Обязателен ли гардероб для верхней одежды на работе
У нас достаточно большой штат сотрудников, и некоторые из них жалуются на отсутствие возможности оставлять одежду в гардеробе и необходимость использовать для этого пространство кабинетов, из-за чего им неудобно. Обязателен ли гардероб по каким-либо нормативам, и как он должен быть обустроен?
Конечно, вам нет обязательной необходимости создавать на предприятии отдельные гардеробные помещения. Ведь это действие может повлечь за собой значительные расходы — начиная от необходимости обустроить соответствующее помещение, и заканчивая необходимостью выделения одного или нескольких рабочих мест под гардеробщицу или гардеробщика, а также технических решений по безопасности. Кроме этого, при наличии гардероба как отдельного помещения, любые переданные в него вещи считаются такими, что переданы на ответственное хранение — и вы будете нести ответственность за все вещи ваших работников.
Сложившаяся ситуация у вас свидетельствует о наличии серьезного конфликта с сотрудниками и вам следует принять меры, чтобы его избежать. Лучшей альтернативой гардеробу будет предоставление удобной мебели для верхней одежды в кабинетах сотрудников — так вы не будете нести чрезмерные расходы, не будете ответственны за вещи работников, и при этом позволите им нормально работать.
Нет, вы не обязаны организовывать гардероб на вашем предприятии — никаких нормативных актов, которые требовали бы от работодателя обязательно создавать отдельную гардеробную нет. А вот организация пространства таким образом, чтобы в нем было предусмотрено место для хранения верхней одежды — уже входит в обязанность работодателя. В большинстве случаев, нормативы предлагают выделение 0,1 квадратного метра на человека под гардероб.
Законодательство не регламентирует обязательность наличия гардеробных помещений в целом на работе, поэтому вам нет необходимости переживать о том, что жалобы ваших сотрудников смогут каким-либо образом повлиять на деятельность вашей компании. При этом требования к наличию и обустройству гардеробных помещений все же могут иметься для отдельных субъектов хозяйствования, например — для театров и подобных им заведений, желающих соответствовать строгим стандартам. Однако на текущий момент это достаточно редкий вопрос, который практически никогда не поднимается. Поэтому рекомендую вам принимать решение исходя из имеющихся у вас возможностей, конечно же, с учетом мнения трудового коллектива, чтобы избежать возможных чрезмерных разногласий.
