0

На предприятии у нас есть один отдел, в котором новые сотрудники практически не задерживаются — их буквально травят уже работающие там работники. При этом как специалисты они профессионалы, и заменить их сейчас всех было бы невозможно, особенно учитывая какой резонанс вызовет их увольнение. Как действовать руководителю в такой ситуации?

Ответил на вопрос