Зарплата за декабрь 2019 года — когда выплачивать
Вопрос того, когда лучше выплатить зарплату за декабрь 2019 года и перечислить НДФЛ за данную выплату, крайне актуален для многих российских работодателей. Есть несколько универсальных рекомендаций, которые помогут решить вопросы, связанные с выплатой заработка сотрудникам в последний месяц года — узнайте, когда лучше всего выплачивать зарплату и почему вам стоит выбрать именно такой график оплаты труда.
Оглавление:
1. Как должна выплачиваться зарплата за декабрь 2019 года — основные принципы
2. Зарплата за декабрь 2019 года — когда лучше ее выплатить
3. Как перечислить НДФЛ с зарплаты за декабрь 2019 года
Как должна выплачиваться зарплата за декабрь 2019 года — основные принципы
Каждый работодатель в Российской Федерации обязан в полной мере неукоснительно соблюдать положения действующего Трудового кодекса в вопросах оплаты труда работников и обеспечения их своевременным и полноценным получением дохода. При этом на работодателя также возлагаются обязанности выступать налоговым агентом для своих сотрудников, чтобы гарантировать исполнение ими своих обязательств как российскими налогоплательщиками и снизить прямую бюрократическую нагрузку на трудящихся.
Именно поэтому многим бухгалтерам, руководителям и предпринимателям, которые самостоятельно ведут бухгалтерский учет на предприятии, будет полезно знать, как именно должна выплачиваться зарплата за декабрь 2019 года, и когда лучше всего ее выплачивать — до новогодних праздников, или же после. Обязательных критериев выплаты заработной платы именно в декабре законодательство не устанавливает, однако необходимо понимать ряд базовых принципов, которые должны соблюдаться независимо от принятого руководством компании и бухгалтерией решения. Так, к таким принципам можно отнести:
Полноразмерность заработной платы. В течение декабря сотрудник должен поучить полную сумму оплаты труда в соответствии с положениями трудового договора и установленными в нем условиями расчета размеров заработка.- Своевременность оплаты. Каждый работодатель должен соблюдать установленную в трудовом договоре и в действующем законодательстве частоту оплаты труда. Согласно нормативам, зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.
При этом имеет значение, в каком именно месяцев была проведена оплата труда, особенно когда подходит к концу календарный год — ведь, тогда как сами объемы выплаченной заработной платы, так и налоги с нее будут учтены уже в новом календарном периоде. А значит, если они не были в полной мере выплачены в декабре — работодателя можно привлечь к ответственности. При этом излишняя выплата зарплаты за декабрь вне очереди может усложнить порядок ведения бухгалтерской отчетности и уплаты налогов.
Зарплата за декабрь 2019 года — когда лучше ее выплатить
В первую очередь работодателю необходимо соблюдать действующий на предприятии порядок выплаты заработной платы. Так, например, во многих компаниях зарплаты выплачиваются по 10 и 25 числам месяца. В такой ситуации нет необходимости выплачивать зарплату за декабрь в другое время.
При этом следует также учитывать, что от того, когда именно будет выплачена заработная плата, будет зависеть и факт выплаты налогов. Российским работодателям не запрещается обеспечивать фактическую выплаты зарплаты за декабрь 2019 года как в декабре, так и в январе, если не были нарушены базовые положения трудового договора и законодательства в вопросах соблюдения сроков оплаты труда и ее размеров. Однако, необходимо помнить также об основных правилах выплаты заработной платы. Если дата выплаты зарплаты за вторую часть декабря приходится на новогодние праздничные и выходные дни, то она должна быть обязательно выплачена накануне этих праздников. То есть — 31 декабря.
Как перечислить НДФЛ с зарплаты за декабрь 2019 года
Перечисление НДФЛ должно быть осуществлено в течение дня, следующего за днем фактического получения сотрудником дохода. Соответственно, если зарплата за декабрь 2019 года будет выплачена 31 числа — в последний день года, то НДФЛ необходимо будет перечислить 9-го числа января. В остальных ситуациях порядок уплаты НДФЛ в вопросах сроков оплаты будет стандартным.
При этом необходимо также учитывать, что в справке необходимо правильным образом отразить заполнение разделов. Так, в первом разделе формы 6-НДФЛ производится заполнение начисленной зарплаты за декабрь, исчисленного НДФЛ и удержанного НДФЛ с декабрьской зарплаты. Однако во втором разделе указывается в качестве периода отражения НДФЛ тот год, в течение которого было осуществлена непосредственная оплата НДФЛ, и это необходимо учитывать для правильного отражения налогообложения.
(18 голос., средний: 4,80 из 5)
Загрузка...