Как отметить Новый год на работе?
Как лучше организовать празднование Нового года на работе среди коллег, которым нужно дежурить в ночь?
В первую очередь, все зависит от специфики вашей работы и рабочего места. Если дежурство в новогодний период связано просто с необходимостью присутствия сотрудников на рабочем месте в целях обеспечения безопасности, контроля или для предотвращения спонтанных проблем — то в такой ситуации действительно, небольшое празднование вряд ли сможет навредить рабочему процессу. Можно взять с собой из дома различные угощения и закуски — лучше всего, чтобы все участники договорились об этом заранее. А благодаря мобильной связи и интернету практически всегда можно полноценно посмотреть новогодние телепередачи и другие развлекательные программы.
Главное что вам нужно сделать — обсудить предстоящий праздник с коллегами. Возможно, они не в настроении отмечать Новый год. А может быть наоборот — у них есть отличные идеи о том, как отметить этот праздник. От себя добавлю, что когда я отмечал Новый год на дежурстве, мы с коллегами устроили конференцию по видеосвязи с нашими семьями — и в итоге это была отличная идея, которая позволила не пропускать значительную часть празднования и чувствовать себя одновременно и среди близких людей, и среди коллег, и на работе.
Следует помнить, что празднование Нового года на рабочем месте следует в обязательном порядке обсудить с руководителем. Или, как минимум — знать о его отношении к подобной самодеятельности работников. И, конечно же, не следует приносить на рабочее место алкогольные напитки — хотя многие руководители снисходительно относятся к незначительному их употреблению в честь праздников. Однако в любом случае, сам факт употребления алкоголя на рабочем месте может стать основанием для увольнения — в том числе и через несколько недель или месяцев с момента совершения такого проступка, и некоторые недобросовестные работодатели специально организовывают подобные провокации.
