Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином

Оформить по всем правилам разовое сотрудничество с иностранцем проблематично, если не знать нюансы, предусмотренные ГК РФ. Наиболее рационально в этом случае заключение гражданско-правового договора. Работать в рамках российского трудового законодательства с гражданином другой страны сложно и дорого.

Особенности договора ГПХ с иностранным гражданином

Взаимоотношения между российским заказчиком (организацией или физлицом) и иностранным исполнителем оформляются по аналогии с гражданами РФ.

• Содержание и формы идентичны аналогичному соглашению с нашим соотечественником. Законом не предусмотрен специальный образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином. Оформление сотрудничества с иностранцем  строится с учетом положений ч. 2 гл. 37 и 39 ГК РФ и соблюдением норм делового этикета.
• Отсутствие формулировок из трудового договора – «работодатель», «работник, сотрудник», «рабочий день», «заработная плата» и т.д. В противном случае контракт можно переквалифицировать в трудовой с последствиями в виде штрафов, пеней, оплатой взносов, налогов, предоставлением соцгарантий и т.д.
• Уведомление территориального отделения ФМС РФ о сотрудничестве с иностранцем. Эта норма предусмотрена  в законе № 115-ФЗ от 25.07.2002 (п.8 ст. 13). Извещение оформляется на основании приказа ФМС РФ № 147 от 28.06.2010г.

Других особенностей сотрудничества с иностранным гражданином нет.

Обязательные пункты договора ГПХ с иностранным исполнителем

В тексте документа отражаются все оговоренные сторонами положения и условия сотрудничества.

• Полное наименование, ФИО и контактные данные заказчика и исполнителя.
• Конкретный предмет договора – что за услуга оказывается, какой результат в итоге передается, требования к нему.
• Срок сдачи работ или передачи результата.
• Сумма вознаграждения и порядок ее выплаты: с авансом или по факту.
• Обязанности обоих сторон и их права.
• Порядок урегулирования споров.
• Процедура приемки результата.
• Основания разрыва соглашения.
• Прочие положения, согласованные сторонами.

В качестве ориентира подойдет типовой образец договора ГПХ, заключаемого с нашими соотечественниками.

Гражданско правовой договор с иностранным гражданином — образец

Документы для договора ГПХ с иностранцем

Составлению договора предшествует знакомство с документами. В обязательном перечне их немного. Его состав зависит от статуса иностранца.

Временно находящиеся на территории РФ с разрешением на работу:

• Удостоверяющий личность документ.
• Патент или официально полученное в ФМС разрешение на работу.
• Бумаги, подтверждающие квалификацию – диплом, сертификат, аттестат, удостоверение и т.д.
• Миграционная карта, виза.

Временно и постоянно живущие в РФ:

• Паспорт или иной удостоверяющий личность документ.
• Разрешение на проживание или вид на жительство.
• СНиЛС. При необходимости оформляется заказчиком-организацией.
• Диплом или иной документ, подтверждающий специальность и квалификацию.

Подтверждение сведений о специальности требуется только при приеме на высококвалифицированную работу, предполагающую особые знания и навыки. Отсутствие одного из вышеперечисленных документов превращает договор в незаконный, что чревато штрафами для заказчика.