0

Сотрудник пришел на работу с легким перегаром и один из коллег пожаловался на то, что он пьяный. Однако этот работник абсолютно нормально работает даже в таком состоянии. Можно ли обойтись без его отстранения в данном случае?

Ответил на вопрос