0

Мы приняли на работу сотрудника и установили для него трехмесячный испытательный срок. Уже в первую неделю он показал, что не подходит для занимаемой должности. Можно ли уволить его до окончания испытательного срока, и нужно ли ждать его конца?

Ответил на вопрос