Как отказаться выходить в отпуск?
Меня не устраивает установленный на работе график отпусков. Я бы предпочла вместо этого продолжить работать и зарабатывать деньги, а отпуск использовать в следующем году, когда график будет удобнее. Можно ли отказаться выйти в отпуск?
Перенос отпуска на следующий год допускается лишь в исключительных обстоятельствах и работнику следует это учитывать. Если работодатель не против такого вашего решения, то вы действительно можете так сделать, однако скорее всего работодатель вряд ли согласится на подобные условия — и вам придется выходить в отпуск так, как это установлено в графике.
Нет, отказаться от выхода в отпуск у вас не получится. Это обязанность работодателя — обеспечить отдых трудящихся в том числе и в виде отпусков для сотрудника. Поэтому если работник не хочет выходить в отпуск, работодатель все равно обязан его туда направить. При этом ежегодный отпуск в обязательном порядке оплачивается, причем не после его окончания, а перед непосредственно отпуском, поэтому о финансовой стороне вопроса вам точно не придется беспокоиться.
К сожалению, именно работодатель, за редкими исключениями, является стороной трудовых взаимоотношений, за которой находится последнее слово в вопросах определения графика отпусков работников. Поэтому если у вас нет никаких законных оснований для того, чтобы выходить в отпуск вне графика — вы обязаны следовать этому установленному графику без каких-либо отклонений. Конечно, вы имеете право написать заявление на выход в отпуск в другое время, но работодатель вправе отклонить его без каких-либо последствий для себя.
