Что такое стажировка при приеме на работу?
Работодатель говорит, что прежде, чем заключать со мной трудовой договор, я должен пройти у него стажировку. Что это значит, и как именно она выглядит?
Сейчас работодатели часто называют стажировкой бесплатный неоплачиваемый период работы без оформления трудового договора. Формально такая практика является незаконной. Другие работодатели просто предпочитают предоставлять на время так называемой «стажировки», зарплату в конверте, чтобы не обеспечивать уплату налогов за нового сотрудника и иметь возможность в любой момент прекратить с ним взаимоотношения. Рекомендую вам уточнить у работодателя, как будет происходить оплата на время стажировки. Кроме этого, вам следует сохранять бдительность, так как часто подобные неоплачиваемые стажировки или просто работа без оформления трудового договора используются работодателями в целях злоупотреблений или даже мошенничества.
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор — это уже выглядит подозрительно. Законодательство не рассматривает понятие «стажировки» как таковое, за исключением прохождения инструктажа по охране труда, или же полноценной работы с заключением срочного трудового договора на время прохождения практики в учебном учреждении. Поэтому требования вашего потенциального работодателя являются целиком и полностью незаконными.
