Каковы ограничения по работе для несовершеннолетних?
Также для несовершеннолетних устанавливаются ограничения по максимальной продолжительности работы — она зависит от возраста. Так, в возрасте от 16 до 18 лет человек не может работать более 36 часов в неделю, в возрасте от 14 до 16 лет — более 24 часов во внеучебный период, от 14 до 16 лет — не более 12 часов в неделю при совмещении работы с учебой. Кроме того, запрещается привлекать несовершеннолетних к труду в ночное время, выходные и праздничные дни, независимо от их согласия и имеющихся обстоятельств.
Добавлю, что кроме ограничений, для несовершеннолетних предусматриваются и дополнительные обязательные гарантии. Так, по инициативе работодателя несовершеннолетних работников можно уволить исключительно при участии в процессе увольнения органов опеки и попечительства, даже в случае совершения ими дисциплинарного проступка. Кроме этого, несовершеннолетним отпуск предоставляется в любое удобное для них время даже до получения стажа, дающего право на отпуск. Также, несовершеннолетние работники имеют установленные ограничения по поднятию тяжестей в течение рабочего времени.
Да, российское законодательство крайне строго регламентирует работу несовершеннолетних и предусматривает для нее значительное количество дополнительных нормативов и правил, обеспечивающих ее регулирование. Так, в первую очередь, законом ограничиваются сферы деятельности, в которых может быть трудоустроен несовершеннолетний. Не допускается их трудоустройство в сфере распространения алкоголя и табачных изделий, а также работа на любых вредных или опасных производствах и в сферах, которые могут нанести ущерб духовному и нравственному развитию ребенка (например, в ночных клубах).
