0

К нам устроился на работу сотрудник и фактически приступил к выполнению своих трудовых обязанностей, но трудовой договор мы с ним решили заключить позже. Можно ли принять работника на работу задним числом, и какую дату лучше проставить в трудовом договоре?

Ответил на вопрос