Законна ли камера наблюдения в офисе?
Работодатель решил поставить в офисе камеры наблюдения, в том числе не только на рабочих местах, но и в коридорах и курилках, это законно?
Работа на предприятии может предусматривать определенные ограничения. Следует отметить, что наблюдение за сотрудниками во время работы не является вмешательством в их личную жизнь. Однако в вопросах установки видеокамер в курилках и коридорах — это уже может быть спорной ситуацией. Однозначно можно сказать одно — устанавливать камеры в санузлах работодатель точно не имеет права. В других помещениях своих объектов — все зависит от локальных нормативных документов, однако даже при их отсутствии в судебной практике имели место случаи, когда в спорах с сотрудниками по поводу незаконности видеонаблюдения суд становился на сторону работодателей.
Видеофиксация является одним из самых современных и эффективных способов контроля трудящихся на предприятии. Кроме этого, он также применяется не только для того, чтобы следить за работниками и их трудом, но и для обеспечения безопасности самих сотрудников, имущества предприятия и имущества работников. Как показывает практика — количество краж, конфликтов и других серьезных неприятностей на предприятиях, где есть видеонаблюдение значительно снижается, поэтому, возможно, вам не следует переживать о внедрении камер.
Все зависит от того, какие на вашем предприятии действуют локальные нормативные акты и как именно это было зафиксировано в трудовом договоре с вами или коллективном договоре. Если сведения о возможности видеонаблюдения в рабочее время были оговорены — то это полное право работодателя устанавливать видеонаблюдение. В том числе и в местах отдыха сотрудников. Однако если вы не давали согласия на видеонаблюдение — действия работодателя действительно могут быть признаны незаконными.
