ЗП-наука: инструкция по заполнению

Темы: Кадры Организация бизнеса Охрана труда

Обновленная форма ЗП-наука была унифицирована Приказом Росстата № 412 от 24.07.2020г. Все компании, которые обязаны подавать отмеченный отчет, должны делать это своевременно, иначе руководители организаций будут привлечены к административной ответственности. Новая форма стала актуальной с 01.01.2021г.

Оглавление:
1. Кто, куда и когда сдает форму ЗП-наука
2. ЗП-наука: инструкция по заполнению
2.1. Контрольные значения формы ЗП-наука: инструкция расчета
3. Заключение

Кто, куда и когда сдает форму ЗП-наука

Рассматриваемая форма необходима для предоставления сведений в Росстат относительно числа трудоустроенного персонала и уровня его доходов в компаниях, которые ведут научно-исследовательскую деятельность. Информация в документе должна ранжироваться по категориям сотрудников. Сведения должны накапливаться по принципу нарастающего итога.

Исчерпывающий список хозяйствующих субъектов, которые должны направлять в Росстат ЗП-науку приводится в Приложении 10 к Приказу № 412. В частности, к таким компаниям относятся те организации, ОКВЭД которых имеет классификатор «72». Это, например, компании, занимающиеся научной деятельностью в следующих областях:

биотехнологии. ОКВЭД 72.11;
иные естественные и технические научные направления. ОКВЭД 72.19;
исследования атомной энергии и ядерной оружейной продукции (72.19.1);
нанотехнологии (72.19.3);
общественные и гуманитарные науки. ОКВЭД 72.20;
прочие исследования и научные разработки, не относящиеся к имеющимся классификационным группам.

Статистическую форму ЗП-наука в 2021 году будут обязаны подавать только государственные и муниципальные структуры. Частные компании могут правомерно не направлять рассматриваемый отчет.

В случае, когда у компании имеется обособленное подразделение, данную форму нет необходимости оформлять отдельно. Информация по филиалу подается в составе отчета от головного офиса.

ЗП-наука должна подаваться каждый квартал до 10-го числа месяца, идущего за отчетным периодом. Предоставление документа уместно в локальное отделение Росстата. При этом направление документа актуально как в электронном, так и в бумажном варианте.

В случае нарушения сроков подачи отчета, руководителю структуры грозит привлечение к административной ответственности в виде штрафа. Наказание наступает по ст. 13.19 КоАП РФ. Юридическим лицам грозит санкция от 20.000 руб. до 70.000 руб., а должностным субъектам – от 10.000 руб. до 20.000 руб.

В условиях, когда компания не получила оповещение от Росстата о необходимости предоставления отчета ЗП-наука, начальнику организации рекомендуется обратиться к руководству локального статистического органа. Однако важно подчеркнуть, что незнание не означает отсутствие штрафа за нарушение сроков предоставления формы.

ЗП-наука: инструкция по заполнению

Информацию в отчет необходимо вносить в соответствии с разбивкой по категориям персонала. В частности, существуют такие группы сотрудников:

руководители компаний и их заместители;
научные сотрудники и исследователи;
начальники подразделений;
техники;
вспомогательный персонал;
врачи, средний и младший медперсонал;
иные работники, которые не относятся ни к одной приведенной категории.

Инструкцию по заполнению ЗП-наука в 2021 году можно сформулировать следующим образом:

в первую очередь оформляется титульный лист. Здесь потребуется отметить название компании (как полное, так и сокращенное), фактический адрес, ОКПО. Помимо указанного, также отмечают отчетный период, за который подается рассматриваемая форма и код типа отчитывающегося учреждения. Последняя величина фиксируется в Указаниях;
после оформления титулки, информацию вносят в табличную часть отчета. В данном случае сведения отмечаются по категориям персонала. Все данные фиксируются по полному кадровому составу без учета внешних совместителей.

Так, в табличной части сведения приводятся в такой последовательности:

в 1-й графе прописывается среднесписочная численность персонала без учета внешних совместителей;
во 2-й строке отмечается средняя списочная численность кадров за отчетный период;
в графе № 3 отмечаются сведения по фонду зарплаты по всем сотрудникам, исключая доходы внешних совместителей;
графа № 4 предполагает внесение информации только по лицам, которые занимаются внутренним совмещением должностей;
в 5-й ячейке отмечаются сведения по фонду зарплаты касательно внешних совместителей;
в строках с 6-й по 11-ю потребуется отметить информацию касательно источников финансирования зарплаты персонала.

Показатель средней численности фиксируется с одним десятичным знаком, а величины фонда оплаты труда – в тыс. руб. Важно отметить, что детализированный порядок исчисления среднесписочной численности персонала приводится также в Указаниях.

В завершении отчета его визирует ответственный субъект или управленец компании. Также отмечается дата формирования отчета и контактные сведения ответственного субъекта.

Скачать бланк ЗП-наука для заполнения можно здесь.

Контрольные значения формы ЗП-наука: инструкция расчета

Оценить корректность заполненной формы можно путем определения следующих контрольных соотношений:

графа 3 может быть больше или равна графе 4 по всем строкам;
графа 3 равняется сумме граф с 6-й по 8-ю по всем строкам;
графа 5 равняется сумме граф с 9-й по 11-й по всем строкам;
строка 01 равняется сумме строк 02, 09, 10, 11, 12, 13 и 14 по всем графам.

Заключение

Таким образом, ЗП-наука – обязательный статистический отчет для ряда учреждений, ведущих соответствующую деятельность. Руководителям подобных компаний рекомендуется заблаговременно выяснять перечень документации, необходимой к подаче, во избежание штрафов и претензий со стороны Росстата.

Автор: Воронова Юлия

(25 голос., средний: 4,70 из 5)

Загрузка...