Можно ли работать на срочном договоре по совместительству?
Я сейчас работаю по срочному трудовому договору. Могу ли я заключить другой трудовой договор с другим работодателем, который будет бессрочным, или нет?
Необходимо отметить, что запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку только по вашему желанию, и производится это по основному месту работы. Однако воспрепятствовать вашему трудоустройству в любое другое место работы работодатель не вправе, независимо от условий трудового договора и того факта, что он является срочным.
Законодательство четко регулирует множество аспектов трудовых взаимоотношений. При этом оно предполагает свободу труда, и не имеет никаких ограничений по возможности личного трудоустройства самих работников в том числе по совместительству. Исключение составляет максимальная продолжительность работы — она должна быть не более 4 часов. Таким образом, вы можете как угодно заключать трудовые договоры о работе по совместительству, независимо от того, трудитесь ли вы на основном месте работы по срочному или по бессрочному трудовому договору.
