Зарплата учителей с 1 сентября 2019 года

Последние новости о повышении зарплаты учителей с 1 сентября 2019 года являются актуальными для многих жителей Российской Федерации, работающих в сфере педагогики. Ведь их зарплаты по праву читаются одними из самых недооцененных в России. Для исправления этой ситуации Президент РФ Владимир Владимирович Путин предпринимает активные меры — и частью политики по их реализации будет ожидаемое многими повышение зарплаты учителей и других педагогических работников бюджетной сферы в сентябре 2019 года.

Будет ли повышение зарплаты учителей с 1 сентября 2019 года — последние новости

Российское законодательство предусматривает обязательную индексацию заработных плат сотрудников, в особенности — в бюджетной сфере. Такая индексация призвана сгладить негативные последствия инфляции и обеспечить реальный рост доходов граждан. В отношении педагогов ежегодная индексация зарплат как раз совпадает непосредственно с началом учебного года. При этом никаких новостей, которые могли бы опровергнуть проведение индексации в 2019 году, нет.

Как ожидается, зарплата учителей будет повышена на 6%, что является планом по доведению заработных плат учителей до среднего уровня по стране. Конечно, такое повышение хоть и не является слишком большим — но будет заметным для большинства российских педагогических работников.

Следует понимать, что повышение заработной платы не всегда отражает реальное положение дел. Ведь с каждым годом стоимость товаров и услуг повышается. А значит — одинаковый заработок с каждым годом позволяет получать все меньшее количество благ. Тем не менее, повышение зарплат учителям в сентябре 2019 года позволит преодолеть негативные последствия факторов инфляции. По мнению экономистов, в эквиваленте реального уровня доходов (количества благ, доступных за заработную плату), доходы учителей увеличатся приблизительно на 2,5-3%.

Программа по повышению зарплат учителей в России и ее реализация в сентябре 2019 года

В целом, в Российской Федерации сейчас практически до конца реализована программа, обязывающая регионы обеспечить соответствие заработной платы учителей средним доходам в стране и соответствующем регионе. И практически везде это требование Президента РФ действительно исполняется на местном уровне. В то же время, текущая программа имеет целый ряд негативных аспектов.

В частности, формальное соблюдение выплаты средней зарплаты зачастую достигается за счет сокращения учителей и увеличения нагрузки оставшихся сотрудников сферы образования. Например, во многих регионах окладная и стабильная часть заработной платы составляет около трети дохода учителей — а до «среднего уровня» зарплата повышается за счет надбавок и множественных переработок. Все это негативно сказывается как на качестве жизни и состоянии самих педагогических работников, так и на качестве предоставляемого ими образования.

Именно поэтому сейчас в Правительстве РФ активно обсуждаются возможные альтернативные мероприятия по повышению зарплат учителям. В качестве одного из вариантов рассматривается не медленное повышение доходов всех сотрудников педагогической сферы, а разовое и значительное повышение зарплат именно учителей на 100%. Однако такие меры потребуют значительного вложения средств — около 250 млрд. рублей, выделить которые российский бюджет вряд ли сможет.

Также рассматриваются и принципы совершенствования новой вводимой системы квалификации различных учителей и надбавок за ведение особых видов деятельности и педагогический стаж. Однако, так как до начала учебного года на момент написания этого материала осталось меньше месяца — рассчитывать на какие-либо масштабные изменения или повышения зарплаты, скорее всего, не стоит.

Повышение зарплат другим категориям педагогических работников в сентябре 2019 года

Не все педагогические работники и сотрудники учреждений образования, получающие средства из государственного бюджета, смогут рассчитывать на значительное повышение зарплат. Пока что, государственная программа действительно предполагает индексацию доходов на уровне, превышающем инфляцию. Однако эта программа затрагивает не всех сотрудников школ и университетов.

Так, доходы директоров смогут увеличиться только в том случае, если директора непосредственно занимаются параллельно с управлением заведением и педагогической деятельностью. Не повысятся доходы и обслуживающего персонала в школах и университетах, по крайней мере в рамках общенационального повышения зарплат.

Также, еще одной неприятной новостью остается и тот факт, что большинство вопросов касательно доходов учителей по прежнему остаются в ведении региональных властей, а значит — в разных регионах ситуация может отличаться кардинально, и далеко не везде реальное повышение зарплат не принесет новых неприятных изменений в и без того тяжелый учительский труд.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (13 голос., средний: 4,60 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>