанности, находясь на службе в МЧС, а также имеющие престижное звание, могут получать до 114 тыс. руб. Количество подобных лиц составляет более 400 человек;
  • Служащие судов и прокуратур. Сотрудники Конституционного суда получают зарплату в объеме около 135 тыс. руб., субъекты, работающие в Верховном суде, имеют заработок в размере 119 тыс. руб.;
  • Сотрудники Счетной палаты ежемесячно получают 122 тыс. руб.

В части региональных зарплат подобных сотрудников имеются различия. Это обусловлено различным уровнем жизни в регионах РФ, неоднородным распределением трудовых ресурсов, климатом, а также рядом других обстоятельств, обуславливающих объем зарплаты.

Повышение зарплаты госслужащим в 2018 году

В 2018 года планируется проведение оценки на предмет соответствия исполняемых работниками функций предоставляемому уровню оплаты труда. Помимо этого, из положений утвержденного закона о бюджетной политике, можно сделать вывод, что зарплаты будут проиндексированы вдвое.

На данный момент объем заработной платы госслужащего определяется посредством:

  • Оклада, определенного для каждого работника отдельно;
  • Ряда надбавок. В частности, за выслугу (10%), за стаж (от 1 года до 5 лет – 15%, от 10 до 20 лет –20%, от 20 лет – 30%);
  • Добавочных средств, назначаемым сотрудникам за хранение государственных тайн, а также за труд в условиях, предполагающих особую секретность. Подобные суммы могут составлять 60% от оклада лица на стандартной должности. В случае, если речь идет о высококвалифицированном работнике, обладающем престижной должностью, процент доплаты может составлять 120.

На данный момент известно, что фактически заработная плата для депутатов с 01.01.2018г. была проиндексирована на 4%.

Сокращение государственных служащих в 2018 году

Исходя из сведений, предоставляемых Министерством финансов, за последнее время количество вакансий в федеральных структурах превысило 10%, что является максимальной отметкой. Также важно отметить исполнение обязанностей на вакансиях по замещению, так как в государственных структурах замещение составляет 90% от соответствующего предельного количества. Наименьшее количество замещающих свободные вакансии сотрудников зафиксировано в Верховном Суде РФ, оно составляет 65%.

Также важно отметить проблему недозамещения вакансий. Для пояснения данного термина уместно привести пример. Так, если сотрудница оформляет декрет, то на ее место должен заступать временный работник. Однако, если такового не находится, происходит недозамещение. В подобных обстоятельствах уже работающие субъекты распределяют между собой часть обязанностей временно отсутствующего коллеги. Это ведет к нерациональному распределению служебных задач и перерасходу бюджетных средств.

Так, на данный момент Министерство финансов проводит работы по исчислению уместных объемов сотрудников для сокращения. Это осуществляется с целью высвобождения финансов и их перераспределения. Подобное решение позволяет повысить производительность госслужащих. Данный законопроект находится в стадии разработки, однако, Президентом не подписан. Подразумевается, что в него еще могут вноситься коррективы.

Таким образом, нововведением в части расчетов с госслужащими является повышение зарплаты. Фактически, заработок был увеличен только на 4%, несмотря на заявление Президента страны. В настоящий момент ведутся разработки проектов по оптимизации бюджета и по вопросам сокращения штата государственных работников с целью высвобождения денежных ресурсов для реализации дальнейших изменений.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (8 голос., средний: 4,50 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Обсуждение (1)
  1. Сергей:

    Да, крутые у них зарплаты, а я и не сомневался, что себя они не забудут, поднимут все обязательно! А вот на счет сокращения, это еще под большим вопросом, что-то я ни где не слышал, что госслужащий ищет новую работу, просто с одной уходи и сразу на другую поступает, почему я к этой категории не отношусь!

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>