Когда выгоднее брать отпуск?
В каком месяце выгоднее брать отпуск, чтобы больше заработать? Как правильно рассчитать время отпуска?
Действительно, согласно российскому законодательству, порядок оплаты отпуска может зависеть от того, в каком месяце его брать — но это актуально только в тех случаях, когда работник получает фиксированный оклад, или определенную часть зарплаты в качестве ежемесячного оклада. Для сдельной оплаты труда без окладной части разницы в выборе дат отпуска нет.
Обычно самыми выгодными для отпуска месяцами являются июль и август, но в каждом конкретном году этот фактор может меняться в зависимости от расположения дней недели и утвержденного Правительством Российской Федерации графика переноса выходных дней, приходящихся на праздничные даты.
Размер выплачиваемых отпускных всегда привязывается к среднему дневному заработку сотрудника. В то же время фактическая стоимость одного рабочего дня напрямую зависит от количества рабочих дней в месяце. Таким образом, отпуск выгоднее брать в те месяцы, где больше всего рабочих дней.
